Revenue Operations Lead

Руководитель отдела по работе с доходами — Mira | No Borders Abroad

Руководитель отдела по работе с доходами

По всему миру

Полная занятость

Удаленно

Ориентация на женщин

Описание

Mira — компания в сфере фемтех, специализирующаяся на женском здоровье и мониторинге гормонального фона. Компания ищет Руководителя отдела по работе с доходами для создания и масштабирования процессов продаж, инфраструктуры и операционных систем для своего растущего B2B-бизнеса.

• Управление воронкой продаж медицинским специалистам от передачи лида до удержания
• Анализ эффективности воронки и выявление возможностей для повышения конверсии
• Создание моделей оценки лидов и приоритизация работы с ними
• Настройка и управление стеком технологий для продаж и маркетинга, включая HubSpot
• Разработка процессов продаж, руководств, скриптов и учебных материалов
• Разработка процессов удержания клиентов, возврата ушедших и привлечения по рекомендациям
• Руководство кросс-функциональными проектами с участием отделов продаж, маркетинга, клинического отдела и отдела по работе с клиентами
• Построение и развитие отдела продаж, включая найм сотрудников и разработку планов комиссионных

• Опыт работы на руководящих позициях в области Sales Operations, Revenue Operations или B2B-коммерческих команд от 5 лет
• Опыт клинических продаж, предпочтительно с длительными циклами продаж, основанными на построении отношений
• Клиническое образование или глубокое понимание клинической области
• Опыт работы в стартапах и создания процессов и команд с нуля
• Сильные аналитические навыки и навыки управления проектами
• Практический опыт работы с HubSpot или аналогичной CRM-системой и инструментами автоматизации продаж/маркетинга
• Опыт использования инструментов ИИ для анализа, создания контента и автоматизации рабочих процессов

• Полностью удаленная позиция
• Полная занятость, 40 часов в неделю
• Гибкий график работы
• Требуется значительное пересечение рабочего времени с командой из США; предпочтение отдается кандидатам из часовых поясов США/Америки
• Конкурентоспособная заработная плата
• Премия, основанная на результатах и привязанная к OKR
• Возможности для карьерного роста в международной фемтех-компании