Workato Administrator

Вознаграждение: 108 000–125 400 долларов США в год

Мы считаем, что психическое здоровье так же важно, как и физическое. Мы признаем, что проблемы с психическим здоровьем могут быть сложными и многогранными, и мы стремимся лечить человека в целом, а не только симптомы.

Наша цель — создать мир, в котором психическое здоровье больше не будет стигматизироваться или маргинализироваться, а будет рассматриваться как неотъемлемая часть общего благополучия человека.

Мы верим, что, предоставляя качественную помощь, основанную как на доказательствах, так и на сострадании, мы можем дать людям возможность взять под контроль свое психическое здоровье и полностью раскрыть свой потенциал. Мы стремимся оказывать положительное влияние на жизнь тех, кто борется с проблемами психического здоровья, и стремимся быть движущей силой позитивных изменений в области психиатрической помощи.

Rula — компания, ориентированная на удаленную работу. В настоящее время мы нанимаем сотрудников в большинстве штатов США, за исключением Гавайев.

О роли

Мы ищем администратора Workato, который будет отвечать за автоматизацию, связывающую системы, на которых работает Rula. Workato находится между Salesforce, Zendesk и инструментами, которые ежедневно используют наши операционные группы, поэтому эта работа имеет прямое отношение к реальным результатам для поставщиков услуг и пациентов. Ежедневно вы будете создавать автоматизацию, которая устраняет ручную работу для операционных групп, расследовать причины сбоев интеграции и обеспечивать их видимость в будущем, а также находить места, где процесс обходится дороже или является более хрупким, чем необходимо. Вы будете работать совместно с техническими руководителями программ, администраторами Salesforce и разработчиками в команде бизнес-систем, обладая реальной ответственностью за платформу и возможностью формировать то, как мы используем автоматизацию для сокращения ручной работы по всей компании.

Требуемые квалификации

• Более 2 лет практического опыта создания и поддержки корпоративных интеграций в Workato или сопоставимой платформе (например, MuleSoft, Boomi, Tray.io).

• Прямой опыт администрирования Salesforce или работы в качестве основного владельца интеграции в тесном сотрудничестве с командой Salesforce.

• Подтвержденный практический опыт устранения сбоев интеграции в производственной среде, диагностики первопричин и создания надежной обработки ошибок и мониторинга.

• Рабочие знания REST API, JSON, веб-перехватчиков, механизмов аутентификации и сопоставления внешних идентификаторов между различными системами.

• Подтвержденный опыт выявления ручных или неэффективных операционных процессов и предоставления автоматизированных решений с измеримыми результатами.

Предпочтительные квалификации

Хотя наличие предпочтительных квалификаций повышает вашу кандидатуру, наличие всех из них не является обязательным. Мы приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку, даже тех, кто может не соответствовать всем предпочтительным требованиям.

• Официальная сертификация Workato.

• Предыдущий опыт работы единственным или основным администратором, отвечающим за корпоративную платформу интеграции.

• Прочные знания в области архитектуры данных, включая определение и обеспечение границ систем учета (system-of-record) между интегрированными системами.

• Самостоятельный подход с подтвержденной способностью владеть платформой и управлять ею при минимальном ежедневном надзоре.

• Глубокое знакомство с архитектурой данных Salesforce, включая стандартные/пользовательские объекты, отношения и внешние ключи поиска.

Мы серьезно относимся к вашему благополучию! Будучи частью нашей команды, штатные сотрудники получают:

• 100% удаленная рабочая среда: рабочее время для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью, гарантируя, что вы сможете соответствовать как профессиональным, так и личным обязательствам (должны проживать в США, в настоящее время не нанимаем на Гавайях).

• Привлекательная оплата и льготы: полная прозрачность диапазонов оплаты независимо от того, где вы проживаете в США.

• Комплексные медицинские льготы: медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни, страхование от инвалидности и FSA/HSA.

• Доступ к пенсионному плану 401(k): начните копить на будущее.

• Ще policy отпусков: включая 2 общекорпоративные недели отдыха каждый год для самообслуживания (для большинства сотрудников).

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: доступен для всех родителей, включая биологических, небиологических, усыновителей и приемных родителей.

• Программа помощи сотрудникам (EAP): поддержка вашего психического и физического здоровья.

• Ежеквартальный стипендиум отдела: веселые мероприятия по сплочению команды или личные встречи.

• Сообщество и группы поддержки сотрудников: участвуйте в группах, которые отмечают идентичность сотрудников и их жизненный опыт, способствуя чувству общности и принадлежности для всех.

• Стипендиум для домашнего офиса: стипендиум для новых сотрудников для домашнего офиса и ежемесячный стипендиум в размере 50 долларов США для покрытия расходов на интернет или мобильную связь.

• Программа Wellness at Rula: круглогодичные инициативы по оздоровлению и ежемесячный стипендиум в размере 50 долларов США.

Наша команда

Мы считаем, что разнообразие, равенство и инклюзивность являются основой нашей миссии сделать психиатрическую помощь доступной для всех. Мы стремимся к культуре инклюзивности, которая поможет нашим сотрудникам чувствовать себя в безопасности, быть увиденными, услышанными и ценными.