Возможность карьерного роста
Мобильный механик по техническому обслуживанию – FMO/ICI Торонто, ON
ПОСТРОЙТЕ СВОЮ КАРЬЕРУ В BLACK & MCDONALD
С прочным фундаментом возможно всё. Создавать что-то из ничего – в вашей крови, и в нашей тоже. Именно поэтому мы выбираем значимую работу, которая преображает мир, в котором мы живем. Как и вы, мы не можем дождаться, чтобы приступить к захватывающим, разнообразным проектам, которые меняют наши сообщества. Мы постоянно растем (это наша особенность), и мы полагаемся на каждого члена наших талантливых команд, чтобы двигаться еще дальше. Вы можете рассчитывать на стабильный, долгосрочный доступ к высококачественным проектам по всей Канаде, США и за их пределами. В Black & McDonald мы стремимся предоставить нашим сотрудникам бесконечные возможности для обучения, роста и оставления своего следа в захватывающей индустрии.
ОБ ЭТОЙ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА
Команда Black & McDonald растет! Если вы целеустремленный и командный профессионал, стремящийся внести свой вклад в трудолюбивую, инновационную команду, эта возможность для вас.
Мобильный механик по техническому обслуживанию находится в Торонто и подчиняется непосредственно руководителю объекта.
Обязанности включают, но не ограничиваются:
- Регулярные осмотры: Проведение регулярных инспекций состояния имущества и объектов для обеспечения оптимальной функциональности и безопасности.
- Планово-предупредительное обслуживание: Выполнение инспекций, связанных с задачами планово-предупредительного обслуживания, такими как:
- Техническое обслуживание ОВКВ (замена фильтров, ремней, смазка и т. д.).
- Тестирование и осмотр сантехнического оборудования (насосов, резервуаров для воды, замена картриджных фильтров и т. д.).
- Тестирование и осмотр противопожарного и жизнеобеспечивающего оборудования (пожарные панели, генераторы, АНД и т. д.).
- Техническое обслуживание помещений для коммунальных услуг.
- Техническое обслуживание пожарных панелей: Мониторинг, регулировка и поддержка технического обслуживания пожарных панелей и насосов, включая сброс и обход при необходимости.
- Осмотр оборудования: Проведение визуальных и физических осмотров подъемных устройств, кранов, компрессоров, систем ОВКВ, ворот и операторов для обеспечения безопасной и эффективной работы.
- Корректирующее обслуживание: Самостоятельное выполнение различных задач по корректирующему обслуживанию, включая, но не ограничиваясь:
- Очистка водостоков.
- Ремонт заборов.
- Ремонт кирпича и раствора (штукатурка, затирка швов и т. д.).
- Общее благоустройство и техническое обслуживание территории.
- Безопасность и соответствие требованиям: Обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации всего оборудования в соответствии с политикой клиента и всеми применимыми кодексами и нормами.
- Запросы арендаторов: Реагирование на различные запросы арендаторов, включая, но не ограничиваясь, регулировку температуры (горячее/холодное), замену освещения на высоте до двенадцати футов, мелкий ремонт и перемещение мебели, при обеспечении исключительного обслуживания клиентов.
- Поддержка бизнеса: Поддержка бизнес-инициатив, таких как подготовка к аудиту, ведение досок связи, внедрение нового оборудования и т. д.
ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЕТЕНТНОСТИ
- Эффективное общение
- Четкость и лаконичность: Способность четко и лаконично доносить информацию как в устной, так и в письменной форме, обеспечивая понимание сообщений всеми заинтересованными сторонами. Адаптация стиля общения к различным аудиториям, обеспечивая доступное представление технической или сложной информации.
- Активное слушание: Практика активного слушания для понимания потребностей, проблем и точек зрения других, способствуя открытому и честному общению.
- Ориентация на клиента
- Понимание потребностей: Демонстрация глубокого понимания потребностей и ожиданий клиентов, стремясь последовательно соответствовать им и превосходить их. Оперативное и эффективное реагирование на запросы, проблемы и отзывы клиентов, обеспечивая положительный опыт взаимодействия с клиентом.
- Проактивные решения: Предвидение потенциальных проблем клиентов и проактивная разработка решений для их устранения, повышение удовлетворенности клиентов.
- Ответственность за себя и других
- Личная ответственность: Принятие на себя ответственности за задачи и обязанности, обеспечение выполнения обязательств и соблюдения сроков.
- Высокие стандарты: Установление и поддержание высоких стандартов производительности и качества, последовательное выполнение работы, которая соответствует или превосходит ожидания.
- Этичное поведение: Соблюдение этических стандартов и практик, поощрение других к тому же и формирование культуры добросовестности.
- Командная работа и сотрудничество
- Сотрудничество: Конструктивная работа с коллегами и командами по всей организации, обмен знаниями и ресурсами для достижения общих целей.
- Позитивный настрой: Демонстрация позитивного отношения к командной работе, активное участие в командных мероприятиях и содействие развитию сотрудничества.
- Разрешение конфликтов: Эффективное разрешение конфликтов и разногласий внутри команды, содействие гармоничной и продуктивной рабочей среде.
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ
- Аттестат о среднем образовании. Сертификат по системам зданий или лицензия на проведение работ считаются преимуществом
ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ РАБОТЫ
- 1–3 года опыта обслуживания и ремонта сложных систем зданий
- Опыт работы с ОВКВ обязателен
- Знание и опыт работы с системами автоматизации зданий (BAS)
НАВЫКИ, СПОСОБНОСТИ И ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Действующее водительское удостоверение Ontario G. Поездки по Большому Торонто (GTA) являются обязательными.
- Требуются наклоны и подъемы; подъем грузов до 30 кг.
- Требования к допуску к секретной информации: необходимо получить разрешение на работу с уровнем надежности или секретным допуском.
- Действующее водительское удостоверение Ontario G
- Уверенный пользователь MS365 Suite.
Ожидаемый диапазон заработной платы для данной должности определяется в соответствии с коллективным договором профсоюза
Black & McDonald приветствует и поощряет заявки от лиц с ограниченными возможностями. По запросу предоставляются условия для кандидатов, принимающих участие во всех аспектах процесса подбора и отбора.
