Software Engineer - Machine Learning

Вознаграждение (Годовой оклад:): 153 000 – 376 000 долларов США в год

Figma расширяет нашу команду увлеченных творческих людей и строителей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь — будь то мозговой штурм, создание прототипа, преобразование дизайна в код или итерация с помощью ИИ. От идеи до продукта, Figma позволяет командам оптимизировать рабочие процессы, двигаться быстрее и работать вместе в режиме реального времени из любой точки мира. Если вы хотите формировать будущее дизайна и сотрудничества, присоединяйтесь к нам! Figma ищет универсального и опытного инженера по машинному обучению / ИИ, который присоединится к нашей растущей команде ИИ, работающей на стыке прикладного машинного обучения, инфраструктуры и продуктовых инноваций. Независимо от того, создаете ли вы интеллектуальные системы поиска, разрабатываете масштабируемые конвейеры данных или улучшаете инструменты творчества на базе ИИ, ваша работа будет способствовать повышению производительности пользователей, формированию новых продуктовых решений и развитию ИИ в Figma. Вы будете тесно сотрудничать с инженерами, исследователями, дизайнерами и менеджерами по продуктам из различных команд для создания высококачественных функций и инфраструктуры на базе машинного обучения. Это кросс-функциональная роль с высоким уровнем воздействия, где вы будете формировать как базовые системы, так и возможности, ориентированные на пользователя. Это полная ставка, которая может выполняться из одного из наших хабов в США или удаленно на территории США. Что вы будете делать в Figma: Разрабатывать, создавать и выводить в продакшн модели машинного обучения для систем поиска, обнаружения, ранжирования, генерации с дополненной выборкой (RAG) и функций генеративного ИИ. Создавать и поддерживать масштабируемые конвейеры данных для сбора высококачественных обучающих и оценочных наборов данных, включая системы аннотирования и рабочие процессы с участием человека. Сотрудничать с исследователями ИИ для итерации наборов данных, метрик оценки и архитектур моделей с целью повышения качества и релевантности. Работать с инженерами по продуктам для определения и внедрения влиятельных функций ИИ на платформе Figma. Сотрудничать с инженерами по инфраструктуре для разработки и оптимизации систем обучения, инференса, мониторинга и развертывания. Исследовать новые идеи на грани технических возможностей и помогать формировать долгосрочное видение ИИ в Figma. Мы будем рады услышать от вас, если у вас есть: Более 5 лет отраслевого опыта в области разработки программного обеспечения, из которых более 3 лет — в области прикладного машинного обучения или ИИ. Значительный опыт сквозной разработки моделей машинного обучения, включая обучение, оценку, развертывание и мониторинг. Свободное владение Python и знакомство с библиотеками машинного обучения, такими как PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, Spark MLlib или XGBoost. Опыт проектирования и создания масштабируемых конвейеров данных и аннотирования, а также систем оценки качества моделей ИИ. Опыт наставничества или руководства другими и внесения вклада в культуру технического совершенства и инноваций. Хотя это не требуется, это будет плюсом, если вы также имеете: Знакомство с системами релевантности поиска, ранжирования, обработки естественного языка (NLP) или RAG. Опыт работы с инфраструктурой ИИ и MLOps, включая наблюдаемость, CI/CD и автоматизацию рабочих процессов машинного обучения. Опыт работы с креативными или ориентированными на дизайн приложениями машинного обучения. Знание дополнительных языков, таких как C++ или Go, является плюсом, но не обязательно. Продуктовое мышление с возможностью связать техническую работу с результатами для пользователей и бизнес-влиянием. Сильные навыки сотрудничества и коммуникации, особенно при работе в кросс-функциональных командах (инженерия, продукт, исследования). В Figma один из наших принципов — «Расти по ходу дела». Мы верим в найм умных, любознательных людей, которые стремятся учиться и развивать свои навыки. Если вы заинтересованы в этой роли, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует указанным пунктам в описании вакансии, мы призываем вас подать заявку в любом случае. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен, для этой или других ролей. Раскрытие информации о прозрачности оплаты труда Уровень должности и фактическая компенсация будут определяться на основе факторов, включая, помимо прочего, индивидуальные квалификации, объективно оцененные в ходе процесса собеседования (включая навыки и предыдущий релевантный опыт, потенциальное влияние и объем роли), рыночный спрос и конкретное местоположение работы. Figma предлагает акции сотрудникам, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот, включая медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку; пенсионные льготы с вкладами компании; отпуск по уходу за ребенком и поддержку репродуктивного или семейного планирования; льготы по охране психического здоровья и благополучия; а также оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздники и другие виды отпуска в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая требования Закона о минимальной заработной плате штата Вашингтон и связанные с ним правила. Сотрудники на должностях, не связанных с почасовой оплатой, имеют право на оплачиваемый гибкий отпуск (PTO), предоставляемый работодателем, в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. PTO подлежит одобрению менеджера. Дополнительные льготы могут включать дни отдыха компании, компенсацию расходов на мобильную связь и домашний интернет, а также ряд счетов для расходов на образ жизни. Figma также предлагает компенсацию поощрительных продаж для большинства должностей в отделах продаж и ежегодный бонус для соответствующих сотрудников, не занимающих должности в отделах продаж. Вся компенсация и льготы подлежат применению условий соответствующих планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с применимым законодательством. Годовой оклад: $153 000 — $376 000 USD В Figma мы отмечаем и поддерживаем наши различия. Мы знаем, что команда, богатая разнообразными мыслями, опытом и мнениями, позволяет нашим сотрудникам, нашему продукту и нашему сообществу процветать. Figma является работодателем с равными возможностями — мы стремимся к обеспечению равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы также рассматриваем кандидатов с учетом судимости в соответствии с требованиями законодательства. Мы будем работать над тем, чтобы лицам с ограниченными возможностями предоставлялись разумные условия для подачи заявки на должность, участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и преимуществ трудоустройства. Если вам требуются условия, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Эти модификации позволяют лицу с ограниченными возможностями иметь равные возможности не только получить работу, но и успешно выполнять свои должностные обязанности в той же степени, что и люди без инвалидности. Примеры условий включают, но не ограничиваются: Проведение собеседований в доступном месте Включение субтитров на видеоконференциях Обеспечение совместимости всего письменного общения с программами чтения с экрана Изменение режима или формата собеседований Для обеспечения целостности нашего процесса найма и содействия более личному контакту мы требуем, чтобы все кандидаты держали камеры включенными во время видеособеседований. Кроме того, в случае найма вы обязаны пройти очное обучение. Подавая заявку на эту вакансию, кандидат признает и соглашается с тем, что любые личные данные, содержащиеся в его заявке или сопроводительных материалах, будут обрабатываться в соответствии с Уведомлением Figma о конфиденциальности кандидатов. Ограничения на подачу заявок: Чтобы помочь кандидатам сосредоточиться на возможностях, наиболее соответствующих их навыкам и опыту, Figma ограничивает количество и частоту подачи заявок. Эти ограничения применяются ко всем должностям: Кандидаты могут подать до 5 заявок в течение любого 30-дневного периода. Кандидаты не могут повторно подавать заявку на ту же должность, пока заявка активна, или в течение 90 дней после получения отказа. По истечении применимого срока кандидаты могут подать заявку снова.