EarnIn
Маунтин—Вью, Соединенные Штаты11 часов назад
204 957 – 250 503 USD
в год
О EarnIn Являясь одним из первых пионеров в области доступа к заработанным средствам, мы в EarnIn увлечены созданием продуктов, которые обеспечивают финансовую гибкость в режиме реального времени для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты и имеет особые потребности. Члены нашего сообщества получают доступ к своим заработкам по мере их получения, с возможностью тратить, сберегать и приумножать свои деньги без обязательных комиссий, процентных ставок или проверки кредитной истории. Нам повезло иметь чрезвычайно опытную команду руководства в сочетании с партнерами по финансированию мирового класса, такими как A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, и очень здоровым основным бизнесом с огромным запасом для роста. Мы быстро растем и рады продолжать привлекать таланты мирового класса, чтобы помочь сформировать следующую главу нашего пути роста.
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ Мы ищем высококреативного и самомотивированного старшего дизайнера продуктов, который присоединится к команде Growth в EarnIn. Команда Growth отвечает за те части продукта, которые привлекают участников и возвращают их: привлечение, онбординг, рефералы и возвращение ушедших. Большинство задач, которыми вы будете заниматься, начинаются как бизнес-гипотеза без спецификаций и без известного решения. Вы будете быстро исследовать решения и реагировать на контринтуитивные данные. ИИ является неотъемлемой частью вашей работы. Вы будете использовать его для изучения большего числа направлений, более быстрого прототипирования и повышения качества того, что мы выпускаем, используя свое суждение, чтобы определить, как выглядит отличный, инновационный UX. Диапазон оклада для этой штатной должности в Маунтин-Вью составляет от 204 957 до 250 503 долларов США плюс опционы и льготы. Диапазоны нашей заработной платы определяются должностью, уровнем и местоположением. Эта гибридная должность находится в Маунтин-Вью и требует 2 дней работы в офисе в неделю.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Принимайте бизнес-гипотезы и самостоятельно исследуйте различные решения для поддержки различных команд роста, а также итерируйте на основе данных. Представляйте команде четкие рекомендации, объясняйте свои рассуждения и используйте обратную связь для принятия решений. Проектируйте с ориентацией на измеримый результат: знайте гипотезу, метрику, которую она должна улучшить, и потоки, которые участники используют сегодня. Осуществляйте наиболее быстрый надежный тест идеи и проводите его через блокировки до запуска с партнерами по продукту, инжинирингу, данным, юридическим вопросам и брендингу, одновременно повышая качество дизайна. Анализируйте результаты экспериментов с командой, учитесь на проигранных тестах и обновляйте свое понимание наших участников, чтобы вдохновлять на новые решения. Создавайте рабочие прототипы с помощью инструментов ИИ для ответов на вопросы UX и сравнения решений, а статичные экраны используйте только там, где их достаточно. Напишите свой собственный дизайн-плейбук с новыми способами работы с использованием ИИ и делитесь тем, что работает, с командой дизайнеров. Сохраняйте каждое взаимодействие ясным и честным, потому что наши участники доверяют нам свои деньги.
ЧТО МЫ ИЩЕМ Более 4 лет опыта проектирования потребительских цифровых продуктов. Портфолио, демонстрирующее, как вы формулировали проблемы, какие направления вы исследовали и какой результат принесла ваша работа. Включите недавние работы, демонстрирующие, как вы используете ИИ в своем процессе. Опыт работы в команде роста или экспериментов: вы проектировали варианты тестов, анализировали результаты и итерировали после проигрыша/обучения. Сильное продуктовое чутье и поведенческая эмпатия: вы можете предположить, почему кто-то предпримет или не предпримет действие, даже если это неочевидно. Мастерство, служащее проблеме: вас заботят детали, которые влияют на работоспособность дизайна. Предпочтение действиям с суждением: вы предпочтете провести действительный тест на этой неделе, чем выпустить что-то, что не тестирует гипотезу, или супер-полированный дизайн в следующем месяце. Комфорт с неопределенностью и энергия для открытых проблем. Ежедневное использование инструментов ИИ в вашей работе над дизайном, таких как Claude, Cursor или v0, и/или метода, который вы разработали или приняли, который сделал вас быстрее или лучше. Рабочие прототипы как нормальная часть вашего вывода и любопытство к техническим навыкам, которые делают вас лучшим дизайнером. Инженерный опыт не требуется. Критическая оценка результатов ИИ: вы остаетесь ответственными за качество результата. Желательно: опыт фронтенд-разработки, конверсионный дизайн для целевых страниц и онбординга, а также опыт работы в финтехе или другой регулируемой отрасли.
В EarnIn мы считаем, что лучший способ построить финансовую систему, которая работает для обычных людей, — это нанять команду, представляющую наше разнообразное сообщество. Наша команда разнообразна не только по происхождению и опыту, но и по перспективам. Мы отмечаем наше разнообразие и стремимся создать культуру принадлежности. EarnIn не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды, кормление грудью или связанные с этим медицинские состояния), гендерной идентичности, гендерного самовыражения, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, физических или умственных отклонений, юридически защищенного медицинского состояния, статуса ухода за семьей, военного или ветеранского статуса, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, сексуальной ориентации, генетической информации или любой другой основы, защищенной местными, государственными или федеральными законами. EarnIn является участником E-Verify. EarnIn не принимает незапрошенные резюме от отдельных рекрутеров или сторонних рекрутинговых агентств в ответ на вакансии. Плата не будет выплачиваться третьим лицам, которые представляют незапрошенных кандидатов непосредственно нашим менеджерам по найму или команде HR.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram