Engineering Manager (f/m/x)

ПРИВЕТ!

Мы — Mercedes-Benz.io. Наша миссия — создавать и развивать цифровые решения для Mercedes-Benz, объединяя команду энтузиастов, которые формируют цифровое будущее мобильности.

Мы верим, что гибкость и сотрудничество идут рука об руку. Имея офисы в Лиссабоне и Браге, мы предлагаем гибкий гибридный формат работы, проводя в офисе в среднем один день в неделю. Это позволяет эффективно взаимодействовать лично, сохраняя при этом гибкость, которая наилучшим образом поддерживает вас и вашу команду.

Нам не важна ваша обувь, главное — правильный настрой. В Mercedes-Benz.io мы не просто говорим, а делаем. Мы не занимаемся цифровизацией ради самой цифровизации, а создаем реальную ценность. Мы размышляем, бросаем вызов существующему положению вещей и поддерживаем друг друга. Именно поэтому мы нанимаем людей, которые хотят оказывать влияние.

О РОЛИ

В роли Engineering Manager вы будете обеспечивать стратегическое и техническое руководство одной или несколькими инженерными командами в нашей продуктовой организации. Вы будете напрямую руководить инженерами, вносить вклад в продуктовую и инженерную стратегию, а также обеспечивать успешную реализацию проектов с учетом потребностей бизнеса и клиентов.

В ЭТОЙ РОЛИ ВЫ БУДЕТЕ:

Руководить инженерами в одной или нескольких командах, обеспечивая успешную реализацию проектов, сбалансированно учитывая потребности клиентов, бизнес-цели и инженерное совершенство.

Участвовать в разработке продуктовой и инженерной стратегии совместно с руководством продукта и инженерии, помогая преобразовывать приоритеты Mercedes-Benz Group и MB.io в четкие инженерные цели и планы команд.

Продвигать внедрение AI в продуктах, инженерных практиках и командных процессах, помогая командам эффективно использовать новые технологии для развития организации, наращивания возможностей и совершенствования операционной модели.

Обеспечивать исполнение и ответственность, гарантируя, что стратегические приоритеты трансформируются в измеримые результаты и успешно достигаются.

Руководить, обучать и развивать инженеров, поддерживая их производительность, рост, вовлеченность и карьерное развитие.

Планировать численность персонала, подбирать кадры и распределять ресурсы, обеспечивая команды необходимыми навыками и мощностями для удовлетворения текущих и будущих бизнес-приоритетов.

Руководить инициативами по управлению изменениями и постоянному совершенствованию, развивая инженерные практики, командную эффективность, организационное здоровье и подходы к работе.

Строить прочные отношения с заинтересованными сторонами, продуктовыми партнерами и инженерными командами, обеспечивая согласованность различных интересов и приоритетов.

Направлять ключевые технические решения, оценивать компромиссы и позволять командам принимать обоснованные инженерные решения, поддерживая при этом техническое совершенство.

Отслеживать производительность инженеров, результаты реализации проектов, состояние команд, внедрение AI и влияние на бизнес с помощью соответствующих KPI.

ДЛЯ УСПЕХА ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

Значительный опыт руководства и развития инженерных команд в продуктово-ориентированной организации.

Подтвержденная способность согласовывать инженерные усилия с бизнес-стратегией и преобразовывать бизнес-цели в четкие приоритеты, планы и измеримые результаты.

Сильный технический бэкграунд и инженерный авторитет, необходимые для влияния на технические решения, оспаривания предположений и завоевания доверия инженерных команд и заинтересованных сторон.

Сильные навыки исполнения, с подтвержденной способностью реализовать сложные инициативы от планирования до внедрения.

Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния, с опытом согласования между инженерными, продуктовыми и бизнес-функциями.

Опыт в планировании численности персонала, найме, управлении затратами и ресурсами.

Подтвержденный опыт руководства инициативами по управлению изменениями, постоянному совершенствованию и повышению организационной эффективности.

Глубокое понимание того, как AI формирует организации, занимающиеся разработкой программного обеспечения, а также интерес к продвижению его практического внедрения.

Подтвержденная способность связывать инженерную деятельность с бизнес-ценностью и результатами для клиентов.

Мышление роста, сильные навыки решения проблем и страсть к развитию людей.

НАШ ПРОЦЕСС ОТБОРА ВЫГЛЯДИТ ТАК:

Звонок с рекрутером Бизнес-кейс Техническое интервью Финальное интервью

ЧТО ВАМ НУЖНО ЗНАТЬ О НАС:

Mercedes-Benz.io разрабатывает программное обеспечение и технологии для цифровых платформ Mercedes-Benz. Наши основные продукты — это веб-сайт Mercedes-Benz по всему миру, платформа электронной коммерции, цифровые сервисы и решения для послепродажного обслуживания.

У нас fantastic команда, состоящая из людей со всего мира. Мы поощряем частое взаимодействие и парную работу между дисциплинами. Английский язык является основным рабочим языком.

Mercedes-Benz.io является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы считаем, что разнообразный опыт и широкий коллективный взгляд приводят к лучшей культуре компании и лучшим продуктам.

Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке в формате PDF.