Должность: Аналитик по рискам торговых партнеров и руководитель отдела андеррайтинга
Местоположение: Шах-Алам
Местоположение: Шах-Алам
Трудоустройство: Полный рабочий день
Присоединившись к Razer, вы примете участие в глобальной миссии по революционизации способов игры в мире. Razer — это место, где можно выполнять отличную работу, предоставляя вам возможность оказывать глобальное влияние, работая в глобальной команде, расположенной на 5 континентах. Razer — это также отличное место для работы, предлагающее уникальный, ориентированный на геймеров опыт LifeAtRazer, который ускорит ваш личностный и профессиональный рост.
Обязанности
Должность аналитика по рискам торговых партнеров и руководителя отдела андеррайтинга отвечает за управление комплексными оценками рисков торговых партнеров и обеспечение надежных практик управления рисками по нескольким платежным каналам. Это включает в себя руководство углубленной комплексной проверкой (EDD), оценку рисков торговых партнеров с высоким уровнем риска и обеспечение соответствия нормативным требованиям, требованиям платежных систем и платежных каналов.
Должность требует значительного практического опыта в андеррайтинге, способности принимать обоснованные решения по управлению рисками и умения преобразовывать аналитические данные о рисках в практические действия. Вы будете тесно сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами, поддерживать развитие команды и выступать в качестве ключевого лица, принимающего решения по эскалированным случаям с высоким уровнем влияния.
Роль аналитика по рискам торговых партнеров и андеррайтинга не может быть полностью заменена ИИ, поскольку она требует человеческого суждения в сложных нестандартных случаях, ответственности за нормативные и финансовые решения, а также способности сбалансировать рост бизнеса с подверженностью рискам. ИИ служит вспомогательным инструментом, но окончательное принятие решений и ответственность за риски должны оставаться за опытным руководителем для защиты компании.
Руководство оценкой рисков и андеррайтингом
- Оценка и андеррайтинг заявок новых и существующих торговых партнеров, включая отрасли с высоким уровнем риска и сложные бизнес-модели
- Проведение углубленной комплексной проверки (EDD) и оценка рисков по бизнес-модели, MCC, потоку транзакций и географии
- Принятие решений об утверждении, условном утверждении или отклонении на основе оценки рисков и деловых соображений
- Оценка подверженности рискам с четким пониманием финансового воздействия, последствий ответственности и влияния на производительность торгового партнера
Расширенный мониторинг и управление портфелем
- Проведение текущих оценок рисков и детальных обзоров портфеля торговых партнеров для выявления поведения с высоким уровнем риска
- Контроль за текущей комплексной проверкой (ODD) и обеспечение соответствия торговых партнеров нормативным требованиям, требованиям платежных систем и платежных каналов
- Мониторинг производительности торговых партнеров, включая коэффициенты чарджбэков, аномальное поведение транзакций и индикаторы соответствия
- Рекомендация соответствующих действий, таких как обзор, ограничение или прекращение сотрудничества, на основе результатов оценки рисков
Соответствие требованиям платежных систем и платежных каналов
- Демонстрация глубокого понимания и практического опыта работы с платежными системами (например, Visa, Mastercard) и их правилами и требованиями
- Обеспечение соответствия торговых партнеров требованиям платежных систем и платежных каналов (включая электронные кошельки и PayNet), включая запрещенные категории и пороговые значения мониторинга, такие как чрезмерные чарджбэки
- Применение требований платежных систем и каналов в решениях по андеррайтингу и текущем управлении рисками
Помощь в управлении командой и наставничестве
- Поддержка руководителя в руководстве командой андеррайтинга и предоставлении ежедневных указаний
- Наставничество младших аналитиков путем проверки случаев, предоставления обратной связи и руководства при принятии решений
- Обеспечение последовательности, точности и соблюдения стандартов андеррайтинга и политик управления рисками
Улучшение политик и процессов
- Разработка и совершенствование рамок андеррайтинга, процессов EDD и ODD, а также практик управления рисками
- Выявление пробелов и внедрение улучшений для усиления контроля рисков и операционной эффективности
- Обеспечение соответствия внутренних политик нормативным требованиям, требованиям платежных систем и платежных каналов
