Director, Enterprise Architecture

Должность: Директор, Корпоративная архитектура Местоположение: 2 локации

Местоположение: Рестон, Вирджиния Местоположение: Плано, Техас Рабочее место: Гибкое Трудоустройство: Полный рабочий день

Играя важную роль в экономике США, Fannie Mae является основой жилищного финансирования. Здесь ваш опыт может способствовать развитию целевых инноваций, расширяющих доступ к владению жильем и доступному арендному жилью по всей стране. Присоединяйтесь к Fannie Mae, чтобы развивать свою карьеру и помогать людям находить место, которое они могут назвать домом.

Описание вакансии

На этой важной руководящей должности вы будете планировать и руководить работой команды, которая проектирует и внедряет компоненты технологических структур, создает решения с точки зрения процессов и поддерживает/обновляет существующие структуры. Директор по корпоративной архитектуре — это старшая руководящая должность, ответственная за развитие возможностей Корпоративной архитектуры (EA) Fannie Mae посредством Управления портфелем приложений (APM), Управления портфелем технологий (рационализация инструментов) и практик архитектуры с использованием искусственного интеллекта. Этот руководитель будет управлять платформами EA и способствовать трансформации к модели ориентированного корпоративного дизайна, обеспечивая улучшение принятия решений, снижение сложности портфеля и ускорение доставки посредством автоматизации, ИИ и стандартизированных архитектурных моделей. Эта роль предполагает сотрудничество с руководством бизнеса и технологий для согласования инвестиций с корпоративными возможностями, сокращения фрагментации и обеспечения модернизации посредством платформенных стратегий и оптимизации портфеля.

Основные обязанности

Управление портфелем приложений и технологий (APM/TPM)

• Руководить внедрением APM и стимулировать вовлечение корпорации для оценки пригодности приложений (бизнес, технические, стоимость) и выявления возможностей для исключения, консолидации и модернизации
• Способствовать рационализации разрозненных инструментов, конечных пользовательских решений (EUC) и платформ поставщиков
• Определять платформенные стратегии (например, консолидация на общих платформах, таких как оценка, аналитика или ERP)
• Способствовать упрощению технологического ландшафта путем рационализации и стандартизации технологических инструментов
• Создавать структуры управления портфелем, которые могут превращать рекомендации в решения и отслеживать выполнение рационализации и модернизации с течением времени
• Стимулировать принятие решений на основе данных, предоставляя четкие, действенные аналитические сведения руководству
• Обеспечивать постоянное отслеживание результатов (например, сокращение количества приложений, экономия затрат, консолидация платформ, влияние внедрения ИИ)
• Сотрудничать с руководителями финансовых и технологических отделов для согласования результатов портфеля с измеримой бизнес-ценностью

Архитектура на основе данных

• Развивать EA как дисциплину, основанную на данных (возможности, процессы, информация, приложения, инфраструктура и безопасность)
• Руководить разработкой и управлением корпоративной моделью бизнес-возможностей, обеспечивая согласованность, отсутствие дублирования и соответствие между портфелями
• Обеспечивать последовательное использование корпоративных моделей в различных портфелях

EA с использованием ИИ и ИИ на основе EA

• Встраивать ИИ в рабочие процессы EA (например, картирование активов, согласование возможностей, генерация аналитических сведений)
• Обеспечивать интеллектуальную поддержку принятия решений для управления портфелем и архитектурой
• Продвигать интеграцию ИИ в процессы корпоративного проектирования и архитектуры
• Определять и развивать модели бизнес-возможностей для поддержки автономных, управляемых ИИ процессов
• Обеспечивать агентные операционные модели, продвигая ориентированную на события и возможности корпоративную бизнес-архитектуру

Руководство платформой EA и инструментами

• Руководить стратегией, управлением и внедрением инструментов EA (например, Alfabet, ARIS)
• Обеспечивать интеграцию платформ EA с экосистемами портфелей, данных и отчетности
• Способствовать стандартизации архитектурных артефактов и репозиториев
• Максимально использовать возможности ИИ в инструментах и процессах EA

Руководство и влияние

• Создать и руководить высокопроизводительной командой EA и бизнес-архитектуры
• Влиять на высшее руководство в области корпоративной архитектуры и стратегий CIO
• Определять и операционализировать Цели и ключевые результаты (OKR), согласованные с корпоративной стратегией для EA, APM и трансформации портфеля
• Устанавливать и отслеживать Ключевые показатели эффективности (KPI) для отслеживания состояния портфеля, прогресса рационализации, оптимизации затрат и внедрения платформ

