Наша миссия ⚖️
В Doctrine мы создаем лидера в области юридического ИИ в Европе.
Наше убеждение? Право не должно замедляться из-за повторяющихся задач. Оно должно усиливаться специализированным ИИ, разработанным для понимания, анализа и генерации юридических рассуждений с высокой степенью точности.
Наши амбиции? Предоставить юристам возможность повысить надежность, эффективность и спокойствие благодаря уникальной, исчерпывающей и безопасной платформе.
Сегодня нам доверяют 27 000 юристов из пяти стран (Франция, Италия, Германия, Испания, Люксембург).
Наше развитие руководствуется четким подходом: глобальное видение, основанное на глубоком понимании местных особенностей.
За этими амбициями стоит команда из примерно 250 человек, объединенных одной целью: помогать юристам и адвокатам на всех этапах их работы, от анализа до составления документов.
И это только начало.
Контекст
После быстрого и прибыльного роста во Франции, Doctrine закладывает основу для своей интернационализации в Италии. Мы ищем инженера-менеджера, который поможет нам запустить первую платформу юридического интеллекта на итальянском рынке.
Это стратегическая роль, которая повлияет на продуктовую дорожную карту и будущие успехи Doctrine в Италии.
Обратите внимание: позиция находится в Париже, в нашем офисе в 8-м округе.
Подробную информацию о стеке технологий вы можете найти на Github!
Важно: не обязательно иметь профессиональный опыт в области права, однако важно желание инвестировать время и развивать навыки в понимании юридических документов :)
Задачи 🛠
- Управление мультидисциплинарной командой (инженеры-программисты, инженеры данных, инженеры машинного обучения).
- Мотивация команды, поддержка ее производительности, помощь сотрудникам в развитии их мягких навыков (коммуникация, лидерство) и сопровождение их карьерного роста.
- Обеспечение контроля проектов отряда для своевременной поставки с надлежащим уровнем качества.
- Тесное сотрудничество с другими менеджерами по инженерии в Doctrine.
- Оспаривание технических решений, помощь членам команды в техническом росте, поддержка команды в достижении ее целей, в частности, помогая им решать технические проблемы.
- Построение и поддержание высокого уровня понимания бизнес-задач членов вашей команды в целях укрепления вашей технической авторитетности в повседневной работе.
Идеальный кандидат 👀
- Первоначальный успешный опыт управления командой разработки ПО или данных.
- Солидный опыт работы старшим инженером-программистом (в идеале fullstack разработчиком).
- Ярко выраженный интерес к людям, доброжелательность и лидерство.
- Способность делиться своими знаниями и вдохновлять коллег.
- Свободное владение французским языком.
- Желание быть "hands-on" (участвовать в работе) и вносить вклад в код, пока команда растет.
- В идеале, знание испанского языка, так как вам придется управлять командой, работающей с данными из Испании.
Что вас ждет, если вы присоединитесь к Doctrine 🤝
- Участие в амбициозном проекте с реальным и позитивным влиянием на общество: сделать право более доступным и открытым.
- Очень полное онбординг-обучение, обеспечивающее быструю интеграцию и повышение квалификации.
- Приключение, в котором обучение и обмен знаниями являются частью повседневной жизни.
- Присоединение к компании с богатой и динамичной командной жизнью: конференции, тимбилдинги, обеды, выездные мероприятия, афтепати и т.д.
Наши ценности 🤝
В Doctrine наши 4 ценности сопровождают нас ежедневно и в нашем стремлении менять мир к лучшему.
- Challenge the status quo (Бросай вызов статус-кво): мы отстаиваем смелые идеи, которые способствуют развитию всей отрасли.
- Liberty and responsibility (Свобода и ответственность): мы поощряем автономию, влияние каждого и ответственность.
- Knowledge is power (Знание – сила): информация находится в центре миссии Doctrine, и мы постоянно стремимся к совершенствованию.
- Release early, release often and listen to your customers (Выпускай рано, выпускай часто и слушай своих клиентов): мы верим в силу итераций и важность постоянного прислушивания к нашему рынку, нашим клиентам и их проблемам.
Наши преимущества, чтобы выделиться ☀️
- 🏡 Гибкая политика удаленной работы, позволяющая – в зависимости от команд – до трех дней удаленной работы в неделю.
- 🌴 Гибкая политика отпусков.
- 🌱 Конкретные возможности внутренней мобильности.
- 🏄♂️ Регулярные коллективные мероприятия.
- 📚 Реальный акцент на индивидуальном и коллективном обучении, с годовым бюджетом в 750 евро на любое обучение, связанное с вашей должностью – и обучение для команд или всей компании.
- 🏋️♀️ Абонемент Gymlib для занятий спортом и поддержания хорошей формы.
- 🧘 Бесплатный доступ к платформе поддержки ментального здоровья Moka.care и индивидуальная поддержка до 6 сеансов в год.
- 👩⚕️ Медицинская страховка от Alan.
- 🍱 🚲 Карта Swile для оплаты обедов и проездного на экологичный транспорт (66,60 евро в месяц).
- 💡 Скидки и льготы, согласованные через наш CSE (Комитет социальной и экономической деятельности) через платформу Happypal.
- 🍏 Новое рабочее оборудование от Apple.
Наш процесс найма 🚀
- Первый 30-минутный разговор с одним из наших менеджеров по подбору талантов, чтобы понять ваши профессиональные цели и рассказать о том, что мы создаем в Doctrine.
- 1-часовая встреча с вашим будущим руководителем, чтобы подробно обсудить должность и сферу ответственности команды, а также ответить на все ваши вопросы.
- Один или два технических теста для реальной оценки ваших навыков.
- Приезд в наш офис для: обеда с 3 сотрудниками из разных отделов Doctrine, чтобы дать вам представление о ваших будущих коллегах; обсуждения ценностей компании, чтобы поделиться нашим видением; и встречи с нашим CEO, Гийомом.
- (при необходимости процесс может быть адаптирован для учета ваших личных и профессиональных ограничений).
Дамы, не стесняйтесь подавать заявки!
Некоторые научные исследования показывают, что женщины, в частности, реже подают заявки на вакансии, когда они не имеют всех квалификаций. Если это может вас успокоить, знайте, что описание вакансии является ориентировочным, воспринимайте его именно так: это руководство, не более того.
Если Doctrine вас интересует, знайте, что мы будем рады получить вашу заявку!
Разнообразие и инклюзивность
Все наши вакансии открыты для людей с ограниченными возможностями, не стесняйтесь говорить нам об этом в процессе найма.
Мы обязуемся принять все необходимые меры для обеспечения рабочей среды, адаптированной для каждого.