Взаимодействие с заинтересованными сторонами и отчетность
- Выступать в качестве ключевого контактного лица по эскалированным и сложным случаям рисков, предоставляя четкий анализ и рекомендации
- Поддержка соответствующих бизнес-подразделений путем предоставления аналитических данных по андеррайтингу и поддержки оценки рисков по сложным или эскалированным случаям
- Сотрудничество с командами по бизнесу, операциям, спорам и соответствию для поддержки принятия решений
- Подготовка и представление аналитических данных о рисках, анализа и отчетов руководству
Требования
- Степень бакалавра в области финансов, управления бизнесом, экономики, управления рисками или смежной области
- Профессиональные сертификаты в области управления рисками, соответствия или борьбы с мошенничеством (например, CAMS, CFE, FRM) являются дополнительным преимуществом
- Минимум 5–8 лет опыта в области анализа рисков, андеррайтинга, управления мошенничеством или управления рисками торговых партнеров в сфере платежей, финтеха, банковского дела или электронной коммерции
- Доказанный опыт самостоятельного принятия сложных решений по андеррайтингу, онбордингу торговых партнеров с высоким уровнем риска и обработки эскалированных случаев рисков
- Глубокое знание KYC, KYB, AML/CFT, проверки на соответствие санкциям, углубленной комплексной проверки (EDD) и текущей комплексной проверки (ODD)
- Глубокое понимание правил платежных систем и платежных экосистем, включая, помимо прочего: Visa, Mastercard, PayNet (DuitNow, FPX), UPI, электронные кошельки и альтернативные методы оплаты, а также трансграничные платежи и нормативные аспекты
- Знакомство с региональными нормативными рамками и способность интерпретировать требования органов, таких как BNM, BI, MAS, BOT, и других соответствующих регуляторов
- Способность оценивать комплексный риск, включая финансовые, операционные, мошеннические и репутационные риски по нескольким платежным каналам
- Сильные способности к принятию решений и суждению, особенно в отношении случаев с высоким уровнем воздействия, неоднозначных или нестандартных случаев с потенциальными финансовыми или нормативными последствиями
- Опыт взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами (например, платежными системами, регуляторами, банковскими партнерами) для получения разъяснений, эскалации и согласования вопросов, связанных с рисками
- Владение инструментами управления рисками, системами обнаружения мошенничества и анализа данных, а также способность преобразовывать данные в практические аналитические данные о рисках
- Подтвержденная способность разрабатывать, совершенствовать и внедрять политики андеррайтинга, стандартные операционные процедуры (SOP) и рамки управления рисками
- Сильные лидерские качества и навыки управления командой, опыт руководства аналитиками, проверки решений и обеспечения последовательности в оценке рисков
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами, способность четко излагать обоснование рисков для бизнес-подразделений, операционных подразделений и руководства
- Способность сбалансировать рост бизнеса с контролем рисков, предоставляя практические и коммерчески обоснованные рекомендации по управлению рисками
- Высокий уровень добросовестности, ответственности и самостоятельности, особенно в отношении принятия решений и вопросов, связанных с нормативными требованиями
- Способность работать самостоятельно, управлять несколькими приоритетами и руководить инициативами в быстро меняющейся и динамичной среде
- Гибкость для работы в расширенные рабочие часы при необходимости, особенно для срочных, связанных с высоким уровнем риска или эскалированных случаев
- Базируется в I-City, Шах-Алам
Требования
Razer гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы считаем, что разнообразные команды генерируют лучшие идеи, лучшие продукты и более сильную культуру. Мы стремимся обеспечить инклюзивную, уважительную и справедливую рабочую среду для каждого сотрудника во всех странах, в которых мы работаем. Мы не дискриминируем по признаку расы, этнической принадлежности, цвета кожи, национальности, происхождения, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, инвалидности, семейного положения или любых других характеристик, защищенных местным законодательством. При необходимости мы предоставляем разумные приспособления — в том числе для инвалидности или религиозных практик — чтобы каждый член команды мог работать и вносить свой вклад наилучшим образом.
Вы готовы?
