Product Manager, Software Factory

О Vercel: Vercel — это компания, занимающаяся инфраструктурой для агентов, которая освобождает людей и агентов для создания будущего. Более десяти лет мы помогаем разработчикам воплощать идеи в жизнь — быстро, безопасно и с исключительным опытом для разработчиков. Теперь мы масштабируем наши продукты как для агентов, так и для людей, чтобы создавать и запускать программное обеспечение, разработанное открыто и которому доверяют OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme и миллионы разработчиков по всему миру. О роли Мы ищем менеджера по продукту в нашу команду продукта. Вы будете отвечать за Software Factory, новую продуктовую область, которая помещает ИИ-агентов на каждый этап цикла разработки — сортировку проблем, их планирование, написание кода и проверку результатов — при этом оставляя людям принятие окончательных решений. Человеческое время и внимание стали узким местом, и возможность заключается в переходе к автоматизации непрерывного обслуживания и улучшения программного обеспечения. Вы определите, как агенты помогают исправлять ошибки, внедрять новые функции, повышать производительность, устранять проблемы безопасности, улучшать качество кода и увеличивать покрытие тестами. Вы будете подчиняться руководителю отдела продукта и работать в Сан-Франциско, Калифорния (гибридный формат). Если вы находитесь в пределах предопределенного расстояния от одного из наших офисов (SF, NY, London или Berlin), роль включает в себя обязательные дни в офисе по понедельникам, вторникам и пятницам. Если вы находитесь дальше этого расстояния, роль является полностью удаленной. Для получения подробной информации о местоположении, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала. Что вы будете делать Отвечать за видение продукта, стратегию и многолетнюю дорожную карту для Software Factory. Определить модель рабочего процесса — как работа проходит через классификацию, анализ, реализацию и проверку, и где происходит возврат к человеку. Отвечать за доверие и планку качества: оценки, верификация, поведение при повторных попытках и то, что фабрика может делать без одобрения человека. Определить, как фабрики интегрируются с существующими рабочими процессами инженеров, включая GitHub и Linear, а также с платформами для агентов, такими как Codex и Claude Code, а также новыми специализированными интерфейсами для взаимодействия с фабричными агентами. Сформировать модель памяти и контекста, которая позволяет фабрике накапливать реальные знания о репозитории с течением времени. Работать напрямую с партнерами по дизайну и корпоративными клиентами, внедряющими фабрики для своих собственных кодовых баз. Что вам нужно Вы работали над продуктами для разработчиков, желательно CI/CD, проверкой кода, повышением производительности разработчиков или инструментами для написания кода с использованием ИИ. Вы имеете глубокий практический опыт работы с агентами по написанию кода и обоснованное мнение о том, где они преуспевают, а где терпят неудачу сегодня. У вас есть техническая глубина для рассуждений об оркестровке агентов, оценках, управлении контекстом и выполнении в песочнице. Вы отвечали за платформенную область, на которой работают другие продуктовые команды, и задавали техническое направление, которое принимали другие. У вас есть опыт работы с продуктами, результаты которых вероятностны, включая определение планок приемки и измерение качества с течением времени. У вас есть опыт прямой работы с партнерами по дизайну или корпоративными клиентами по внедрению новых рабочих процессов инженеров. Бонус, если вы: Работали над многоагентными системами или оркестраторами агентов. Работали над оценками или систематическим измерением качества вывода ИИ. Работали над продуктами, которые внедрялись разработчиками-одиночками (снизу вверх), прежде чем распространиться на команды. Руководили или управляли крупным open-source проектом. Компенсация и льготы: Конкурентоспособный пакет вознаграждения, включая опционы. Инклюзивный пакет медицинского страхования. Учитесь и развивайтесь — мы предоставляем наставничество и отправляем вас на мероприятия, которые помогут вам расширить свою сеть контактов и навыки. Гибкий график отпусков. Мы предоставим вам оборудование, необходимое для вашей работы, и бюджет на обустройство рабочего места дома по мере необходимости. Диапазон заработной платы в Сан-Франциско, Калифорния, для этой должности составляет от $208 000 до $312 000. Фактическая заработная плата будет зависеть от профессиональных навыков, опыта и местоположения. Компенсация за пределами Сан-Франциско может быть скорректирована в зависимости от местоположения сотрудника. Общий пакет вознаграждения может включать льготы, компенсацию в виде опционов и право на получение бонуса компании или программы переменной оплаты в зависимости от роли. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию в процессе найма. Раскрытие информации: Конфиденциальность: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности для соискателей работы, чтобы получить больше информации о том, как мы обрабатываем ваши данные. Равные возможности: Vercel стремится развивать и расширять возможности инклюзивного сообщества в нашей организации. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного выражения или идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной законом. Vercel призывает всех подавать заявки на наши вакансии, даже если они не обязательно соответствуют всем требованиям, указанным в описании вакансии.