Требуемые квалификации

• 8 лет опыта в области Корпоративной архитектуры, Бизнес-архитектуры и Технологической стратегии
• Подтвержденный опыт руководства в области Управления портфелем приложений (APM) и рационализации портфеля
• Опыт руководства консолидацией технологических портфелей и инициативами по оптимизации затрат
• Значительный опыт моделирования корпоративных возможностей и архитектуры, управляемой моделями
• Подтвержденная способность влиять на высшее руководство и руководить кросс-функциональной трансформацией
• Опыт работы в крупных, сложных финансовых услугах или корпоративных средах
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем с возможностью преобразования сложных концепций в действенные аналитические сведения

Предпочтительные квалификации

• Опыт внедрения или управления корпоративными моделями (например, моделями возможностей, фреймворками APM)
• Опыт интеграции ИИ в практики корпоративной архитектуры или управления портфелем
• Опыт работы с платформами EA, такими как Alfabet, ARIS или аналогичными инструментами
• Знакомство с агентными / автономными корпоративными концепциями и событийно-ориентированными архитектурами
• Опыт работы в сфере финансовых услуг на корпоративном уровне, улучшающий возможности EA

Навыки

• Управление портфелем приложений (APM) и аналитика портфеля
• Управление технологическим портфелем (TPM) и стандартизация
• Стратегическое мышление и навыки делового общения
• Архитектура, управляемая моделями, и корпоративное моделирование
• Архитектура, управляемая ИИ, и автоматизация
• Моделирование и декомпозиция бизнес-возможностей
• Инструменты EA (Alfabet, ARIS) и репозитории архитектуры
• Стратегическое мышление, деловое общение и влияние
• Разработка систем управления и руководство операционными моделями
• Управление заинтересованными сторонами и влияние
• Принятие решений на основе данных и интерпретация аналитики

Сертификаты (Плюс)

• TOGAF (The Open Group Architecture Framework)
• Business Architecture Guild (CBA или эквивалент)
• BIAN (Banking Industry Architecture Network)

Квалификации

Active Directory (AD), Active Directory (AD), Amazon Web Services (AWS), Artificial Intelligence (AI), Atlassian JIRA, Authentication Management, Backup and Recovery (Software), Business Insight Skills, Business Process Management Skills, Calendar and Scheduling Tools, Cleaning and Transforming Data, Cloud Technology, Collaborating Cross-Functionally, Communicating in Technical Writing, Communicating Technical Information, Communication, Configuration Management (CM), Conflict Resolution, Coordination, Customer and Market Insights, Customer Relationship Management (CRM), CyberArk, Cybersecurity Analysis, Data Analysis, Data Analysis Interpretation {+ 60 more}

Образование:

Степень бакалавра (Требуется), Степень магистра

Будущее зависит от вас. Откройте для себя захватывающие возможности на Fanniemae.com/careers.

Для большинства должностей ожидается, что сотрудники будут регулярно работать в офисе по месту приписки. Режим работы в офисе определяется вашим менеджером. Предпочтительно проживание в пределах разумной досягаемости от назначенного офиса, если только вакансия не указана как удаленная.

Fannie Mae является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает квалифицированных кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/гендерного выражения, семейного положения или наличия детей или любых других защищенных законом факторов. Fannie Mae стремится предоставлять разумные приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями, которые являются сотрудниками или соискателями работы, если только это не причинит неоправданных трудностей компании. Если вам нужна помощь в использовании нашей онлайн-системы и/или вам требуется разумное приспособление, связанное с процессом найма/подачи заявления, пожалуйста, заполните эту форму.

Диапазон заработной платы для данной должности указан ниже. Окончательная заработная плата, как правило, будет варьироваться в пределах этого диапазона в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, набор навыков, глубина опыта, сертификаты и другие соответствующие квалификации. Эта должность дает право на участие в программе стимулирования Fannie Mae (в соответствии с условиями программы). В рамках нашего комплексного пакета льгот Fannie Mae предлагает широкий спектр медицинских, страховых, добровольных и других льгот и привилегий, которые улучшают физическое, психическое, эмоциональное и финансовое благополучие сотрудника. Подробнее здесь.

Компенсация по заявке: 200000 до 269000