Altana is the network for trusted trade. Our AI-powered product network empowers governments and businesses to build a more resilient and secure global economy while keeping trade flowing.

The Opportunity at Altana

The Cloud Engineering team is hiring a Senior Engineering Manager to lead the group that owns Altana's regulated and sovereign environments. These are the accredited, compliance-constrained deployments our government customers run on, including our FedRAMP environments and dedicated sovereign clusters. You will report to the Senior Director of Platform Engineering and lead a team of three to four engineers across the US, UK, and Australia.

The usual playbook does not apply here. Connectivity and automation are constrained and accreditation obligations shape engineering decisions well before anyone opens a design doc. Your job is to make this domain work like a platform instead of a set of individual builds, so that each new accredited environment launches faster than the one before it, and so product teams can keep shipping without having to absorb the regulatory complexity themselves.

Your Responsibilities

Own the architecture and operation of our regulated and sovereign environments across AWS and Azure, along with the IaC (Infrastructure-as-Code), Kubernetes, and release tooling beneath them
Lead the standardization of environment builds into a repeatable blueprint, so the number of environments can grow without headcount growing with it
Make sure critical technical decisions in the domain are sound, through design review, RFCs, prototypes, and whiteboard sessions, and hold the quality bar on what the team ships
Stay close to the work with hands-on engineering of your own, usually operational tooling or greenfield projects
Work with our Security and Compliance team to embed secure-by-default patterns across your environments and make control evidence a routine output of how the team works
Keep accreditations healthy, with vulnerability remediation inside contractual SLA windows, current access reviews, and data-handling obligations met
Support critical infrastructure by maintaining high SLAs, using progressive deployment strategies such as blue/green deploys, and redundancy with multi-region/HA environments
Represent the team in audits, assessments, and customer-facing technical conversations about security posture and data residency
Own a planning process that produces realistic commitments, and give implementation, commercial, and customer teams go-live dates they can plan against
Build solid operational practice across your environments, covering runbooks, documentation, capacity planning, on-call coverage, and incident response, and take your own turn in the escalation rotation
Own the cost of the environments you run. Understand what drives it, report on it, and prioritize the controls that keep a growing fleet efficient
Translate accreditation and regulatory constraints into terms product and commercial teams can plan around
Build strong working relationships across Implementations, Security and Compliance, Developer Experience, and product engineering, and use them to negotiate dependencies and priorities
Lead, coach, and grow the engineers on your team, with full ownership of performance management, reviews, compensation input, and career development
Manage a distributed team spanning multiple globally distributed time zones
Assess team structure and coverage against what the domain needs, act as hiring manager for your open roles, and work with recruiting to build a pipeline and close candidates

About You

Background in SRE or platform engineering leadership
Experience managing engineers directly, with full ownership of performance, growth, and hiring, and ready to lead through other leads as the group grows
8+ years building and operating cloud infrastructure in production, including time owning an environment end to end
Direct experience delivering into US federal or other highly regulated government environments, such as FedRAMP or an equivalent compliance-heavy program, and a working understanding of how accreditation shapes engineering decisions
Production experience building and operating environments in AWS and/or Azure
Strong Infrastructure as Code skills with Terraform, OpenTofu, or similar, and hands-on Kubernetes experience including cluster management and operational maintenance
Strong software engineering fundamentals. You lead from the front on technical judgment, not just from the org chart
Experience designing tooling and patterns that work in air-gapped and compliance-heavy infrastructure
A track record of establishing operational practice on a team, including runbooks, on-call, documentation, and planning discipline, without slowing delivery down to do it
Experience leading engineers across distant time zones, and the deliberate written communication that requires
Strong sense of shared ownership, a collaborative disposition, and excellent written and verbal communication skills. This role sits between engineering, security, compliance, implementation, and customers, and it will not work for someone who wants to stay inside their own team's boundary
BS or MS degree in Computer Science, or equivalent experience

Nice to have, but not required

Eligibility for a US security clearance
Experience with other non-US national accreditation regimes
Experience taking a compliance program from zero, including sponsorship, initial authorization, and delta assessment
Experience at a startup or high-growth technology company

This role can be fully remote within the United States or based in our Brooklyn, NY or Washington, DC hub locations, with hybrid work flexibility.

