Tenant Billing Analyst

На протяжении более 30 лет наше предпринимательское мышление и стратегическое видение способствовали нашему росту, превратив нас в один из крупнейших и наиболее успешных REIT в Канаде. Наш портфель, ориентированный на розничную торговлю и смешанное использование, отражает нашу приверженность созданию оживленных общественных пространств, где люди хотят делать покупки, жить, работать и отдыхать. Мы гордимся своим прочным наследием, постоянно адаптируясь, внедряя инновации и инвестируя в будущее. Мы гордимся тем, что нас признали одной из самых уважаемых корпоративных культур Канады, одной из самых экологичных компаний Канады, одной из лучших компаний Канады по многообразию и одной из ведущих компаний Торонто.

В RioCan мы верим, что наши сотрудники — наша самая большая сила. Мы развиваем гостеприимную, инклюзивную культуру, в которой сотрудники могут искренне общаться, постоянно расти и быть собой на работе. Здесь у вас будут возможности учиться, руководить и каждый день оказывать влияние.

ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ:

Аналитик по выставлению счетов арендаторам обеспечивает точное выставление счетов и соблюдение положений договора аренды, связанных с обслуживанием общих зон (CAM), налогами на имущество и арендной платой в процентах от оборота. Роль также включает сотрудничество с руководством объектов для разрешения запросов арендаторов и поддержку специальных проектов по мере необходимости.

Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, в которой все сотрудники ценятся, вовлекаются и имеют возможность наилучшим образом выполнять свою работу и предлагать отличные идеи. Люди — это основа того, кто мы есть, и мы уважаем, что они прошли разные пути, чтобы оказаться здесь. Вы можете посетить нас по адресу и подписаться на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о том, кто мы и какой может быть карьера в RioCan.

• Проведение аудита положений договора аренды, связанных с CAM, налогами на имущество и арендной платой в процентах от оборота, и подготовка расчетов для обеспечения соответствия условиям договора аренды;
• Ввод утвержденных методологий расчета в систему ERP;
• Поддержание и обновление методологий выставления счетов арендаторам в системе ERP для обеспечения точности и полноты;
• Участие в ежегодном процессе составления бюджета посредством расчета, проверки и анализа предполагаемых расходов;
• Расчет и выставление итоговых годовых счетов-фактур;
• Обновление графиков арендной платы в процентах от оборота данными о ежемесячных продажах и формирование счетов-фактур арендной платы в процентах от оборота;
• Помощь руководству объекта в разрешении запросов арендаторов, связанных с подлежащими сверке расходами;
• Расчет возврата налогов на имущество и выставление соответствующих счетов-фактур арендаторам;
• Выполнение различных задач, различных разовых анализов и участие в специальных проектах по мере назначения

• Степень бакалавра в области делового администрирования, бухгалтерского учета или экономики;
• Минимум 5 лет опыта в области восстановительного учета или учета недвижимости;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации;
• Сильные организационные навыки с вниманием к деталям;
• Свободное владение Microsoft Word, Excel и Outlook;
• Подтвержденная способность читать и интерпретировать договоры аренды

Вознаграждение: 64 000 – 88 000 канадских долларов в год

Базовый диапазон заработной платы для этой должности отражает вознаграждение кандидатов с различным уровнем опыта и квалификации. Заработная плата будет определяться на основе соответствующих компетенций успешного кандидата, включая навыки, опыт, образование и требования наших команд.

Мы верим в вознаграждение вас за вашу работу и инвестирование в вашу карьеру и долгосрочный успех. Наша комплексная программа вознаграждений разработана, чтобы помочь вам преуспеть во всех аспектах вашей жизни: физическом, эмоциональном, финансовом и социальном. Вот что мы предлагаем:

Обширная программа медицинского страхования и льгот, которая включает медицинское и стоматологическое страхование с первого дня, счета для расходов на здравоохранение и благополучие/образ жизни, доступ к программе помощи семье и сотрудникам, услуги виртуальной телемедицины и другие ресурсы для поддержки вашего общего благополучия.

Комплексная пенсионная программа для подготовки к будущему. Это включает софинансирование взносов сотрудников в пенсионный накопительный план, пенсионный план и программу покупки акций сотрудниками.

Баланс между работой и личной жизнью, который ставит вас на первое место. Наслаждайтесь гибким рабочим временем, дополнительными выходными днями благодаря нашему дню RioCan Cares Day и полуднями перед каждыми длинными выходными летом.

Возможности для профессионального роста и развития для повышения ваших навыков и развития вашей карьеры с помощью возмещения расходов на непрерывное образование, программ наставничества и развития лидерства, онлайн-обучения по запросу и возможностей кросс-функционального обучения.

Дополнительные льготы и преимущества, которые включают оплачиваемый отпуск, дополнительную выплату по уходу за ребенком, скидки для сотрудников, программы поощрения за рекомендации и признание, а также круглогодичные возможности для общения через общественные инициативы, комитеты и социальные мероприятия.