Product Designer, AI (0 to 1)

Название: Product Designer, AI (0 to 1) Местоположение: Бентонвилл, Арканзас / гибрид

Разработка продукта от нуля до единицы для AI-нативных стартапов

Gitwit ищет Product Designer, который возглавит разработку пользовательского опыта для новых AI-компаний и установит стандарт качества дизайна, к которому будет стремиться вся студия. Вы будете решать, каким должен быть продукт, и разрабатывать его до уровня завершенности, который будет достойно выглядеть перед реальными пользователями. Эта позиция для дизайнера с сильным продуктовым чутьем.

Что мы ожидаем от вас

Это стартовая позиция, и дизайнеры, которые преуспевают на ней, как правило, обладают следующими качествами:

• 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, практического и глубокого.
• Опыт вывода продуктов от нуля до единицы.
• Портфолио работ, которым вы можете поделиться и которое демонстрирует ваш опыт.
• Прежде всего, мы ищем человека, чье мастерство и суждения делают окружающих лучше.

Почему эта роль существует

Gitwit — это AI-first венчурная студия, созданная для поиска проблем, достойных решения, их тщательной проверки и построения компаний, которые заслуживают своего существования. Мы планируем запустить более 15 стартапов в течение следующих четырех лет. Для дизайнера это означает повторяющиеся возможности работать над самой интересной частью создания компании: первой версией. Вы не будете годами поддерживать один зрелый продукт. Вы будете помогать создавать новые компании с нуля, формировать неопределенность, тесно взаимодействовать с пользователями, принимать продуктовые решения, создавать прототипы, запускать, анализировать первоначальные сигналы и передавать дела команде основателей. Темп возможен только в том случае, если дизайн сможет принимать первые четкие продуктовые решения до того, как все будет до конца продумано. Нам нужен человек, который сможет погрузиться в полусформировавшийся стартап, понять, каким должен стать продукт, и помочь команде учиться, прежде чем мы переусердствуем.

Как выглядит эта позиция на самом деле

Вы придете в качестве дизайн-лидера с первого дня. Мы запускаем около пяти компаний в год, и одна или две из них будут вашими в течение года. Вы будете отвечать за пользовательский опыт от ранней концепции до прототипа, первого запуска, анализа пользовательских отзывов и итераций. Вы установите стандарт качества. Компании, которые вы возглавите, будут нести отпечаток вашего стиля в том, как они выглядят, как работают и насколько завершенными они ощущаются в день встречи с первыми пользователями. Когда команда основателей унаследует продукт от вас, она должна получить четкую дизайн-систему, проработанные состояния и граничные случаи, а также спецификации, которые инженер сможет использовать напрямую. Вы будете работать бок о бок с отделами исследований, продуктовой стратегии, инженерии, брендинга и руководства венчурными проектами, чтобы сформировать первую версию компании и продукта. Видение будет общим. Пользовательский опыт — как он работает, как ощущается, где он вызывает доверие и где он не мешает пользователю — будет вашей ответственностью. На начальном этапе работа будет практической: создание вайрфреймов в помещении, формирование планов функций, прототипирование с помощью AI, работа с пользователями, анализ их слов, действий, нерешительности и реальных потребностей. Вы никогда не будете перебрасывать экраны через стену. Вы будете работать вместе с инженером в плотном взаимодействии, принимать продуктовые решения, быстро их тестировать и сокращать время между решением и рабочим продуктом. После первоначального продукта вы будете тесно следить за тем, что происходит дальше: что пользователи понимают, где они колеблются, что ломается, и какие сигналы поступают, и превращать эти знания в более четкие решения и лучшие следующие версии. Когда продукт приобретет достаточную форму и подходящая команда основателей будет готова взять его на себя, вы аккуратно передадите дела, а затем перейдете к следующей ранней продуктовой проблеме.

