Являясь пионером в области локальной доставки во всем мире, наша миссия — обеспечить невероятный сервис: быстро, легко и с доставкой до вашей двери. Мы работаем примерно в 65 странах мира, используя технологии и человеческий подход. Являясь одной из крупнейших европейских технологических платформ со штаб-квартирой в Берлине, Германия, Delivery Hero котируется на Франкфуртской фондовой бирже с 2017 года и входит в индекс MDAX. Мы много работаем, быстро учимся и остаемся людьми. Именно это прекрасное сочетание высокой производительности и настоящего сообщества делает Delivery Hero местом, где амбиции и чувство принадлежности растут бок о бок. Если вы любопытны, готовы к сотрудничеству и готовы погрузиться в значимую работу, вы прекрасно впишетесь.
Описание вакансии
Мы ищем Старшего юрисконсульта по трудовому праву и трудовым отношениям (индивидуальное и коллективное трудовое право) в команду по трудовому праву и трудовым отношениям, чтобы присоединиться к нашему пути постоянного обеспечения невероятных впечатлений.
- Консультирование HR бизнес-партнеров, отдела кадров и руководства по всем вопросам индивидуального и коллективного трудового права в Германии, включая трудовые договоры, дисциплинарные процедуры, увольнения, управление эффективностью, вопросы компенсации и рабочего времени, а также соглашения с производственным советом и вопросы совместного принятия решений с нашим берлинским производственным советом и европейским производственным советом SE.
- Оказание практической поддержки в решении повседневных юридических вопросов, касающихся сотрудников, менеджеров и отдела кадров, с особым акцентом на поиск решений, соблюдение нормативных требований и единообразие в различных случаях.
- Составление и проверка документов, связанных с трудоустройством, таких как контракты, дополнительные соглашения, уведомления об увольнении, мировые соглашения, соглашения с производственным советом и шаблоны.
- Поддержка предсудебной стратегии и текущих судебных споров, касающихся отдельных сотрудников (например, исков о незаконном увольнении), а также переговоров и споров с производственным советом, включая процедуры примирительной комиссии (Einigungsstelle), при необходимости координация с внешними юристами.
- Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, включая HR, юридический отдел, отдел защиты данных, отдел вознаграждений и отдел соответствия требованиям, для обеспечения соблюдения юридических норм и масштабируемости практики.
- Отслеживание изменений в законодательстве об индивидуальном и коллективном трудовом праве и преобразование их в практические рекомендации для отдела кадров и бизнеса.
Квалификация
- Полностью квалифицированный юрист в Германии (Zweites Staatsexamen) с сильной специализацией в области немецкого индивидуального и коллективного трудового права.
- Не менее пяти лет опыта работы после получения квалификации, желательно в международной компании или ведущей юридической фирме, с солидным опытом в области трудовых отношений и совместного принятия решений. Наличие сертификата "Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht" является плюсом.
- Глубокие знания немецкого трудового законодательства, особенно в области договорного права, права увольнений, рабочего времени и обязательств работодателя, а также Закона о производственном самоуправлении (BetrVG) и прав совместного принятия решений; уверенность в представлении интересов компании в трудовых судебных процессах и на переговорах с производственным советом.
- Ориентированность на решение проблем с отличными коммуникативными навыками — способность четко и практично объяснять юридические вопросы неюридическим заинтересованным сторонам.
- Сильные межличностные навыки и дух сотрудничества — вы командный игрок, который строит доверие.
- Свободное владение немецким и английским языками, как в письменной, так и в устной форме.
Дополнительная информация
Забота о вашем благополучии, счастье и здоровье всегда на первом месте. Потому что если вы в хорошей форме, то и мы в хорошей форме.
- Воспользуйтесь нашей гибридной моделью работы и присоединяйтесь к команде для личного общения и сотрудничества в нашем прекрасном кампусе в Берлине 2 дня в неделю.
- Мы предлагаем 27 дней отпуска с дополнительным днем на 2-м и 3-м году работы.
- Мы будем поддерживать вас в вашем профессиональном развитии и карьерном росте: бюджет на обучение в размере 1000 евро, языковые курсы, поддержка родителей и доступ к платформе Udemy Business для изучения различных онлайн-курсов.
- Двигайтесь и высвобождайте эти замечательные эндорфины, улучшающие настроение: медицинские осмотры, медитация, йога, спортзал.
- Деньги. Наличные. Зелень. Как бы вы это ни называли, мы поможем вам: Программа покупки акций для сотрудников, Банк отпусков, Скидка на проезд в общественном транспорте, Страхование жизни и от несчастных случаев, Корпоративный пенсионный план.
- Сила совместных трапез неоценима. Вот несколько способов помочь вам в этом. Все вкусное: цифровые продуктовые ваучеры, продуктовые ваучеры, корпоративные скидки, курсы.
Хотите узнать, как переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые вам следует знать о переезде в Берлин, и как Delivery Hero может вам помочь. Вы также можете посетить наш центр релокации и узнать больше о переезде в Берлин.
Готовы подготовиться к собеседованию? Ознакомьтесь со списком 5 самых распространенных вопросов и ответов на собеседовании, созданным в сотрудничестве с нашими рекрутерами.
Обратите внимание: точные льготы могут немного отличаться для стажеров, студентов, временных сотрудников и сотрудников на неполный рабочий день. Готовы присоединиться к нашей команде? Если вы хотите расти, сотрудничать и быть частью ведущей мировой платформы доставки, мы будем рады услышать от вас. Подавайте заявку сегодня!
Мы верим, что разнообразие и инклюзивность являются ключом к созданию не только захватывающего продукта, но и невероятного клиентского и сотрудникского опыта. Развитие этого начинается с найма, поэтому мы не дискриминируем по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности, или любого другого аспекта, который делает вас вами.
Мы призываем вас сообщить нам, если вам потребуется какое-либо содействие или специальная поддержка доступности для обеспечения гладкого процесса собеседования — просто сообщите нам, отправив электронное письмо нашему сотруднику по инклюзивности по адресу контакт рекрутера.
Вы можете с самого начала сообщить свои местоимения (он/она/они), чтобы мы могли уважительно обращаться к вам с момента нашего первого контакта.