US Salary Range and Benefits

$240,000 - $280,000

The salary range, to the extent specified for this role, is a good faith statement of the minimum and maximum levels of the annual based salary for the position. The base salary offered to a successful candidate will depend on a wide range of compensation factors, including, but not limited to, work experience, education and/or training, critical skills, and/or business considerations. Competitive equity grants are included in the majority of full time offers; and are considered part of Altana's total compensation package. Altana also offers either a discretionary bonus or a variable compensation plan depending on the role. Additionally, Altana offers top-tier benefits for full-time employees, including:

Flexible Time Off: Altana operates with a Flexible Time Off (FTO) policy that gives you agency over your own time off so you can maximize your work-life balance.
Parental Leave: We offer industry leading Paid Parental Leave (PPL), providing 14 weeks of leave for non-birthing, adoptive, and foster parents and up to 26 weeks of leave for birthing parents, all paid at 100% of your base salary.
Health Benefits: We have a full suite of medical, vision, and dental benefits with generous employer contributions, designed to give you flexibility and choice for your individual health situation. Our high deductible health plan is 100% employer paid for employees and supplemented with an employer contribution to your Health Savings Account (HSA). There is also a Flexible Spending Account (FSA) option.
Supplemental Benefits: Altana provides life, short- and long-term disability, and AD&D insurance coverage, all at no cost to you, so you know that you and your loved ones are covered in case of an emergency.
401(k) Savings: Save for and invest in your future using our Guideline 401(k) retirement savings program.
Commuter Benefits: Save money on your commute by setting aside pre-tax funds for public transit or parking!
Wellness: Because we value mental and emotional health, every Altana employee has access to a free premium subscription to Calm, the #1 app for meditation, sleep, and mindfulness.
Pet Insurance: Pets are family too! Keep them healthy with Wishbone insurance and / or our Total Pet vet service and telehealth discount plan.
Employee Assistance Program: Free access to confidential personal support.
Dependent Care FSA: You will have access to a Dependent Care FSA, which allows you to set aside pre-tax funds for childcare expenses

The recruiter assigned to this role can share more information about the specific compensation and benefit details associated with this role during the hiring process.

Our Values

Our values are the core beliefs that shape who we are, what we stand for, and how we behave. They form the foundation of Altana’s culture and integrity and guide how we hire, design, build, and connect with each other and our customers.

Trust: Our customers and partners entrust us with missions of the highest importance. We honor that by keeping our word, meeting commitments, and ensuring every action we take reinforces confidence in us. We rely on each other to deliver, to speak openly, and to hold ourselves accountable.

Resilience: In a world of uncertainty and complexity, our work must withstand challenges, evolve with conditions, and ensure reliability over time. Resilience is both how we operate and what we deliver. It’s how we respond when things don’t go to plan –– we adapt, we support each other, and we keep moving forward.

Stewardship: We are stewards of every mission we touch. Because our work impacts lives and futures, we hold ourselves accountable to delivering mission impact and never compromising. Our responsibility extends beyond individual projects to the broader system of global trade. We believe that stewardship starts from within so that we can bring focus, creativity, and excellence to our work. Each of us is personally responsible for fostering a workplace where people can thrive. And we are stewards of the greater good of the company. By holding ourselves and each other accountable, we build a culture of innovation and collective success that reflects the scale of our mission.

Courage: Courage is what unlocks the seemingly impossible for our customers. It’s the core value that drives us make bold moves and take on big, complicated network problems—the ones others avoid. We know success isn't guaranteed, but we have the audacious vision to believe a solution is possible and to build it. Courage fuels our growth mindset. It means embracing challenges that make us stronger, and it’s demonstrated by how we approach hard conversations and complex projects.

At Altana, we believe that a diverse workforce enables greater creativity, performance, and adaptability. We’re proud to be an equal opportunity employer and welcome you to join us as you are. Our employment opportunities and decisions are based on business needs and individual qualifications, without regard to race, color, religious creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, family care or medical leave status, military or veteran status, or any other characteristic protected by the laws or regulations in the areas in which we operate. We prohibit discrimination and harassment of any type, in any situation.

Offers related to employment at Altana will come from an Altana.ai email address. We will never ask for payment as part of the interview or onboarding process.

Altana is the network for trusted trade. Our AI-powered product network empowers governments and businesses to build a more resilient and secure global economy while keeping trade flowing.

