Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Metaview
Сан-Франциско, Соединенные Штаты5 месяцев назад
MISSION
Help make Metaview one of the best-known and most respected product companies in San Francisco.
WHY WE'RE HIRING
The best engineers don't apply for jobs.
They join companies they've heard great things about from people they trust.
Today, Metaview has a strong reputation among recruiters.
Tomorrow, we want Metaview to be a company that every ambitious engineer in San Francisco has heard of, respects, and would seriously consider joining.
This role exists to make that happen.
WHAT YOU'LL OWN
You'll help answer questions like:
How do we make sure the best engineers in SF know who Metaview is?
Which communities should we be involved in?
Which events should we sponsor?
Which events should we host ourselves?
How should Metaview show up in the startup ecosystem?
How do we build meaningful relationships with students, founders, engineers, and operators?
How do we turn Metaview into a talent magnet?
You will work directly with product leadership and recruiting to increase awareness of Metaview among exceptional technical talent.
WHAT YOU MIGHT DO
One week:
Organize a dinner for Stanford CS students.
Help sponsor a Systems @ Berkeley event.
Coordinate a founder-engineer gathering at the office.
Reach out to student leaders.
Build relationships with South Park Commons members.
Another week:
Run a hackathon.
Coordinate an engineering meetup.
Bring top candidates into the office.
Launch a university ambassador program.
Evaluate whether a sponsorship is worth $15,000.
There is no fixed playbook.
The goal is simple: Increase the number of exceptional engineers who know and admire Metaview.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
After 6 months:
Metaview is regularly mentioned alongside top SF startups.
Students at Stanford, MIT, IVY Leagues, and similar know who we are.
We have strong relationships with key technical communities.
Top engineering candidates already know about Metaview before entering the process.
Recruiting pipeline quality has materially improved.
IDEAL BACKGROUND
You may have:
Led a major student organization.
Run a conference.
Built a community.
Been a startup founder.
Worked in recruiting.
Worked in university recruiting.
Worked in partnerships.
Worked in operations.
What matters most is that you know how to create momentum.
BENEFITS
DO THE BEST WORK OF YOUR CAREER
You'll work directly with Metaview's leadership and product team on some of the company's highest-priority initiatives.
UNLIMITED AI
Unlimited access to ChatGPT, Claude, Cursor, and any other AI tools you need to move faster.
BUILD YOUR OWN TOOLKIT
We'll provide the latest hardware, software, and equipment you need to do your best work.
RAMP CARD FOR SUCCESS
A company card to invest in the things that help you succeed:
Lunches and coffees with interesting people
Community memberships
Event attendance
Professional development
Home office upgrades
Books and learning resources
WORK ALONGSIDE EXCEPTIONAL PEOPLE
Join a small, ambitious team that cares deeply about craft, speed, and building great products.
HEALTH, DENTAL & VISION
Comprehensive healthcare coverage.
EQUITY
Meaningful ownership in the company we're building together.
FLEXIBLE VACATION
Take the time you need to recharge and do your best work.
DAILY OFFICE PERKS
Team lunches
Fully stocked kitchen
Great coffee
Snacks and drinks
Modern office in San Francisco
LEARN BY DOING
You'll be trusted with significant responsibility from day one and will have the opportunity to shape how Metaview attracts talent and builds its reputation.
BUILD ONE OF THE STRONGEST NETWORKS IN SILICON VALLEY
You'll spend your time meeting founders, engineers, operators, investors, students, and community leaders. If you're ambitious and curious, this role will give you access to an extraordinary network.
COMPENSATION
Top 90% pay + meaningful equity
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Помочь Metaview стать одной из самых известных и уважаемых продуктовых компаний в Сан-Франциско.
ПОЧЕМУ МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА
Лучшие инженеры не откликаются на вакансии.
Они присоединяются к компаниям, о которых слышали хорошие отзывы от людей, которым доверяют.
Сегодня Metaview имеет сильную репутацию среди рекрутеров.
Завтра мы хотим, чтобы Metaview стала компанией, о которой слышал каждый амбициозный инженер в Сан-Франциско, уважает ее и серьезно рассматривает возможность присоединиться.
Эта должность существует для того, чтобы это произошло.
Присоединяйтесь к небольшой, амбициозной команде, которая глубоко заботится о мастерстве, скорости и создании отличных продуктов.