• Устанавливать и поддерживать стандарты визуального качества и качества взаимодействия для продуктов студии.
• Возглавлять разработку продуктов от нуля до единицы для новых AI-продуктов, от пустого холста до первого запуска и итераций.
• Решать сложные задачи: состояния, граничные случаи и детали взаимодействия, которые делают продукт завершенным.
• Разрабатывать AI-рабочие процессы, где продукт может вести себя по-разному каждый раз, с изменяющимися результатами, неверными или неопределенными ответами, человеческим обзором, моментами утверждения, запасными путями и четкими следующими шагами.
• Генерировать несколько направлений дизайна, взвешивать компромиссы, принимать решения и четко объяснять обоснование.
• Быстро создавать прототипы, чтобы помочь команде понять реальность, прежде чем переусердствовать.
• Преобразовывать наблюдения пользователей, исследования и сигналы использования в продуктовые гипотезы, эксперименты и дизайнерские решения.
• Тесно сотрудничать с продуктовыми стратегами, исследователями, инженерами, дизайнерами и руководителями венчурных проектов, чтобы превратить перспективную идею в нечто достаточно реальное для тестирования.
• Привносить дисциплину и тщательность в процесс разработки дизайна по всей студии, чтобы каждый продукт не начинал с нуля.
• Помогать студии становиться умнее с каждым AI-продуктом, фиксируя то, что мы узнаем о проверке, корректировке, утверждении, неопределенности, состояниях отказа и доверии пользователей, и делясь этим, чтобы каждый новый стартап начинал работу более эффективно, чем предыдущий.

Как выглядит успех

В первые несколько месяцев вы:

• Войдете в активный стартап, быстро поймете направление продукта и определите первые дизайнерские шаги, которые снизят риск, проверят ключевые предположения и помогут команде двигаться быстрее.
• Доведете продукт стартапа от сырого до действительно отполированного, с экранами, которые вы бы с гордостью включили в свое портфолио.
• Возьмете на себя ответственность за концепцию нового стартапа с самого начала, определяя рабочий процесс, направление продукта, прототип и первую тестируемую версию.
• Создадите раннюю дизайн-систему, потоки, состояния и спецификации, необходимые инженерам для быстрого и последовательного создания без догадок.
• Поможете провести легкие пользовательские тесты или эксперименты с отделами исследований и продуктовой стратегии для проверки основных продуктовых предположений и превратите ранние сигналы в приоритетные дизайнерские итерации.

Как интегрируется AI

Вам не нужно быть экспертом по машинному обучению, но вы должны искренне интересоваться тем, как AI меняет продуктовый дизайн. Большая часть этой работы заключается не в добавлении AI к старым паттернам программного обеспечения. Она заключается в переосмыслении самого рабочего процесса: что пользователь дает системе, что система делает самостоятельно, когда человеку нужен контроль, где нарушается доверие и что продукт должен делать, когда AI ошибается. В одном стартапе это может означать разработку процесса проверки и коррекции рекомендаций, сгенерированных AI. В другом — замену дашборда рабочим процессом, который тихо наблюдает, принимает решения, запрашивает одобрение и действует. Создать простые, понятные и надежные интерфейсы для этих задач — сложно. Это такая же проблема ремесла, как и проблема стратегии, и это та часть работы, которую мы считаем наиболее важной. Мы хотим получить в команду человека, которого эта трансформация вдохновляет и у которого есть четкое мнение о том, как меняется сама работа дизайнера. Мы ищем человека, который начал свой путь как сильный дизайнер и развил продуктовое чутье. Если вы видите себя в большинстве этих пунктов, нам стоит поговорить.

• Мастерство и завершенность. Ваша опубликованная работа демонстрирует настоящее владение типографикой, макетом, иерархией, цветом и взаимодействием, доведенное до законченного вида, а не просто грубо правильное. Вы знаете, как выглядит хорошо, и можете это обосновать.
• Ответственность от нуля до единицы. Вы выводили неоднозначные продуктовые идеи от ранней концепции до запуска для реальных бизнесов и можете объяснить компромиссы, которые сформировали продукт.
• Продуктовое чутье в условиях неопределенности. Вы можете сгенерировать несколько направлений, выбрать одно, объяснить почему и определить, что могло бы его опровергнуть.
• AI-нативное мышление в области взаимодействия. Вы уже думаете за пределами форм, дашбордов и детерминированных потоков, в сторону рабочих процессов, где AI выполняет работу, демонстрирует неопределенность, завоевывает доверие и знает, когда нужно обратиться за человеческим суждением.
• Синтез исследований в продукт. Вы можете указать на случаи, когда интервью, наблюдения или сигналы использования изменили направление продукта, и объяснить почему.
• Четкая кросс-функциональная коммуникация. Вы вовлекаете инженеров, стратегов, исследователей и руководителей венчурных проектов в процесс мышления, чтобы решения не казались таинственными или оторванными.