The Opportunity at Altana

Your Responsibilities

Own the architecture and operation of our regulated and sovereign environments across AWS and Azure, along with the IaC (Infrastructure-as-Code), Kubernetes, and release tooling beneath them
Lead the standardization of environment builds into a repeatable blueprint, so the number of environments can grow without headcount growing with it
Make sure critical technical decisions in the domain are sound, through design review, RFCs, prototypes, and whiteboard sessions, and hold the quality bar on what the team ships
Stay close to the work with hands-on engineering of your own, usually operational tooling or greenfield projects
Work with our Security and Compliance team to embed secure-by-default patterns across your environments and make control evidence a routine output of how the team works
Keep accreditations healthy, with vulnerability remediation inside contractual SLA windows, current access reviews, and data-handling obligations met
Support critical infrastructure by maintaining high SLAs, using progressive deployment strategies such as blue/green deploys, and redundancy with multi-region/HA environments
Represent the team in audits, assessments, and customer-facing technical conversations about security posture and data residency
Own a planning process that produces realistic commitments, and give implementation, commercial, and customer teams go-live dates they can plan against
Build solid operational practice across your environments, covering runbooks, documentation, capacity planning, on-call coverage, and incident response, and take your own turn in the escalation rotation
Own the cost of the environments you run. Understand what drives it, report on it, and prioritize the controls that keep a growing fleet efficient
Translate accreditation and regulatory constraints into terms product and commercial teams can plan around
Build strong working relationships across Implementations, Security and Compliance, Developer Experience, and product engineering, and use them to negotiate dependencies and priorities
Lead, coach, and grow the engineers on your team, with full ownership of performance management, reviews, compensation input, and career development
Manage a distributed team spanning multiple globally distributed time zones
Assess team structure and coverage against what the domain needs, act as hiring manager for your open roles, and work with recruiting to build a pipeline and close candidates

About You

Background in SRE or platform engineering leadership
Experience managing engineers directly, with full ownership of performance, growth, and hiring, and ready to lead through other leads as the group grows
8+ years building and operating cloud infrastructure in production, including time owning an environment end to end
Direct experience delivering into US federal or other highly regulated government environments, such as FedRAMP or an equivalent compliance-heavy program, and a working understanding of how accreditation shapes engineering decisions
Production experience building and operating environments in AWS and/or Azure
Strong Infrastructure as Code skills with Terraform, OpenTofu, or similar, and hands-on Kubernetes experience including cluster management and operational maintenance
Strong software engineering fundamentals. You lead from the front on technical judgment, not just from the org chart
Experience designing tooling and patterns that work in air-gapped and compliance-heavy infrastructure
A track record of establishing operational practice on a team, including runbooks, on-call, documentation, and planning discipline, without slowing delivery down to do it
Experience leading engineers across distant time zones, and the deliberate written communication that requires
Strong sense of shared ownership, a collaborative disposition, and excellent written and verbal communication skills. This role sits between engineering, security, compliance, implementation, and customers, and it will not work for someone who wants to stay inside their own team's boundary
BS or MS degree in Computer Science, or equivalent experience

Nice to have, but not required

Eligibility for a US security clearance
Experience with other non-US national accreditation regimes
Experience taking a compliance program from zero, including sponsorship, initial authorization, and delta assessment
Experience at a startup or high-growth technology company

This role can be fully remote within the United States or based in our Brooklyn, NY or Washington, DC hub locations, with hybrid work flexibility.

US Salary Range and Benefits

$240,000 - $280,000

Flexible Time Off: Altana operates with a Flexible Time Off (FTO) policy that gives you agency over your own time off so you can maximize your work-life balance.
Parental Leave: We offer industry leading Paid Parental Leave (PPL), providing 14 weeks of leave for non-birthing, adoptive, and foster parents and up to 26 weeks of leave for birthing parents, all paid at 100% of your base salary.
Health Benefits: We have a full suite of medical, vision, and dental benefits with generous employer contributions, designed to give you flexibility and choice for your individual health situation. Our high deductible health plan is 100% employer paid for employees and supplemented with an employer contribution to your Health Savings Account (HSA). There is also a Flexible Spending Account (FSA) option.
Supplemental Benefits: Altana provides life, short- and long-term disability, and AD&D insurance coverage, all at no cost to you, so you know that you and your loved ones are covered in case of an emergency.
401(k) Savings: Save for and invest in your future using our Guideline 401(k) retirement savings program.
Commuter Benefits: Save money on your commute by setting aside pre-tax funds for public transit or parking!
Wellness: Because we value mental and emotional health, every Altana employee has access to a free premium subscription to Calm, the #1 app for meditation, sleep, and mindfulness.
Pet Insurance: Pets are family too! Keep them healthy with Wishbone insurance and / or our Total Pet vet service and telehealth discount plan.
Employee Assistance Program: Free access to confidential personal support.
Dependent Care FSA: You will have access to a Dependent Care FSA, which allows you to set aside pre-tax funds for childcare expenses

