Enterprise Architect

Должность: Enterprise Architect Местоположение: Лондон

Местоположение: Лондон Занятость: Полная Enterprise Architect Mattioli Woods Group | Полная занятость | Гибрид

Mattioli Woods ищет опытного Enterprise Architect для определения технического направления растущей группы управления благосостоянием, основанной на приобретениях. Это ответственная должность с реальным стратегическим весом — вы будете отвечать за целевую архитектуру Группы, формировать решения по платформам стоимостью в миллионы фунтов стерлингов и обеспечивать согласованность технологического ландшафта, созданного в результате более семи приобретений.

Это не роль по управлению или консультированию. Мы ищем человека, который сочетает архитектурное видение с авторитетом для работы с инженерами, технологическими командами и стратегическими поставщиками, чтобы доводить решения до реализации. Если вы преуспеваете в упрощении сложности, принятии ответственных решений и создании того, что остается, мы будем рады общению.

Чем вы будете заниматься

• Определить единую целевую корпоративную архитектуру Группы и практическую дорожную карту для рационализации технологического ландшафта, созданного в результате более 7 приобретений.
• Формировать основные стратегические технологические решения, включая будущий клиентский портал, SIPP SaaS-платформу и долгосрочное будущее основных платформ, таких как Xplan.
• Установить архитектурные шаблоны и стандарты интеграции, которые позволят ИИ — включая новые агентские возможности — безопасно работать с основными системами, данными и бизнес-процессами.
• Определить и внедрить прагматичные архитектурные принципы, управление и технологические стандарты, последовательно применяемые во всей Группе.
• Работать совместно с инженерными командами, технологическими партнерами и стратегическими поставщиками, чтобы направлять реализацию и обеспечить, чтобы доставка соответствовала архитектурным намерениям.
• Четко доносить сложные технологические решения до CIO, ExCo и старших руководителей бизнеса, включая поддержку технологической проверки для будущих приобретений.

Что мы ищем

• Подтвержденный опыт руководства значимой архитектурой и упрощением в сложной организации, в идеале — сформированной приобретениями.
• Способность сочетать долгосрочное стратегическое направление с надежностью реализации — одинаково комфортно составлять многолетний план и участвовать в обсуждении платформ или интеграций, когда это необходимо.
• Сильные компетенции в области бизнес-, прикладной, интеграционной, данных, инфраструктурной архитектуры и архитектуры ИИ, с широтой для принятия обоснованных решений в каждой области.
• Опыт работы в регулируемых финансовых услугах или другой сложной регулируемой среде; опыт управления благосостоянием является преимуществом, но не обязателен.
• Достаточное понимание современной архитектуры ИИ — включая API, агентов, доступ к данным, безопасность и ландшафт поставщиков — для принятия обоснованных решений в области корпоративной архитектуры.
• Прагматичный, решительный подход: человек, который упрощает, а не усложняет, дает четкие рекомендации и доводит их до завершения.

Почему стоит присоединиться к нам

Mattioli Woods представляет собой подлинно необычную архитектурную задачу: бизнес с реальным масштабом, постоянная активность по приобретениям и четкий мандат от CIO и ExCo на рационализацию и модернизацию. Вы не будете поддерживать чужой план — вы будете создавать его с нуля, с полномочиями и поддержкой, чтобы он был реализован.

Масштаб роли широк по замыслу. От стандартов интеграции ИИ до стратегии платформ и архитектуры приобретений — вы будете участвовать в принятии решений, формирующих операционную модель Группы в будущем. По мере роста бизнеса растет и возможность построить вокруг себя архитектурную команду и развить практику за пределами вашего индивидуального вклада.

Перки и преимущества

• 💰 конкурентоспособная заработная плата
• ⏰ полная занятость, гибридная работа
• 💖 страхование жизни на сумму, в 4 раза превышающую заработную плату, и страхование от потери трудоспособности
• 🏥 план медицинских расходов (Core Level 1)
• 🎉 25 дней отпуска плюс государственные праздники (увеличивается с выслугой лет)
• 🌱 постоянная поддержка CPD и обучение
• 🤝 среда старшего технологического руководства с прямым доступом к CIO и ExCo
• 🏥 Benenden Healthcare (финансируется компанией; включает круглосуточный доступ к врачу общей практики, поддержку психического здоровья, медицинскую диагностику и доступ к выбранным хирургическим процедурам)
• 💼 5% работодатель и 5% работник минимальный вклад в групповой пенсионный фонд (если вы решите внести 6%, мы сопоставим этот взнос)