🌍 Удаленно | UTC+8 | Основное рабочее время: 12:00–18:00 по Манильскому времени
Salmon — технологическая финансовая компания, создающая банковскую и кредитную платформу в Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
Мы объединяем глобальную финтех-экспертизу с глубоким знанием местного рынка, чтобы сделать финансовые услуги простыми, доступными и полезными для миллионов людей в регионе.
Более 7 млн скачиваний приложения. Более 2 млн ежемесячных активных пользователей. Более 10 000 партнерских магазинов. Привлечено более 310 млн долларов США от ведущих мировых инвесторов.
Базируется в Маниле, глобально распределена и работает по гибридной модели — наша команда охватывает более 45 стран.
Если вы хотите решать сложные задачи в большом масштабе и влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.
Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О роли:
Вы присоединитесь к растущей команде People Tech в Salmon, чтобы ускорить проекты автоматизации в области подбора персонала, адаптации и планирования рабочей силы.
Что вы будете делать:
- Полностью отвечать за проекты по улучшению HR-процессов и автоматизации, от запроса бизнеса до запущенного решения.
- Работать над бизнес-анализом, управлением проектами, настройкой HR-систем и автоматизацией — включая инициативы на основе ИИ.
- Присоединиться к специализированной команде People Tech, работающей напрямую с внутренними заинтересованными сторонами и разработчиками, с реальным влиянием на то, как работают HR-процессы.
За что вы будете отвечать:
- Анализировать и оптимизировать внутренние HR-процессы, связанные с подбором персонала, адаптацией и планированием рабочей силы.
- Собирать и документировать бизнес-требования, картировать процессы и готовить функциональные спецификации.
- Самостоятельно управлять проектами автоматизации и улучшения HR-систем от идеи до запуска.
- Работать с бизнес-стейкхолдерами и разработчиками для координации внесения изменений.
- Организовывать UAT, проверять качество решений и поддерживать их внедрение.
- Поддерживать администрирование HR-систем, устранять неполадки и обучать пользователей.
Что делает вас подходящим кандидатом:
- Опыт работы более 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика, HRIS-аналитика или процессного аналитика.
- Практический опыт автоматизации именно HR-процессов — подбор, адаптация, планирование рабочей силы или аналогичные — а не просто общей автоматизации бизнес-процессов.
- Опыт самостоятельного ведения проектов от начала до конца: от сбора требований до тестирования и запуска.
- Сильные навыки бизнес-анализа: сбор требований, моделирование процессов, документирование и тесное сотрудничество с разработчиками.
- Опыт работы с Jira и Confluence, сильные аналитические навыки и способность самостоятельно решать проблемы.
- Английский язык на уровне B2+ для работы с международной командой и подготовки документации.
Что мы предлагаем:
Владение и гибкость
- Полностью удаленная работа с основным рабочим временем с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8)
- Предоставление компанией инструментов и оборудования
Здоровье и отдых
- Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение расходов, в зависимости от вашего местоположения и в пределах лимитов политики
- Доступ к штатному специалисту по поддержке психического здоровья
- 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного
Рост и командный опыт
- Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и отраслевые публикации
- Оплачиваемые компанией поездки в Манилу для личных встреч и совместной работы с командой
- Команды с высокой производительностью могут получить неделю отдыха в собственном пляжном домике в Юго-Восточной Азии
Мы верим, что сильные команды строятся людьми с разным происхождением, опытом и точками зрения. Salmon является работодателем с равными возможностями, и мы принимаем решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.