The recruiter assigned to this role can share more information about the specific compensation and benefit details associated with this role during the hiring process.

Our Values

Offers related to employment at Altana will come from an Altana.ai email address. We will never ask for payment as part of the interview or onboarding process.

Altana — это сеть доверительной торговли. Наша сетевая платформа на базе ИИ позволяет правительствам и бизнесу строить более устойчивую и безопасную мировую экономику, обеспечивая бесперебойность торговли.

Возможности в Altana

Команда Cloud Engineering ищет старшего менеджера по инжинирингу для руководства группой, отвечающей за регулируемые и суверенные среды Altana. Это аккредитованные, соответствующие требованиям развертывания, на которых работают наши государственные заказчики, включая наши FedRAMP-среды и выделенные суверенные кластеры. Вы будете подчиняться старшему директору Platform Engineering и руководить командой из трех-четырех инженеров из США, Великобритании и Австралии.

Наши ценности — это основные убеждения, которые формируют то, кем мы являемся, что мы отстаиваем и как мы себя ведем. Они составляют основу культуры и честности Altana и руководят тем, как мы нанимаем, проектируем, создаем и взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами.

Доверие: Наши клиенты и партнеры доверяют нам выполнение миссий высочайшей важности. Мы оправдываем это, выполняя свои обещания, соблюдая обязательства и гарантируя, что каждое наше действие укрепляет уверенность в нас. Мы полагаемся друг на друга в выполнении задач, открытом общении и несем ответственность за свои действия.

Устойчивость: В мире неопределенности и сложности наша работа должна выдерживать испытания, адаптироваться к условиям и обеспечивать надежность с течением времени. Устойчивость — это как наш операционный принцип, так и результат нашей работы. Это то, как мы реагируем, когда что-то идет не по плану — мы адаптируемся, поддерживаем друг друга и продолжаем двигаться вперед.

Ответственность (Stewardship): Мы несем ответственность за каждую миссию, к которой прикасаемся. Поскольку наша работа влияет на жизни и будущее, мы несем ответственность за достижение результатов и никогда не идем на компромиссы. Наша ответственность выходит за рамки отдельных проектов и распространяется на более широкую систему мировой торговли. Мы считаем, что ответственность начинается изнутри, чтобы мы могли привнести фокус, креативность и превосходство в нашу работу. Каждый из нас несет личную ответственность за создание рабочей среды, в которой люди могут процветать. И мы являемся хранителями общего блага компании. Неся ответственность за себя и друг за друга, мы строим культуру инноваций и коллективного успеха, отражающую масштаб нашей миссии.

Смелость: Смелость позволяет нам решать казалось бы невыполнимые задачи для наших клиентов. Это основная ценность, которая побуждает нас совершать смелые шаги и браться за сложные сетевые проблемы — те, которых избегают другие. Мы знаем, что успех не гарантирован, но у нас есть амбициозное видение, чтобы поверить в возможность решения и воплотить его в жизнь. Смелость питает наш образ мышления, ориентированный на рост. Это означает принятие вызовов, которые делают нас сильнее, и проявляется в том, как мы подходим к сложным разговорам и проектам.

