Lead Design Engineer

Компенсация (годовой базовый оклад): 151 300 – 195 800 канадских долларов в год

Кто мы Samsara (NYSE: IOT) — пионер облачной платформы Connected Operations™, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения практических выводов и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые питают нашу глобальную экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевое обслуживание, транспорт и производство — и мы рады помочь в их масштабной цифровой трансформации. Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и войдете в команду, которая формирует захватывающий спектр продуктовых решений, включая безопасность на основе видео, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Будучи частью недавно публичной компании, вы получите автономию и поддержку для достижения результатов, поскольку мы строим компанию на долгосрочную перспективу. Об этой роли: В качестве ведущего инженера-конструктора в Samsara вы будете создавать системы, которые обеспечивают работу нашего продукта и масштабируют наше влияние как команды дизайнеров. Вы определите компоненты, шаблоны, токены и рекомендации как для людей, так и для агентов, с которыми они будут работать. Вы будете работать с дизайном и кодом, создавая высокоинтерактивный пользовательский интерфейс для веб- и мобильных устройств. Вы кодифицируете наши принципы, эвристику и вкус к высококачественному созданию контента с помощью ИИ. Ваша работа определит, как быстро команды смогут создавать, насколько надежно будут работать наши продукты и насколько уверенно клиенты будут их использовать. Эта удаленная вакансия открыта для кандидатов, проживающих в Канаде. Вам стоит подать заявку, если: Вы хотите влиять на отрасли, которые обеспечивают работу нашего мира: Ваши усилия приведут к реальным результатам — помогут поддерживать свет, доставлять продукты в продуктовые магазины, сокращать выбросы и, самое главное, обеспечат безопасное возвращение работников домой. Вы — архитектор своей карьеры: Если вы приложите усилия, эта роль не будет вашей последней в Samsara. Мы настраиваем наших сотрудников на успех и создали культуру, которая поощряет быстрое развитие карьеры, бесчисленные возможности для экспериментов и совершенствования своего мастерства в условиях сверхбыстрого роста. Вас вдохновляет наша возможность: Видение, которое мы имеем по оцифровке крупных секторов мировой экономики, требует вашего полного внимания и максимальных усилий для выдвижения креативных, амбициозных идей для наших клиентов. Вы хотите быть среди лучших: В Samsara мы побеждаем вместе, празднуем вместе и поддерживаем друг друга. Вас будет окружать высококлассная команда, которая будет побуждать вас делать все возможное. В этой роли вы будете: Разрабатывать основные системные компоненты, инструменты оценки и петли обратной связи для укрепления дизайна и генерации кода с помощью ИИ. Управлять вкусом через структуру, предотвращая попадание некачественного контента, созданного ИИ, к нашим клиентам. Обеспечивать чистое преобразование системных решений в код с совместным владением качеством, производительностью и поддерживаемостью. Встраивать доступность, адаптивность и производительность в систему по умолчанию. Устанавливать четкие модели внесения вклада, управления и вывода из эксплуатации, которые балансируют скорость с целостностью системы. Регулярно встречаться с дизайнерами и инженерами, которые используют систему, и использовать их отзывы вместе с данными об использовании в вашей следующей работе. Делиться инструментами, рабочими процессами и тактиками ИИ, которые работают, с более широкими командами дизайнеров и инженеров. Продвигать, моделировать и внедрять культурные принципы Samsara (Фокус на успехе клиента, Строим на долгосрочную перспективу, Принимаем модель роста, Будьте инклюзивными, Побеждаем как команда) по мере глобального масштабирования компании с открытием новых офисов. Минимальные требования для роли: Более 8 лет опыта в области инженерного дизайна, систем проектирования, продуктового дизайна или фронтенд-инжиниринга, создания UX/UI для веб- и мобильных приложений. Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, дизайна человеко-компьютерного взаимодействия или эквивалентный практический опыт. Опыт работы с системой проектирования или библиотекой компонентов, с портфолио, тематическими исследованиями или образцами кода, которые объясняют, что вы создали, как вы приняли решение и как команды приняли это. На данный момент мы не можем рассмотреть заявки без портфолио. Сильные навыки взаимодействия и визуального дизайна с умением определять, когда использовать установленный шаблон, а когда изобретать новый. Опыт работы с дизайн-токенами, темами и стандартами доступности. Инструменты ИИ в вашей регулярной практике (например, Cursor, Claude Code, Figma Make) с опубликованными работами, которые вы можете им приписать, и опыт их подключения к системе проектирования. Вы можете объяснить, проверить и отладить генерируемый ими код. Опыт сотрудничества с дизайнерами, инженерами и продакт-менеджерами в коротких циклах. Указанный диапазон компенсации охватывает одобренные зоны оплаты для этой роли. Ваше основное рабочее место определяет применимый для вас диапазон, который может быть более узким, чем полный отображаемый диапазон. Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта роль также дает право на первоначальное предоставление опционов RSU без периода ожидания и на регулярные возможности продления, привязанные к производительности, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших совокупных вознаграждениях и льготах ниже. Годовой базовый оклад 151 300 — 195 800 канадских долларов Общие вознаграждения В Samsara мы строим для людей, которые поддерживают глобальную экономику. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения призваны стимулировать создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа компенсации обеспечивает совокупный доход выше рыночного за счет комбинации базового оклада, бонусных/переменных выплат по результатам работы и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать совокупный доход выше рыночного, который со временем может опережать более широкий рынок. Помимо компенсации, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкая модель удаленной работы, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпусков по уходу за ребенком и т. д. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и брать на себя ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь. Гибкий график работы В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая отвечает разнообразным потребностям наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, если это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступу к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях описание вакансии будет четко указывать любые требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридном режиме или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности физического лица получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном месте работы, если это применимо. Принадлежность к Samsara В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад. Содействие в трудоустройстве Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам потребуется какое-либо разумное содействие в процессе найма. Наша приверженность аутентичности Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с личными данными. Это гарантирует, что мы общаемся с реальными людьми и позволяет нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации. Мошеннические предложения о работе Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с фальшивыми собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с заявителей на любом этапе процесса найма. Официальное общение по поводу вашей заявки будет поступать только с адресов электронной почты, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе посетите наш пост в блоге здесь.