Learning and Development Specialist

Специалист по обучению и развитию

• Полная занятость
• Удаленная работа
• HR

Требования

• Опыт в HR и L&D: 2–3+ года опыта работы в сфере HR, обучения и развития, управления талантами или в роли HR-партнера;
• Программы обучения: Опыт разработки и управления программами развития сотрудников, адаптации, оценки эффективности и развития талантов;
• Оптимизация процессов: Отличные навыки решения проблем с возможностью оптимизации HR и L&D процессов в быстро меняющейся среде;
• Коммуникация: Отличные организационные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами с опытом проведения совещаний и тренингов;
• HR-технологии: Опыт работы с LMS-платформами и HR-системами. Знание HR-аналитики, оценки эффективности или управления проектами будет преимуществом;
• Языки: Английский на уровне Intermediate+ со способностью общаться в международной среде;
• ИИ и современные технологии: Опыт использования инструментов на базе ИИ для автоматизации HR-процессов, создания учебного контента и повышения операционной эффективности.

Обязанности

• Развитие сотрудников: Организация и координация оценки сотрудников, программ обучения и инициатив по профессиональному развитию;
• Управление LMS: Администрирование и улучшение LMS-платформы SANA для поддержки эффективного обучения;
• Программы развития талантов: Разработка и улучшение программ адаптации, удержания и развития талантов, включая инициативы Buddy, HiPo и лидерские программы;
• Оптимизация процессов: Улучшение и автоматизация HR и L&D процессов путем внедрения новых инструментов и лучших практик;
• Сотрудничество с заинтересованными сторонами: Взаимодействие с руководителями и сотрудниками для определения потребностей в развитии и поддержки бизнес-целей;
• Непрерывное совершенствование: Использование инструментов ИИ и аналитических данных для улучшения процессов обучения и опыта сотрудников.

Преимущества

• Высокая заработная плата (плюс бонусы за производительность и пересмотр зарплаты);
• Удаленная работа;
• График работы: Пн-Пт (8 часов в день) с гибким началом рабочего дня;
• 24 дня отпуска;
• Корпоративные уроки английского языка;
• Захватывающие рабочие задачи, которые позволят вам полностью раскрыть свой потенциал;
• Сильная команда единомышленников, которые будут рядом с вами для выполнения амбициозных проектов, стимулирования вашего профессионального развития и обмена опытом.