Talent Acquisition Partner - Business

Мы даем людям возможность развиваться. В Preply мы стремимся создавать образовательный опыт, меняющий жизнь. Мы помогаем людям находить идеального репетитора, выстраивать индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и поддержке технологий, и он приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса единорога, получив $150 млн в рамках раунда D, что ускоряет реализацию нашего видения трансформации образования через обучение под руководством человека с усилением искусственного интеллекта. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков учащимся из 180 стран — и это только начало. Будучи компанией, определяющей категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply дает толчок к изменениям, подпитывает амбиции и стимулирует значимый прогресс. Присоединиться к Preply — значит помочь определить будущее образования в глобальном масштабе и создать нечто по-настоящему значимое для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой! Talent Acquisition в Preply — это высокопроизводительная, амбициозная команда, глубоко интегрированная в бизнес. Мы стремимся постоянно поднимать планку — итеративно, инновационно и обучаясь вместе, чтобы быть лучшими в своем деле. Мы ориентированы на технологии, основываемся на данных и критически мыслим о нашем бизнесе, планируем, привлекаем и приоритизируем в соответствии с результатами для клиентов и бизнеса. Но мы также глубоко ценим сотрудничество, ставим команду на первое место и поддерживаем друг друга. Создание культовой компании должно быть весело 🙂.

Мы ищем Talent Acquisition Partner в нашу команду Business TA. Это роль индивидуального исполнителя для того, кто уже превосходно владеет своим ремеслом: кто может вести поиск от начала до конца, авторитетно отстаивать свою позицию перед старшими бизнес-стейкхолдерами и применять аналитический и процессный подход к найму, а не просто выполнять задачи по заданной инструкции. Вы будете нанимать исключительных специалистов для наших коммерческих и бизнес-подразделений, включая финансы, стратегию, HR, маркетинг, бренд и продажи, и тесно сотрудничать со старшими руководителями и нанимающими менеджерами. Вы также будете работать с TA Lead for Non-Tech, помогая определить, как функция будет калиброваться, искать и совершенствоваться со временем.

• Забота о том, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о том, чтобы она меняла жизнь к лучшему
• Мы делаем это для учеников — Как для Preply, так и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность предоставлять исключительный опыт обучения
• Продолжаем совершенствоваться — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение
• Время действовать — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас время делать великие дела
• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает совершенство в исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы
• Погружаемся в суть — Мы используем деловую хватку и любопытство для расследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые идеи для принятия решений
• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах
• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем наши стандарты производительности, наряду с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных изменений
• Спорь, не соглашайся и прими — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью привержены принятым решениям
• Одна Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга

Разнообразие, справедливость и инклюзивность Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным опытом могут процветать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым фактором нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании.

• Отвечать за сложные и труднозаполняемые вакансии в отделах GTM, Brand, Finance, Marketing, People и других критически важных бизнес-функциях, тесно сотрудничая со старшими руководителями
• Выступать в роли стратегического консультанта по талантам: выстраивать доверительные отношения с руководителями и консультировать их по кадровой стратегии, лучшим практикам найма и рыночным тенденциям
• Разрабатывать и реализовывать креативные стратегии поиска для привлечения топ-специалистов на глобальных рынках, используя ИИ и новые инструменты для более эффективной работы
• Использовать данные при принятии каждого решения: отслеживать состояние воронки, конверсию и время на каждом этапе, и использовать эти данные для диагностики того, что работает, а что нет
• Продвигать структурированный, основанный на фактических данных подход к найму: помогать совершенствовать оценочные листы, поддерживать сессии калибровки и выступать в качестве ориентира для определения «хорошего» найма, обеспечивая согласованность и качество собеседований и решений
• Оживлять историю Preply для старших бизнес-специалистов, используя свои деловые знания и навыки сторителлинга
• Поднимать планку выше ваших собственных ролей: поддерживать улучшения процессов, обучение проведению собеседований или инициативы по брендингу работодателя, которые приносят пользу всей команде, а не только вашему собственному пулу кандидатов

• 7+ лет опыта найма, включая значительный период работы в качестве штатного старшего рекрутера (или эквивалент) по найму специалистов G&A и коммерческих специалистов в быстро развивающейся, международной, продуктово-ориентированной технологической среде
• Сильные навыки рекрутмента: вы проводите стратегические поиски от начала до конца, имея опыт работы с действительно сложными, нишевыми или старшими должностями, а не только с наймом среднего звена в больших объемах. Вы глубоко заботитесь об опыте кандидата
• Способность к активному поиску: вы не ждете входящих заявок. Вы знаете, как построить и реализовать стратегию поиска для старших, специализированных бизнес-специалистов на глобальных рынках
• Реальный авторитет среди стейкхолдеров и выдающиеся коммуникативные навыки: вы уверенно сотрудничаете со старшими руководителями и можете показать, где вы отстаивали свою позицию по требованиям или уровню, а не просто выполняли полученные указания
• Высокие стандарты: вы работали там, где процесс найма был действительно избирательным, и знаете, как выглядит качественный найм
• Свободное владение данными: вы отслеживаете и интерпретируете свои метрики найма и используете их для объяснения решений, диагностики проблем и влияния на руководителей
• Свободное владение ИИ: вы активно используете ИИ для более эффективной работы (например, поиск, взаимодействие, подготовка, анализ, автоматизация процессов) и продолжаете экспериментировать, зная, где человеческое суждение должно оставаться решающим
• Опыт более широкого влияния: вы вносили вклад, выходящий за рамки ваших собственных ролей, посредством калибровки, обучения проведению собеседований, улучшения процессов или наставничества
• Мышление роста: вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности, любопытны и полны энтузиазма решать сложные задачи найма
• Подход, ориентированный на команду и низкое эго: щедро делитесь знаниями и мотивированы повышением планки для всей функции, а не только закрытием своих вакансий
• Вы свободно владеете английским языком и готовы работать из Барселоны, Лондона или Киева, или открыты к переезду к нам в Барселону

• Открытая, коллаборативная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также выходные дни для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с опционами, отпуском и медицинской страховкой;
• Вы не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет для релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем хабе Preply в Барселоне
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учащихся и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 180 странах (и это число растет!)