Мы твердо верим в силу личного общения, поэтому для большинства должностей мы просим сотрудников работать из своего местного офиса Culture Amp в среднем 2 дня в неделю, чтобы вместе раскрыть потенциал общения, темпа и культуры.
Присоединяйтесь к нам в нашей миссии по созданию лучшего мира труда.
Culture Amp — ведущая в мире платформа для улучшения опыта сотрудников, которая революционизирует то, как 25 миллионов сотрудников в более чем 6000 компаний создают лучший мир труда. Culture Amp помогает компаниям любого размера и отрасли трансформировать вовлеченность сотрудников, управлять эффективностью и развивать высокопроизводительные команды. Опираясь на науку о людях и самые полные данные о сотрудниках в мире, самые инновационные компании, включая Canva, On, Asana, Dolby, McDonalds и Nasdaq, каждый день полагаются на Culture Amp.
Culture Amp поддерживается ведущими венчурными фондами и имеет офисы в США, Великобритании, Германии и Австралии. Culture Amp была признана Forbes одной из ведущих частных облачных компаний в мире, а Fast Company — одной из самых инновационных компаний.
Как вы можете помочь сделать мир труда лучше
Мы ищем ведущего инженера (Staff Engineer), который поможет создать внутренний хаб агентов Culture Amp (Agent Hub) — центральную техническую платформу для проектирования, развертывания и управления автономными агентами в бизнесе.
Это совершенно новая область. Вам предстоит определить архитектуру, инженерные шаблоны, операционную модель и правила, которые делают агентные системы полезными, безопасными, наблюдаемыми и пригодными для безопасной работы в производственной среде.
Вы будете работать с различными отделами бизнеса, превращая неопределенные сложности в практические решения, одновременно создавая платформу и шаблоны, которые помогут командам самостоятельно разрабатывать и использовать рабочие процессы с поддержкой ИИ.
В составе этой команды замечательных людей:
Вы станете одним из основателей небольшой команды с высокой степенью ответственности, которая с нуля создает агентную функциональность Culture Amp. Hub работает как центральная функция поддержки: устанавливает стандарты, создает общие возможности и помогает командам по всему бизнесу перейти от экспериментов к управляемым, готовым к производству агентам и рабочим процессам.
Вы будете тесно сотрудничать с ИИ-чемпионами по всей организации. Успех команды зависит от сильного технического суждения, подлинного сотрудничества и стремления к внедрению решений, создающих реальную ценность.
Вы будете:
- Играть ведущую роль в определении технического направления для основных возможностей Agent Hub, включая выполнение агентов, оркестрацию, инструменты MCP, идентификацию, контекст и знания, оценку и операционную видимость.
- Проектировать, создавать и эксплуатировать автономных агентов, рабочие процессы и интеграции для внутренних сценариев использования — вдумчиво выбирая между детерминированной автоматизацией, простыми инструментами, отдельными агентами и многоагентными системами.
- Создавать повторно используемые MCP-серверы и шаблоны инструментов, включая четкие схемы, управление учетными данными, доступ с учетом идентификации, авторизацию для каждого вызова и проверяемые взаимодействия с системами учета.
- Формировать слой знаний и контекста, который обеспечивает агентам доступ к информации, специфичной для организации Culture Amp, используя соответствующие комбинации поиска по документам, векторного поиска, графов знаний, реестров и семантических моделей.
- Внедрять инженерные практики, которые позволяют переводить решения из стадии экспериментов на локальных машинах в управляемые сервисы: безопасное развертывание, тестирование, оценка, наблюдаемость, осведомленность о затратах, надежность и безопасная эскалация до человека.
- Сотрудничать с командами по всему бизнесу для выявления высокоценных проблем, формирования расплывчатых возможностей и предоставления решений, которые люди действительно используют.
- Применять и развивать реестр агентов Culture Amp, структуру управления рисками и шаблоны управления, чтобы каждый развернутый агент имел четкую ответственность, назначение, полномочия, доступ к данным и подотчетность.
