Staff Product Manager, Nexus

Должность: Ведущий менеджер по продукту, Nexus Компания: Temporal Technologies Местоположение: Сиэтл, Вашингтон / США (Удаленно) / Нью-Йорк, Нью-Йорк / Сан-Франциско, Калифорния / Гибрид

Вознаграждение: $160 000 - $262 500 в год

ОБЗОР РОЛИ

Мы нанимаем Ведущего менеджера по продукту, Nexus, для руководства следующим этапом Temporal Nexus: обеспечение текущей продуктовой базы, расширение использования стратегическими клиентами и определение дорожной карты для Nexus как уровня надежных соединений Temporal.

Этот человек возьмет на себя ответственность за активную, технически глубокую продуктовую область с реальным использованием клиентами и быстро меняющейся дорожной картой. Непосредственная задача — качественно реализовать текущую работу над разработкой Nexus для разработчиков и управлением операциями. Долгосрочная цель — формирование следующей волны: экосистемы коннекторов, Service Hub и Fabric агентских коммуникаций.

Это не роль «пиши спецификации и жди». Менеджер по продукту должен будет быстро завоевать доверие инженерного отдела, клиентов, полевых команд и GTM; глубоко понимать продукт; превращать разрозненные отзывы клиентов в решения по планированию; и создавать повествование, которое поможет Temporal, клиентам и партнерам понять, куда движется Nexus.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ УПРАВЛЯТЬ

• Стратегия и дорожная карта продукта Nexus. Приоритизация работы, которая сделает Nexus уровнем надежных соединений между командами, пространствами имен, службами и системами ИИ.

• Текущая реализация. Управление завершением текущей работы, такой как новый опыт разработки Nexus, автономные операции Nexus, основы коннекторов, идентификация вызывающего абонента, лимиты скорости и шифрование полезной нагрузки.

• Исследование клиентов и получение обратной связи. Тесное взаимодействие с дизайн-партнерами и стратегическими клиентами, такими как Netflix, Duolingo и Miro.

• Опыт разработчика и оператора. Балансировка удобства использования SDK, контрактов на основе схемы, кодогенерации, обнаружения служб, безопасности, видимости и потребностей управляющей системы.

• Межфункциональный запуск и поддержка. Обеспечение понимания всеми в компании проблем, которые решает Nexus, и знаний о том, как его продавать/развертывать/поддерживать.

• Метрики успеха. Определение показателей использования и динамики: активированные учетные записи, выполненные операции Nexus, использование общих служб, охват SDK, прогресс дизайн-партнеров и готовность полевых команд.

ЧТО ВЫ ПРИВнесете

• Продуктовое суждение уровня Staff. 8+ лет в управлении продуктом или эквивалентный опыт преобразования неоднозначной и технической стратегии в реализованные результаты.

• Глубокие технические знания. Способность рассуждать о распределенных системах, оркестрации рабочих процессов, межсервисном взаимодействии, API, SDK, идентификации и авторизации.

• Опыт работы с платформами для разработчиков. Опыт работы с инфраструктурой, платформами, интеграциями, API, SDK, service mesh, API-шлюзами или продуктами для разработчиков облачных сервисов.

• Ориентация на клиента и полевые команды. Уверенность в работе напрямую с высокопоставленными техническими клиентами и обучении команд GTM по сложному продукту.

• Отличные навыки письма и повествования. Способность создавать четкие стратегические документы, рассказы о дорожной карте, материалы для запуска и меморандумы о решениях.

• Дисциплина выполнения. Способность взять на себя сложную дорожную карту, прояснить ответственность, устранить препятствия для принятия решений и сосредоточить команду.

КТО ВЫ

• Вы хотите создавать важную инфраструктуру. Вас мотивируют продукты, которые находятся в критическом пути для клиентов и разработчиков. Вы хотите работать над чем-то фундаментальным, технически глубоким и определяющим категорию.

• Вы действуете ответственно. Вы измеряете свою работу не по количеству встреч, спецификаций или завершенных процессов. Вы измеряете ее по результатам для клиентов, использованию продукта, ясности в команде и тому, действительно ли отправляется нужная работа.

• Вы двигаетесь быстро, но не безрассудно. Nexus находится в слое надежности для критически важных систем. Вы знаете, когда нужно стремиться к скорости, когда настаивать на точности, и как поддерживать темп, не ставя под угрозу доверие клиентов.

• Вы устойчивы в условиях неопределенности. Вас заряжает неопределенная ответственность, разрозненные отзывы клиентов, технические ограничения и сложные решения по планированию. Вы не ждете идеальной дорожной карты — вы помогаете ее создать.

• Вы повышаете планку для окружающих. Вы пишете ясно, приглашаете к обратной связи, даете ее прямо и помогаете командам принимать лучшие решения. Вы делаете сложную работу более понятной и выполнимой для других.

• Вы ставите разработчиков и клиентов на первое место. Вы хотите понять, как реальные команды создают распределенные системы, где их текущие инструменты терпят неудачу, и что сделает Temporal незаменимым в их архитектуре.

БОНУСНЫЕ БАЛЛЫ

• Опыт работы с Temporal, оркестрацией рабочих процессов, надежным выполнением, service mesh, API-шлюзами или распределенными системами

• Опыт работы с реестрами схем, генерацией кода, дизайном SDK или порталами для разработчиков

• Опыт работы с инфраструктурой ИИ, платформами для агентов, MCP/реестрами инструментов или агентскими системами

• Предыдущий опыт в DevRel, архитектуре решений, техническом маркетинге или работе с продуктами, ориентированными на партнеров

ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ ВАЖНА

• Nexus прошел стадию GA и переходит к расширению. Использование реально, но следующая задача — расширение на большее количество команд, клиентов и сценариев использования.

• Основа сейчас закладывается. Опыт разработчика, основы коннекторов и элементы управления операторами — это ближайшие возможности.

• Следующая волна имеет стратегическое значение. Экосистема коннекторов, Service Hub и Fabric агентских коммуникаций могут определить, как Temporal будет участвовать в современном стеке ИИ и связности служб.

• Вы будете формировать важную продуктовую категорию. Nexus находится между надежным выполнением, межсервисным взаимодействием, платформенной инженерией и системами ИИ.

Temporal Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Temporal Technologies не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, физических или психических нарушений, не препятствующих работе, национального происхождения, статуса ветерана или любой другой основы, предусмотренной соответствующим законодательством. Все трудоустройство осуществляется на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса. Мы приветствуем и отмечаем различия и разнообразие.

Temporal стремится обеспечить доступ, равные возможности и разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями в сфере занятости, своих услуг, программ и мероприятий. Если вам необходимо запросить разумное приспособление, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру, чтобы мы могли оказать помощь.