Principal AI Engineer

ВАШЕЙ КАРЬЕРЕ НЕТ ПРЕДЕЛОВ: приходите и формируйте будущее, станьте частью по-настоящему уникальной глобальной культуры в OutSystems! OutSystems — лидер в области платформ разработки ИИ. Мы помогаем любой организации внедрять инновации с помощью программного обеспечения, сочетая возможности low-code с передовыми генеративными технологиями ИИ. Чтобы поддержать нашу миссию по созданию будущего разработки программного обеспечения, мы ищем Principal Software Developer с сильным опытом в области ИИ, который будет работать в Португалии. Если вы решаете проблемы, руководствуетесь любопытством и увлечены пересечением ремесла разработки программного обеспечения и искусственного интеллекта, эта роль для вас! О данной роли В составе команды AI Product Development Lifecycle (PDLC) — межфункциональной инициативы, отвечающей за проектирование, создание и развитие внутреннего фреймворка на базе ИИ, который ускоряет разработку продуктов всей компании. Ваша работа будет напрямую формировать инструменты, агентов и практики, которыми инженеры OutSystems (например, менеджеры по продуктам/архитекторы/UX-дизайнеры) пользуются каждый день, делая ИИ первоклассным гражданином нашего жизненного цикла разработки программного обеспечения. Обязанности и ожидания от работы Развивать наш AI-agentic PDLC, используя лучшие архитектуры, опыт и технологии. Активно участвовать в проектировании, внедрении и поддержке надежных, масштабируемых и безопасных решений в рамках внутреннего фреймворка AI Enablement. Применять сильные принципы разработки программного обеспечения для создания чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода. Использовать инструменты и методы ИИ (prompt engineering, RAG, tool calling) для ускорения и повышения качества разработки. Проектировать, разрабатывать и расширять AI-агентов, субагентов и навыки, понимая, как компоновать многоагентные системы и как эффективно использовать их в контексте разработки продуктов. Работать с MCP-серверами и интеграциями, как потребляя их, так и создавая в рамках экосистемы инструментов. Собирать отзывы заинтересованных сторон и соответствующим образом адаптировать решения. Устранять сложные проблемы, связанные с решениями, разработанными вашей командой. Внедрять лучшие практики разработки продуктов, непрерывную доставку и тестирование. Проектировать, документировать и коммуницировать высокоуровневые функциональные дизайны и решения. Обучать и предоставлять руководство членам команды и пользователям внутреннего фреймворка AI Enablement. Участвовать в командных встречах и вносить вклад в постоянное совершенствование. Поддерживать знакомство с процессами выпуска и конвейерами развертывания; понимание того, как изменения перемещаются от разработки к производству, имеет важное значение, даже если повседневное управление инфраструктурой не является основной целью этой роли. Желаемые навыки и опыт Степень бакалавра или магистра в области инженерии программного обеспечения, компьютерных наук или смежной области (или эквивалентный практический опыт). 8+ лет опыта разработки программного обеспечения, включая 3+ года руководства инженерными инициативами или принятия архитектурных решений на уровне старшего/главного специалиста, и 1+ год, посвященный AI Engineering. Глубокое понимание принципов разработки программного обеспечения, алгоритмов, структур данных и объектно-ориентированного дизайна. Уверенные навыки программирования на одном или нескольких языках: Python, GoLang, TypeScript. Качественный подход: приверженность чистому коду, проверке кода и написанию автоматизированных тестов (юнит, интеграционных, контрактных). Опыт работы с жизненным циклом разработки программного обеспечения, гибкими методологиями и системами контроля версий (Git). Практический опыт использования ИИ для разработки, включая нативные для ИИ IDE, такие как Cursor, GitHub Copilot или Claude Code. Хорошее понимание агентных систем: что такое агенты и субагенты, как их проектировать и оркестрировать, и как создавать или использовать навыки и MCP-серверы. Уверенный опыт проектирования и использования API, в основном RESTful, включая механизмы аутентификации, такие как OAuth 2.0, API-ключи и токеновая аутентификация, способность интегрировать сторонние службы и понимать границы безопасности. Уверенное и комфортное использование терминала, навигация по командной строке, запуск CLI-инструментов и использование ИИ-ассистентов, таких как Claude Code (CLI), без опоры исключительно на графические интерфейсы. Отличные навыки устранения неполадок. Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком. Способность самостоятельно вести инициативы, эффективно сотрудничая с распределенной командой. Комфортное тесное сотрудничество с коллегами, работающими по всему миру. Подробнее о OutSystems OutSystems — ведущая платформа разработки ИИ, созданная для корпоративного сектора. Мировые организации доверяют OutSystems быструю разработку критически важных приложений и агентов, модернизацию устаревших процессов с помощью агентных систем и управление всем портфелем ИИ в условиях сложных нормативных сред, и все это на одной унифицированной платформе. Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас как никогда раньше. Хотя ИИ открыл дверь к экстраординарным возможностям, большинство крупных организаций оказываются в ловушке "корпоративного разрыва", поскольку сам по себе ИИ не решает их сложные сценарии использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает "корпоративный разрыв", сочетая скорость генеративного ИИ с детерминированным, корпоративным фреймворком. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера, чтобы они могли создавать высококачественные, надежные решения ИИ, которые оказывают реальное влияние на бизнес. Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, поскольку мы даем организациям возможность создавать, развертывать и масштабировать следующее поколение корпоративного программного обеспечения. В то время как мы возглавляем переход в агентную эру, наша миссия шире: мы являемся платформой, которой доверяют лидеры предприятий для развития всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого сотрудничества человека и ИИ. OutSystems — это глобальная компания с более чем 900 тысячами членов сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 индустрии. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, а также процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников. Наши клиенты — одни из самых узнаваемых мировых брендов в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems достижение ROI и трансформационного воздействия. OutSystems, последовательно признаваемая лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в агентную эру. Мы гордимся тем, что были названы лидером в более чем 100 категориях на G2, включая №1 по удовлетворенности клиентов в Enterprise Low Code Development, и совсем недавно — лидером в области построения ИИ-агентов в отчетах G2 Spring 2026. Работа в OutSystems Наша культура построена на наших основных ценностях: доверие, успех клиента, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, беря на себя ответственность за реализацию нашего видения быть платформой ИИ, которой доверяют лидеры предприятий для создания, защиты и развития их наиболее критически важных приложений и систем. Что мы можем предложить вам? Компания на переднем крае агентной революции, где мы не просто реагируем на инновации в области ИИ — мы их проектируем. Присоединение к OutSystems означает шаг на высокоскоростной космический корабль, сочетающий бесстрашную гибкость стартапа с утонченным, глобальным фундаментом корпоративного гиганта. Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него посредством структурированных программ, предназначенных для масштабирования вашего опыта. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, исследуете ли боковые перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ с помощью нашего Фонда профессионального развития и Программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения вашей цели. Глобальный коллектив мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры, это доступные, дружелюбные наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, поскольку мы вместе проектируем агентное будущее. OutSystems развивает инклюзивную культуру, где талантливые люди из всех слоев общества имеют возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы считаем, что следующий этап роста требует радикального творчества, которое возникает только из разнообразных точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек сможет реализовать свой полный потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы предоставляем равные возможности всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.