Solutions Architect (Germany or Austria)

Заголовок: Solutions Architect (Германия или Австрия) Местоположение: Германия (удаленно) / Франкфурт, Германия

Уведомление о мошенничестве при найме Мы узнали, что мошенники выдают себя за сотрудников Commvault, включая сотрудников отдела кадров и руководства, по электронной почте или в текстовых сообщениях. Эти злоумышленники могут проводить фальшивые собеседования и запрашивать личную информацию, такую как ваш номер социального страхования.

Что нужно знать: Commvault не проводит собеседования по электронной почте или в текстовых сообщениях. Мы никогда не будем просить вас предоставить конфиденциальные документы (включая банковскую информацию, номер социального страхования и т. д.) до вашего первого рабочего дня. Рекрутеры Commvault могут связаться с потенциальными кандидатами через LinkedIn и другие профессиональные платформы для поиска работы. Если вы не уверены в легитимности коммуникации по подбору персонала, проверьте профиль, чтобы убедиться, что у них есть значок, подтверждающий их статус сотрудника Commvault. Если вы подозреваете мошенничество при найме, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера

О Commvault Commvault (NASDAQ: CVLT) обеспечивает непрерывное восстановление для эпохи ИИ. Мы помогаем организациям быть готовыми к постоянным сбоям, возвращая критически важные данные, приложения, идентификаторы и системы ИИ в чистое, надежное состояние. Наши специально разработанные решения для восстановления охватывают облачные и гибридные среды, используя ИИ для обеспечения устойчивости в корпоративном масштабе.

Commvault Professional Services помогают нашим клиентам планировать, проектировать, внедрять и поддерживать платформы управления информацией мирового класса для упрощения и защиты их архитектуры резервного копирования и аварийного восстановления, а также максимизации ценности их данных. В качестве флагманской роли в организации от Solution Architect ожидается выполнение широкого спектра проектов всех размеров и масштабов, от небольших развертываний или обновлений до крупномасштабного консалтинга и проектирования.

Обязанности по должности Руководство архитектурой, проектированием, внедрением и оптимизацией корпоративных решений Commvault Software и SaaS. Консультирование клиентов по вопросам защиты данных, кибер-восстановления, облачной трансформации, соответствия требованиям и стратегий операционной устойчивости. Создание высокоуровневых и низкоуровневых проектных решений, планов внедрения и технической документации. Выполнение сложных глобальных развертываний, миграций, обновлений и проектов по устранению неполадок. Диагностика и устранение сложных технических проблем в клиентских средах. Разработка автоматизации и операционных улучшений, повышающих качество и эффективность обслуживания. Сотрудничество с глобальными архитекторами, инженерными командами и заинтересованными сторонами клиентов для достижения успешных результатов. Выступление в качестве надежного технического консультанта, обеспечение успеха клиентов, внедрения решений и долгосрочной реализации ценности. Поддержание экспертизы в области новых технологий, кибер-устойчивости, облачных платформ и лучших практик Commvault. Требования к должности Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области Свободное владение немецким (C2) и английским (C1) языками. Подтвержденный продвинутый опыт проектирования и/или эксплуатации решений Commvault на корпоративном уровне Глубокие знания в области корпоративной защиты данных, кибер-устойчивости, аварийного восстановления и решений по управлению информацией Опыт работы с публичными облаками (Azure, AWS, GCP), частными облаками, виртуализацией, контейнерами и технологиями корпоративного хранения данных Глубокое понимание сетевых технологий, Linux, Windows, баз данных и рабочих нагрузок Microsoft 365 Отличные аналитические способности, навыки устранения неполадок, документирования и организации Выдающиеся коммуникативные навыки и навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами Готовность к командировкам Commvault является работодателем, предоставляющим равные возможности, и работодателем, применяющим позитивные действия. Мы всегда привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана, и мы не будем дискриминировать на основе таких характеристик или любого другого статуса, защищенного законами или постановлениями в местах, где мы работаем. Цель Commvault — сделать процесс собеседования инклюзивным и доступным для всех кандидатов и сотрудников. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации для участия в процессе собеседования или подачи заявления на должность в Commvault, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера . По любым вопросам, не связанным с адаптацией, обращайтесь по адресу контакт рекрутера . Политика конфиденциальности Commvault