VP of Product

Компания: MEDvidi MEDvidi — это платформа для психического здоровья на базе ИИ, устанавливающая новый стандарт безопасной, эффективной и масштабируемой психиатрической помощи в Соединенных Штатах. Мы объединяем лицензированных специалистов с собственными инструментами ИИ для обеспечения последовательного, ориентированного на результат лечения таких состояний, как СДВГ, тревожность, депрессия и других. Технология MEDvidi автоматизирует ведение документации, последующие действия и планирование лечения, позволяя специалистам сосредоточиться на уходе за пациентами, одновременно повышая эффективность и клиническое качество.

Мы ищем VP of Product, который возглавит всю нашу организацию по продуктам и разработке. Это одна из самых масштабных и сложных руководящих должностей в области продукта на рынке: человек на этой должности будет отвечать за PM, разработку, дизайн, данные и PMM под единым руководством — масштаб, обычно зарезервированный для руководителей высшего звена в гораздо более крупных компаниях.

Организация, которую вы возглавите, включает 1 директора по продукту, 8 PM, 1 директора по UX и дизайну, 3 дизайнеров, 1 директора по данным и аналитике, 6 аналитиков данных, 1 инженера данных, 1 ведущего PMM, 1 VP of Engineering и более 30 инженеров и QA по двум продуктовым направлениям — Core Track и AI Clinic Track.

Мы уже запустили несколько инициатив в области ИИ:

• AI Scribe, который помогает клиницистам экономить время на написании заметок о прогрессе
• Chart Review AI, который выделяет отклонения от клинических протоколов
• Agentic AI Receptionist, который управляет внутренними процессами поддержки

Эта должность подчиняется напрямую генеральному директору. Мы ожидаем, что человек на этой должности привнесет редкую, подлинную глубину в области продуктовой стратегии, поведенческого дизайна, прикладного ИИ, принятия решений на основе данных и управления людьми — и будет эффективно работать одновременно как на уровне руководства, так и на практическом уровне.

• Определять, уточнять и выполнять долгосрочное видение и стратегию продукта MEDvidi с упором на ИИ
• Руководить, обучать и управлять всей организацией по продуктам и разработке по обоим продуктовым направлениям
• Устанавливать и поддерживать высокую планку качества продукта и скорости его выпуска во всех командах
• Фасилитировать квартальное планирование стратегии и OKR на уровне руководства
• Устранять межфункциональные препятствия и выявлять возможности через прямое ежедневное взаимодействие с командами
• Постоянно совершенствовать культуру и процессы в области продуктов и разработки
• Сотрудничать с руководителями других отделов и генеральным директором по инициативам на уровне компании

• Более 10 лет опыта в управлении продуктом, из них не менее 3-5 лет на руководящей должности, отвечающей за несколько продуктовых команд
• Опыт руководства кросс-функциональными организациями, включающими дизайн, данные и/или разработку — не только PM
• Отличное понимание продукта: подтвержденный опыт как развития существующих продуктов, так и создания новых с нуля
• Практический опыт создания продуктов на базе ИИ, включая практические знания систем RAG, Agentic AI и AI Evals
• Способность самостоятельно создавать прототип продукта с ИИ, не привлекая разработку
• Опыт поведенческого дизайна — создание продуктовых решений, которые влияют на поведение пользователей, а не просто выпускают функции
• Коммуникативные навыки высшего уровня: способность внести ясность в сложные, неопределенные ситуации
• Опыт участия в разработке стратегии компании и квартальном планировании OKR
• Ориентированность на данные: способность диагностировать проблемы с помощью данных, используя подход «сегмент → первопричина → исправление»
• Структурированное решение проблем с использованием деревьев задач, деревьев гипотез или эквивалентных фреймворков
• Соответствие культуре: ответственность, сфокусированность, радикальная прозрачность, принятие решений на основе доказательств
• Продвинутый английский (C1+) и свободное владение русским языком

Тип занятости: КОНТРАКТ, ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

• Среда с высоким влиянием: Возможность внести вклад в компанию, ориентированную на продукт, в области медицинских технологий
• Рост и компенсация: Четкие возможности для карьерного роста и конкурентоспособный компенсационный пакет
• Remote-first: Полностью удаленное долгосрочное сотрудничество по модели B2B
• Здоровье и благополучие: Медицинская страховка после испытательного срока, а также компенсация расходов на спорт и оздоровление
• Развитие карьеры: Четкие возможности для карьерного роста, включая персонализированные уроки английского языка через Preply
• Отпуск: 22 оплачиваемых отпускных дня ежегодно, 5 дополнительных дней для оздоровления каждый год и оплачиваемый больничный в первые 5 рабочих дней
• Культура: Продуманные подарки к ключевым жизненным событиям и офлайн-корпоративные мероприятия