Staff Product Manager, UX & IAM

Название: Ведущий менеджер по продукту, UX и IAM Компания: Fastly Местоположение: Денвер, Колорадо / Сан-Франциско, Калифорния

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что они любят. Платформа облачных решений Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать отличные цифровые возможности, обрабатывая, доставляя и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, для программирования и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из самых известных компаний мира, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам. Дата открытия вакансии: 18 сентября 2026 г. Предполагаемая дата закрытия вакансии*: 30 ноября 2026 г. *Вакансия может быть закрыта досрочно из-за большого количества соискателей.

Ведущий менеджер по продукту, UX и IAM

Fastly ищет ведущего менеджера по продукту для разработки следующего поколения пользовательских и разработческих интерфейсов, предоставляя разработчикам и командам платформы возможности для управления их приложениями на платформе Edge Fastly. В качестве ведущего менеджера по продукту вы будете отвечать за формирование требований к клиентским решениям, за привлечение клиентов и разработку решений, за синтез дорожных карт продуктов и за доставку инструментов для разработчиков, UX, а также управление идентификацией и доступом. Вы будете тесно сотрудничать с командами инженеров, дизайнеров и отдела продаж для улучшения пользовательского опыта.

Что вы будете делать:

• Определять дорожную карту для следующего этапа UX и пользовательского опыта разработчиков для Fastly Control Panel, CLI и инструментов для разработчиков
• Определять дорожную карту для управления идентификацией и доступом (IAM), доступа к ИИ-агентам и возможностей жизненного цикла API-токенов на всей платформе Edge Fastly с принципом наименьших привилегий
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами по всей организации для предоставления клиентам инструментов доступа
• Определять и отслеживать показатели успеха с использованием целей, основанных на данных
• Понимать сценарии использования в широком спектре отраслевых сегментов, переводить и синтезировать их в четкие требования к продукту
• Развивать прочные отношения с командами инженеров, дизайнеров, маркетинга и продаж
• Сотрудничать непосредственно с основными инженерами по безопасности, инфраструктурой, службой поддержки клиентов и инженерами по продажам для обеспечения бесперебойных многопользовательских рабочих процессов для разработчиков.

Что мы ищем:

• 8+ лет опыта в управлении продуктами или в техническом руководстве продуктами, желательно в области безопасности, IAM, инфраструктуры или продуктов для разработчиков
• Четкий, уверенный в себе коммуникатор, который может адаптировать свою речь в режиме реального времени. Вы уверенно представляете сложные технические концепции как руководителям, так и клиентам с ясностью и убедительностью.
• Энтузиазм в поиске «почему», лежащего в основе рыночных проблем. Вы можете перевести сложные технические возможности в понятную ценность.

Мы будем очень впечатлены, если у вас есть опыт в любой из следующих областей:

• Понимание принципов построения облачных сервисов и приложений в корпоративной среде
• Страсть к стимулированию принятия продукта с помощью аналитики продуктов и соответствующего опыта
• Глубокое понимание пользовательского опыта и опыта разработчиков.

Рабочие часы: Эта должность потребует от вас быть доступным в основные рабочие часы.

Место работы и требования к командировкам: Эта вакансия открыта для следующих предпочтительных офисных локаций:

• Сан-Франциско, Калифорния
• Нью-Йорк, Нью-Йорк
• Денвер, Колорадо В настоящее время Fastly придерживается в основном гибридной модели для большинства должностей, что позволяет сотрудникам гибко распределять свое время между офисом и домом.

Заявление о справедливых шансах SF / LA В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско и Ордонансом о инициативе справедливых шансов при найме на работу в Лос-Анджелесе, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

Заработная плата: Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет от 211 370,00 до 253 644,00 долларов США. Начальная заработная плата может варьироваться в зависимости от допустимых, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение. Эта должность может давать право на участие в программах Fastly по акциям и необязательным премиям.

Льготы: Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь вне работы тоже важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Вас интересуют наши предложения? Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья, а также Программа помощи сотрудникам, Страхование (жизни, нетрудоспособности и несчастного случая), Политика гибкого отпуска и до 18 дней накопленных оплачиваемых больничных дней существуют для поддержки наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая соответствие компании) и Программу покупки акций для сотрудников. На 2026 год мы предлагаем 11 оплачиваемых местных праздников, 11 оплачиваемых дней оздоровления компании.

Заявление об ИИ Для обеспечения справедливого и равноправного процесса собеседования для всех, использование технологий ИИ, включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные сценарии, ИИ-копилоты или внешние помощники, строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.

Почему Fastly? Мы оказываем огромное влияние. Fastly — небольшая компания с большим охватом. Наши клиенты имеют огромную пользовательскую базу, и мы также поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Помимо кода, сотрудникам предлагается делиться причинами, близкими их сердцу, с другими, чтобы мы могли оказать поддержку. Мы ценим разнообразие. Рост и поддержание нашей инклюзивной и разнообразной команды важны для нас. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи самими собой, и имеют возможность добиваться успеха — каждый день. Мы увлечены. Fastly полон увлеченных людей, и мы не «одного размера для всех». Fastly нанимает писателей, пилотов, лыжников, родителей (людей и животных), гиков макияжа, ценителей кофе и многих других. Мы любим сотрудников такими, какие они есть, и тем, чем они увлечены. Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы считаете, что подходите, пожалуйста, подайте заявку! При подаче заявки требуется полностью заполненная анкета и резюме или CV. Все заявки на вакансии должны быть отправлены через наш официальный карьерный сайт по адресу www.fastly.com/about/careers. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как ваш номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Вся официальная переписка будет поступать с адреса электронной почты @fastly.com или @recruiting.fastly.com. Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и предоставить сотрудникам безопасную и гостеприимную рабочую среду, свободную от дискриминации и преследований. Наши кадровые решения основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальных квалификациях. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при приеме на работу независимо от возраста, родословной, цвета кожи, отпуска по семейным обстоятельствам или медицинским показаниям, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или умственных нарушений, политических предпочтений, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми законами, нормами и постановлениями. В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами об инвалидности, Fastly предоставит разумные условия для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуются разумные условия для участия в процессе подачи заявки на работу или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой Fastly Employee Relations по адресу контакт рекрутера. Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.