Ответственность за архитектуру и эксплуатацию наших регулируемых и суверенных сред в AWS и Azure, а также за IaC (Infrastructure-as-Code), Kubernetes и инструменты выпуска под ними
Руководство стандартизацией сборок сред в виде повторяемого шаблона, чтобы количество сред могло расти без пропорционального увеличения численности персонала
Обеспечение обоснованности критических технических решений в этой области посредством обзора дизайна, RFC, прототипов и сессий на доске, а также поддержание высокого качества того, что выпускает команда
Оставайтесь в курсе работы, выполняя собственные инженерные задачи, обычно связанные с операционными инструментами или новыми проектами
Работайте с нашей командой безопасности и соответствия требованиям, чтобы встраивать шаблоны безопасной по умолчанию во все ваши среды и сделать документацию по контролю рутинным результатом работы команды
Поддерживайте аккредитацию в актуальном состоянии, выполняя исправление уязвимостей в рамках контрактных SLA, проводя регулярные обзоры доступа и выполняя обязательства по обработке данных
Поддерживайте критически важную инфраструктуру, поддерживая высокие SLA, используя прогрессивные стратегии развертывания, такие как blue/green deploys, и резервирование с помощью многорегиональных/HA сред
Представляйте команду на аудитах, оценках и технических обсуждениях с клиентами по вопросам безопасности и размещения данных
Ответственность за процесс планирования, который обеспечивает реалистичные обязательства, и предоставление командам по внедрению, коммерческим командам и командам по работе с клиентами дат готовности к работе, на которые они могут ориентироваться
Создание надежной операционной практики во всех ваших средах, включая руководства по эксплуатации, документацию, планирование мощностей, дежурства и реагирование на инциденты, а также участие в эскалационной цепочке
Ответственность за затраты на эксплуатируемые вами среды. Понимание того, что ими движет, отчетность по ним и приоритизация мер контроля, которые обеспечивают эффективность растущего парка
Трансляция аккредитационных и регуляторных ограничений в понятные для продуктовых и коммерческих команд термины, на основе которых они могут планировать
Построение прочных рабочих отношений с командами Implementations, Security and Compliance, Developer Experience и продуктового инжиниринга, и использование их для согласования зависимостей и приоритетов
Руководство, наставничество и развитие инженеров в вашей команде, с полным владением управлением производительностью, оценками, участием в определении компенсации и развитием карьеры
Управление распределенной командой, охватывающей множество часовых поясов по всему миру
Оценка структуры команды и охвата в соответствии с потребностями области, выполнение роли менеджера по найму для открытых вакансий и работа с рекрутингом для создания воронки и закрытия кандидатов

Опыт работы в SRE или руководства платформенным инжинирингом
Опыт прямого управления инженерами, с полным владением вопросами производительности, роста и найма, и готовность руководить через других руководителей по мере роста группы
Более 8 лет опыта создания и эксплуатации облачной инфраструктуры в производственной среде, включая время, когда вы отвечали за среду от начала до конца
Прямой опыт поставок в федеральные государственные или другие строго регулируемые государственные среды США, такие как FedRAMP или эквивалентная программа с высоким уровнем соответствия, и практическое понимание того, как аккредитация формирует инженерные решения
Производственный опыт создания и эксплуатации сред в AWS и/или Azure
Сильные навыки Infrastructure as Code с использованием Terraform, OpenTofu или аналогичных инструментов, а также практический опыт работы с Kubernetes, включая управление кластерами и эксплуатационное обслуживание
Прочные основы программной инженерии. Вы лидируете в технических решениях, а не только по организационной структуре
Опыт проектирования инструментов и шаблонов, работающих в изолированной и строго регулируемой инфраструктуре
Опыт налаживания операционной практики в команде, включая руководства по эксплуатации, дежурства, документацию и дисциплину планирования, без замедления поставок
Опыт руководства инженерами в разных часовых поясах и соответствующая этому целенаправленная письменная коммуникация
Сильное чувство общей ответственности, готовность к сотрудничеству и отличные навыки письменного и устного общения. Эта роль находится на стыке инжиниринга, безопасности, соответствия требованиям, внедрения и работы с клиентами, и она не подойдет тому, кто хочет оставаться в рамках своей команды
Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный опыт
Возможность получения допуска к секретной информации США
Опыт работы с другими национальными аккредитационными режимами за пределами США
Опыт вывода программы соответствия с нуля, включая спонсорство, первоначальную авторизацию и оценку изменений
Опыт работы в стартапе или быстрорастущей технологической компании

Эта должность может быть полностью удаленной в пределах Соединенных Штатов или базироваться в наших офисах в Бруклине, Нью-Йорк, или Вашингтоне, округ Колумбия, с гибким гибридным форматом работы.

