Engineering Manager

Termgrid меняет правила игры на рынках частного капитала. Мы создали операционную систему, определяющую категорию для специалистов по сделкам — платформу, где самые искушенные спонсоры частного акционерного капитала, кредиторы и консультанты в мире управляют всеми этапами своих финансовых процессов.

Основанная в 2019 году Дипишем Раем (Harvard MBA, IIT, Columbia; ex-Providence Equity) и Вишалом Сингхом (Columbia MS CS; ex-CTO Link3D, приобретен Nasdaq: MTLS), Termgrid достигла того, о чем немногие финтех-компании могут мечтать: 4 из 5 ведущих мировых фирм по частному акционерному капиталу доверяют нам как своему основному технологическому партнеру. 1600+ учреждений. 30 000+ специалистов.

Мы были названы "Поставщиком новых решений года" на PE Wire US Awards 2024, "Поставщиком решений для управления безопасными рабочими процессами года" на PE Wire US Awards 2025 и номинированы на PE Wire EU Awards 2026 и The Drawdown Awards 2025. Это не компания, которая только обретает почву под ногами — это ракета, которая уже взлетела.

Рынок частного кредитования объемом 1,7 триллиона долларов растет с головокружительной скоростью. Каждая сделка на миллиард долларов, каждые отношения GP-LP, каждый выкуп с использованием заемных средств в стадии реализации проходят через рабочие процессы, созданные для другой эпохи. Termgrid — это платформа, которая меняет все это — и мы только начинаем.

О Роли В качестве нашего менеджера по инжинирингу вы будете находиться на стыке людей, продукта и процессов. Вы будете не просто управлять инженерами — вы будете развивать их карьеру, стимулировать техническую культуру и сотрудничать с отделами продукта и дизайна для выпуска программного обеспечения, которое отвечает требованиям самой требовательной отрасли в мире. Вы будете подчиняться непосредственно CTO и будете иметь значительное влияние на то, как мы будем строить компанию в следующем десятилетии.

Что вы будете делать

• Руководить, наставлять и развивать команду из 6–12 инженеров-программистов, занимающихся фронтендом, бэкендом и платформой — развивая культуру мастерства, ответственности и психологической безопасности.
• Отвечать за конвейер разработки: планирование спринтов, согласование дорожной карты, сопоставление зависимостей и коммуникация со стейкхолдерами — обеспечение выполнения обязательств без выгорания команды.
• Тесно сотрудничать с отделами продукта, дизайна и данных для преобразования сложных финансовых рабочих процессов в четко определенные инженерные задачи и обратно в отточенные продуктовые решения.
• Принимать решения о найме: поиск, оценка и адаптация выдающихся инженеров, которые повышают уровень всей команды.
• Устанавливать и продвигать лучшие практики инжиниринга — стандарты обзора кода, культуру тестирования, реагирование на инциденты, состояние дежурств и качество документации.
• Выявлять и устранять узкие места в архитектуре, процессах или командной динамике — четко сообщать о технических рисках и предлагать действенные пути вперед.
• Проводить регулярные индивидуальные встречи, обзоры производительности и беседы о развитии карьеры, которые способствуют росту и вовлеченности ваших инженеров.
• Представлять инжиниринг на межфункциональных руководящих форумах — преодолевая разрыв между технически возможным и тем, что необходимо бизнесу для движения вперед.

Кого мы ищем

• 8+ лет опыта в разработке программного обеспечения, из них не менее 2 лет на руководящей должности или на должности технического лидера в продуктовой компании.
• Практический опыт в разработке бэкенда или full-stack — вы понимаете компромиссы в системном дизайне и можете компетентно участвовать в технических дискуссиях.
• Опыт развития инженеров, решения проблем с производительностью и создания команд, которые последовательно выпускают качественное программное обеспечение под давлением.
• Комфорт в быстро развивающейся стартап-среде. Вы балансируете между быстрым развитием и созданием масштабируемых систем — и вы знаете, когда что делать.
• Исключительные навыки письменного и устного общения — от проектной документации до отчетов для совета директоров, вы адаптируете свое сообщение для каждой аудитории.
• Опыт работы в финтехе, на рынках капитала или в сфере корпоративного SaaS. Знание Java, TypeScript или современных облачных стеков будет плюсом.

Гибкость, дружелюбная к удаленной работе, с культурой высокой производительности и асинхронного взаимодействия. Оборудованное рабочее место на дому.