Senior Engineering Manager, K4B

Название: Старший менеджер по инжинирингу, K4B Местоположение: Офис в Конкорде / Офис в Кембридже / Гибридный формат

KAYAK, входящий в Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущим поисковым сервисом для путешествий. Обрабатывая миллиарды поисковых запросов на наших платформах, мы помогаем людям находить идеальные авиабилеты, отели, автомобили напрокат и пакеты для отдыха. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового решения для корпоративных путешествий — KAYAK for Business.

Работая в KAYAK, вы станете частью тревел-компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined. От стартапа до лидера отрасли — инновации заложены в нашей ДНК, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Наша цель — создать лучший поисковый сервис для путешествий, чтобы всем было легче исследовать мир.

В KAYAK for Business мы создаем будущее технологий для корпоративных путешествий, и инженерные команды, стоящие за этим, находятся в центре этой миссии. Как старший менеджер по инжинирингу, вы будете руководить одной или несколькими гибкими инженерными командами, разрабатывающими программное обеспечение, которое помогает компаниям и их путешественникам перемещаться более эффективно и с меньшим количеством препятствий, играя ключевую роль в развитии нашего растущего инженерного центра!

Обратите внимание, что для этой должности требуется 3 дня в неделю работать в нашем офисе в Конкорде или Кембридже, Массачусетс.

В этой роли вы будете:

• Руководить кросс-функциональной гибкой командой, состоящей из frontend- и backend-инженеров, разрабатывая вместе с дизайнером и владельцем продукта решение мирового класса для онбординга клиентов, управления учетными записями и интеграциями.

• Наставлять команду, предоставляя техническое руководство, обратную связь по производительности и поддержку в развитии карьеры.

• Владеть техническим дорожной картой команды, согласовывая приоритеты с руководством инженерного отдела для поддержки общей стратегии платформы.

• Продвигать решения по архитектуре backend, возглавляя ревью дизайна и сотрудничая с техническими лидерами в инженерном отделе.

• Устанавливать и обеспечивать соблюдение лучших инженерных практик для написания кода, тестирования, покрытия кода и качества развертывания.

• Управлять повседневными операциями команды, устраняя препятствия, балансируя бэклог и поддерживая высокие стандарты надежности и безопасности.

• Сотрудничать с менеджерами по инжинирингу из других команд и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для разрешения зависимостей и поддержки продуктовых команд по всей компании.

• Отслеживать метрики здоровья команды и производительности, своевременно выявляя риски и при необходимости корректируя приоритеты.

• Продвигать гибкие практики и культуру высокоэффективного инжиниринга в команде.

• Привлекать и адаптировать frontend/backend инженеров для поддержки дорожной карты платформы.

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения, из которых не менее 5 лет на руководящей или управленческой должности инженера, непосредственно управляя инженерами-разработчиками, а также подтвержденный опыт успешного руководства продуктивными командами и выпуска высококачественного программного обеспечения в быстро меняющейся среде; эквивалентный опыт, обучение или передаваемые навыки рассматриваются.

• Подтвержденный опыт управления командами в течение 3+ лет в B2B SaaS приложениях, с акцентом на успешный онбординг корпоративных клиентов и клиентов малого и среднего бизнеса с измеримыми результатами.

• Ответственность и инновационность в среде, основанной на данных и ориентированной на результаты, а также способность быстро осваивать новые бизнес-домены.

• Опыт руководства организационными преобразованиями, максимизации выгод от гибких методологий и содействия оптимизации процессов и инновациям.

• Глубокие технические знания в области распределенных систем, проектирования API и архитектуры backend-сервисов, а также способность убедительно руководить архитектурными решениями и содержательно участвовать в ревью дизайна.

• Подтвержденный опыт полного управления жизненным циклом сотрудников, включая наем, адаптацию, управление производительностью, развитие карьеры и продвижение по службе, с сильным послужным списком наставничества и развития инженеров на разных уровнях посредством структурированной обратной связи, регулярных встреч 1-на-1 и целенаправленных карьерных бесед.

• Твердое понимание гибких методологий разработки и жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая CI/CD пайплайны, автоматизированное тестирование и практики наблюдаемости; комфортное ведение улучшений процессов в команде, работающей по спринтам.

• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами, способность четко излагать техническое видение как технической, так и нетехнической аудитории и эффективно сотрудничать с отделами продукта, дизайна и инжиниринга.

• Практический опыт работы с современными инструментами разработки программного обеспечения, включая системы контроля версий (например, GitHub), отслеживания задач (например, Jira) и платформы логирования или наблюдаемости; подтвержденная готовность использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для повышения продуктивности команды.

• Комфортная работа в глобальной инженерной организации с командами в разных часовых поясах и офисах.

• Степень в области компьютерных наук или смежной технической области, или эквивалентный практический опыт; конкретная сертификация не требуется.

Преимущества и льготы

• Работайте откуда угодно (почти) до 20 дней в году.

• Фокус на психическом здоровье и благополучии:

  • Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

  • Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

  • Общекорпоративная неделя отдыха в году – вся команда полностью перезагружается (и возвращается без накопленных дел!)

  • Пятницы без встреч

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

• Щедро оплачиваемый отпуск + выходной на день рождения.

• Оплачиваемое время на волонтерскую деятельность.

• Фокус на вашем карьерном росте:

  • Деньги на развитие

  • Развитие лидерских качеств

  • Доступ к тысячам электронных курсов по запросу

• Скидки на путешествия.

• Группы поддержки сотрудников.

• Конкурентоспособные пенсионные и медицинские планы.

• Бесплатный обед 2 дня в неделю.

• Веселые ежеквартальные мероприятия, такие как поездки на лодках, посещение аркад, горнолыжные поездки, четверговые «счастливые часы» и многое другое.

При определении диапазона заработной платы учитывается множество факторов, включая, но не ограничиваясь, данные внешнего рыночного бенчмарка, географическое положение, а также количество лет искомого/требуемого опыта. Диапазон для этой должности в штате Массачусетс составляет от 190 000 до 235 000 долларов США, не включая годовой бонус и периодические гранты RSU.

Мы предлагаем конкурентоспособную базовую заработную плату и льготы, включая: медицинское страхование; гибкий сберегательный счет; пенсионные льготы; страхование жизни; оплачиваемый отпуск (включая PTO, оплачиваемый больничный, медицинский отпуск, отпуск по случаю потери близкого, плавающие праздники и оплачиваемые праздники); и льготы по уходу за ребенком.

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого было пространство для роста, обмена идеями и выполнения отличной работы. Именно поэтому мы сосредоточены на привлечении лучших талантов из самых разных слоев общества и с разным опытом, хорошо их поддерживаем и гарантируем, что никто не почувствует, что ему нужно подстраиваться под образ, чтобы быть здесь своим.

Нужны какие-либо корректировки для собеседования, подачи заявки или на работе? Без проблем – просто дайте нам знать. Мы позаботимся об этом.