Вы должны быть тем типом дизайнера, у которого уже есть эти инстинкты, и который наконец-то хочет получить должность, позволяющую их использовать.

Чем эта роль НЕ является

Это не работа с четкими правилами. Если вам нужны отполированные требования, аккуратный бэклог, долгие циклы, многоуровневые проверки и дорожная карта, спущенная сверху, вам будет неуютно. Мы движемся быстро, с неполной информацией, высоким уровнем доверия и большим объемом прямого сотрудничества. И это не роль брендинг-дизайнера. Вам не нужно изобретать полную систему идентичности с нуля. Но поскольку наши стартапы новые, вам нужно заботиться о том, как представлена вся компания: презентация, ранний веб-сайт, прототип или как объясняется продукт, когда он помогает стартапу стать реальностью. Пользовательский опыт — это то, где наши стандарты самые высокие. Эта роль включает в себя то, что ожидают сильные дизайнеры: конкурентоспособная заработная плата, отличные льготы и значительная доля в каждом стартапе, построенном студией, но реальное предложение больше, чем просто компенсационный пакет. Вы получаете редкую возможность участвовать в создании продукта с нуля в AI-first венчурной студии, созданной для запуска нескольких компаний, а не для поддержания одной. Вы получаете интенсивность и авторство раннего этапа строительства с структурными преимуществами студии: более сильная проверка, общие ресурсы, повторные попытки и возможность построить несколько высокоэффективных стартапов со временем.

Практически это включает:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Значительная доля в каждом стартапе, построенном студией
• 8 недель отпуска в год: 5 недель отпуска + 3 недели оплачиваемых праздников
• Отличное медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование, с оплатой 99% страховых взносов работника
• 401(k) с соответствующим взносом 4%
• Страхование жизни
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Компенсация расходов на мобильную связь
• Ежемесячная стипендия на парковку
• Еженедельные обеды команды
• Офис, где разрешено пребывание с собаками
• Культура высокого доверия и высокой автономии
• Возможность работать над несколькими высокоэффективными стартапами каждый год
• Ваш собственный частный офис и общие рабочие пространства в одном из самых крутых офисных зданий в Талсе

Пакет имеет значение. Но для подходящего человека главное предложение — это место, где вы сможете провести ближайшие годы.

Местоположение и стиль работы

Это полная занятость, построенная на реальном сотрудничестве (с местом для реальной жизни). Эта роль находится в Талсе или Бентонвилле. Мы открыты для исключительных кандидатов, которые переедут ради подходящей возможности, но это не удаленная работа. Мы хотим дизайнеров, которые хотят тесно работать с командой в одном помещении, погружаться в работу и принимать реальные решения, которые формируют то, что будет создано. Тем не менее, мы очень гибки в отношении реальной жизни. В некоторые дни вам может понадобиться работать из дома, чтобы встретить сантехника, отвести ребенка на прием или просто провести день, сосредоточенно работая. Чего мы не можем гибко менять, так это общего присутствия и регулярного личного участия, которые поддерживают быструю работу студии.

Как подать заявку

Пришлите нам ссылку на ваше портфолио или веб-сайт вместе с вашим резюме. Затем ответьте на один вопрос: Выберите один проект из вашего портфолио и расскажите о решении, которое вы бы приняли по-другому, если бы делали его заново, и почему. Будьте кратки и честны. Нам важнее, как вы мыслите, чем насколько отполирован звучит ответ. Нажмите «Apply Now», чтобы начать.