Вы поможете ответить на такие вопросы, как:
Как сделать так, чтобы лучшие инженеры в Сан-Франциско знали, кто такая Metaview?
В каких сообществах нам следует участвовать?
Какие мероприятия следует спонсировать?
Какие мероприятия следует проводить самостоятельно?
Как Metaview должна позиционировать себя в экосистеме стартапов?
Как нам построить значимые отношения со студентами, основателями, инженерами и операторами?
Как превратить Metaview в магнит для талантов?
Вы будете напрямую работать с руководством продукта и отделом подбора персонала, чтобы повысить узнаваемость Metaview среди выдающихся технических специалистов.
ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
На одной неделе:
Организовать ужин для студентов факультета информатики Стэнфорда
Помочь в спонсировании мероприятия Systems @ Berkeley
Координировать встречу основателей и инженеров в офисе
Связаться со студенческими лидерами
Наладить отношения с членами South Park Commons
На другой неделе:
Провести хакатон
Координировать встречу инженеров
Приглашать в офис ведущих кандидатов
Запустить программу студенческих амбассадоров
Оценить, стоит ли спонсорство 15 000 долларов
Нет фиксированного сценария.
Цель проста: увеличить количество выдающихся инженеров, которые знают и уважают Metaview.
КАК ВЫГЛЯДИТ УСПЕХ
Через 6 месяцев:
Metaview будет регулярно упоминаться наряду с ведущими стартапами Сан-Франциско
Студенты Стэнфорда, MIT, Лиги плюща и аналогичных учебных заведений будут знать о нас
У нас будут прочные отношения с ключевыми техническими сообществами
Ведущие инженеры-кандидаты уже будут знать о Metaview до начала процесса
Качество конвейера подбора персонала заметно улучшится
У вас может быть:
Руководство крупной студенческой организацией
Опыт проведения конференции
Опыт построения сообщества
Опыт основателя стартапа
Опыт работы в рекрутинге
Опыт работы в университетском рекрутинге
Опыт работы в партнерствах
Опыт работы в операционной деятельности
Самое главное — вы знаете, как создавать импульс.
ЗАНИМАЙТЕСЬ ЛУЧШЕЙ РАБОТОЙ В СВОЕЙ КАРЬЕРЕ
Вы будете напрямую работать с руководством Metaview и командой продукта над одними из самых приоритетных инициатив компании.
НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ИИ
Неограниченный доступ к ChatGPT, Claude, Cursor и любым другим инструментам ИИ, которые вам нужны для ускорения работы.
СОЗДАЙТЕ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ
Мы предоставим новейшее оборудование, программное обеспечение и технику, которые вам нужны для наилучшей работы.
КАРТА РАЗВИТИЯ ДЛЯ УСПЕХА
Компания предоставит карту для инвестиций в то, что поможет вам добиться успеха:
Обеды и кофе с интересными людьми
Членство в сообществах
Посещение мероприятий
Профессиональное развитие
Улучшение домашнего офиса
Книги и учебные материалы
Комплексное медицинское страхование.
АКЦИИ
Существенная доля в компании, которую мы строим вместе.
ГИБКИЙ ОТПУСК
Берите столько времени, сколько вам нужно, чтобы восстановиться и выполнять свою лучшую работу.
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОФИСНЫЕ ПРИВИЛЕГИИ
Командные обеды
Полностью оборудованная кухня
Отличный кофе
Закуски и напитки
Современный офис в Сан-Франциско
УЧИТЕСЬ НА ПРАКТИКЕ
С первого дня вам будет доверена значительная ответственность, и у вас будет возможность формировать то, как Metaview привлекает таланты и строит свою репутацию.
СТРОЙТЕ ОДНУ ИЗ САМЫХ СИЛЬНЫХ СЕТЕЙ В СИЛИКОНОВОЙ ДОЛИНЕ
Вы будете проводить время, встречаясь с основателями, инженерами, операторами, инвесторами, студентами и лидерами сообществ. Если вы амбициозны и любопытны, эта должность предоставит вам доступ к исключительной сети контактов.
КОМПЕНСАЦИЯ
Выше 90% оплаты + существенные акции
Чаще всего от 156 000 до 218 000
Чаще всего от 156 000 до 218 000