Диапазон заработной платы в США и льготы

$240,000 - $280,000

Указанный диапазон заработной платы является добросовестным заявлением о минимальном и максимальном уровнях годовой базовой заработной платы для данной должности. Базовая заработная плата, предложенная успешному кандидату, будет зависеть от широкого спектра факторов компенсации, включая, помимо прочего, опыт работы, образование и/или обучение, критически важные навыки и/или соображения бизнеса. Конкурентоспособные гранты на акции включены в большинство предложений для штатных сотрудников и являются частью общего пакета компенсаций Altana. Altana также предлагает либо дискреционный бонус, либо план переменной компенсации в зависимости от роли. Кроме того, Altana предлагает лучшие в своем классе льготы для штатных сотрудников, включая:

Гибкий график отпусков: Altana работает по политике гибкого графика отпусков (FTO), которая дает вам контроль над своим временем, чтобы вы могли максимально оптимизировать баланс между работой и личной жизнью
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Мы предлагаем ведущий в отрасли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (PPL), предоставляющий 14 недель отпуска для нерожающих, усыновителей и приемных родителей, и до 26 недель отпуска для рожающих родителей, все оплачивается на 100% от вашей базовой заработной платы
Медицинское страхование: У нас есть полный набор медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг с щедрыми взносами работодателя, разработанный для предоставления вам гибкости и выбора в зависимости от вашей индивидуальной ситуации со здоровьем. Наш план медицинского страхования с высокой франшизой полностью оплачивается работодателем для сотрудников и дополняется взносом работодателя в ваш сберегательный счет на медицинские нужды (HSA). Также имеется вариант гибкого сберегательного счета (FSA)
Дополнительные льготы: Altana предоставляет страхование жизни, страхование от кратковременной и долговременной нетрудоспособности, а также страхование от несчастных случаев со смертельным исходом (AD&D) без каких-либо затрат для вас, чтобы вы знали, что вы и ваши близкие защищены в случае чрезвычайной ситуации
Пенсионные накопления 401(k): Накапливайте и инвестируйте в свое будущее, используя нашу программу пенсионных накоплений Guideline 401(k)
Коммуникационные льготы: Экономьте на поездках на работу, откладывая доналоговые средства на общественный транспорт или парковку!
Велнес: Поскольку мы ценим психическое и эмоциональное здоровье, каждый сотрудник Altana имеет доступ к бесплатной премиальной подписке на Calm, приложение №1 для медитации, сна и осознанности
Страхование домашних животных: Домашние животные — это тоже семья! Обеспечьте им здоровье с помощью страховки Wishbone и/или нашей комплексной ветеринарной службы Total Pet и телемедицинского плана
Программа помощи сотрудникам: Бесплатный доступ к конфиденциальной личной поддержке
FSA для ухода за иждивенцами: У вас будет доступ к FSA для ухода за иждивенцами, который позволяет откладывать доналоговые средства на расходы по уходу за детьми

Ответственный за данную вакансию рекрутер может предоставить дополнительную информацию о конкретных деталях компенсации и льгот, связанных с этой должностью, в процессе найма.

Желательно, но не обязательно:

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

Подходит ли тебе эта вакансия?

Похожие вакансии

Engineering Manager, Cloud Engineering

Engineering Manager, Cloud Infrastructure

Cloud & Platform Engineering Manager

Менеджер по надежности эксплуатации (SRE)

Senior Engineering Manager - Tenant

Infrastructure engineer

Staff Infrastructure Engineer

Senior Site Reliability Engineer

Senior Manager, Engineering

Senior Cloud Infrastructure Engineer, Cloud Foundations

Security Engineer, Infrastructure Security

Software Engineer, Infrastructure

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

Подходит ли тебе эта вакансия?

Похожие вакансии

Engineering Manager, Cloud Engineering

Engineering Manager, Cloud Infrastructure

Cloud & Platform Engineering Manager

Менеджер по надежности эксплуатации (SRE)

Senior Engineering Manager - Tenant

Infrastructure engineer

Staff Infrastructure Engineer

Senior Site Reliability Engineer

Senior Manager, Engineering

Senior Cloud Infrastructure Engineer, Cloud Foundations

Security Engineer, Infrastructure Security

Software Engineer, Infrastructure

О вакансии

Задачи

Требования

Условия

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Оценка зарплаты

Будет плюсом