- Повышать возможности всей функции посредством коучинга, архитектурного руководства, повторно используемых шаблонов, документации и руководств — позволяя командам быстро действовать в рамках хорошо разработанных ограничений.
У вас есть:
- Сильные навыки бэкенд-разработки (в идеале на TypeScript и/или Python), включая API, тестирование, проектирование сервисов и создание производственных систем или интеграций «под ключ».
- Практический опыт внедрения и эксплуатации облачных решений в AWS с глубоким пониманием безопасности, идентификации, разрешений, секретов и надежности в производственной среде.
- Практический опыт работы с ИИ-агентами, Claude или аналогичными инструментами, MCP или сопоставимыми шаблонами интеграции, а также оркестрации между отдельными агентами, многоагентными системами, рабочими процессами и системами с участием человека.
- Рабочее знание платформ агентов и операционных аспектов, таких как разрешения инструментов, распространение идентификационных данных, состояние сеанса, лимиты токенов и времени, повторные попытки, оценка, трассировка, распределение затрат и проверяемость.
- Опыт проектирования архитектур знаний или памяти, включая поиск на основе векторов или графов, а также способность выбирать между подходами «создать», «купить», «настроить», «рабочий процесс» и «агентный».
- Опыт успешного решения неопределенных, нечетко сформулированных проблем от этапа исследования до готового и управляемого решения, завоевывая доверие заинтересованных сторон благодаря результатам.
- Способность определять границы платформы и шаблоны самообслуживания, чтобы другие команды могли действовать независимо, не нарушая безопасность или операционное качество.
Вы:
- Вдохновляетесь созданием чего-то с нуля — вы предпочитаете определять шаблон, а не следовать ему.
- Комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности, принимаете решения при неполной информации и итерируете в открытую, а не ждете идеального плана.
- Системный мыслитель, способный переключаться между архитектурой, реализацией, операциями и человеческим поведением, необходимым для внедрения.
- Прагматичны в отношении хайпа: воодушевлены автономными агентами, MCP и графами знаний, но сосредоточены на том, что создает измеримую ценность и может безопасно эксплуатироваться в больших масштабах.
- Щедро сотрудничаете, ставя команду на первое место, свободно делитесь информацией, поддерживаете окружающих и считаете успех Hub более важным, чем индивидуальные достижения.
Льготы и бонусы
В Culture Amp наши люди — сердце нашего успеха. Мы предлагаем конкурентную заработную плату и полный пакет вознаграждений, призванный поддержать вас на работе и в жизни. Это включает:
- Акции через нашу Программу опционов на акции для сотрудников, чтобы вы могли разделить наш долгосрочный успех
- Программы обучения и коучинга, которые помогут вам добиться успеха и расти
- Ежеквартальные дни отдыха, продленный отпуск в конце года и ежемесячное пособие для поддержки вашего благополучия и образа жизни
- Всеохватывающий отпуск по уходу за ребенком для родителей с первого дня
- MacBook и бюджет для обустройства домашнего рабочего места, обеспечивающие гибкость
- Пять ежегодных дней социального воздействия, чтобы внести свой вклад в дела, которые для вас важны
- Медицинская страховка для вас и вашей семьи (доступно только для США и Великобритании)
Наши вознаграждения разработаны для удовлетворения различных потребностей и жизненных этапов, признавая, что наиболее важные вещи могут различаться от человека к человеку.
Исследования показывают, что кандидаты из недостаточно представленных групп могут колебаться при подаче заявления, если они не соответствуют всем требованиям, но ваш уникальный опыт имеет значение. Если вы заинтересованы в присоединении к нам, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку и помочь нам создать более разнообразную и влиятельную команду.
Разумные приспособления и конфиденциальность данных
Если вам требуются разумные приспособления или корректировки в связи с инвалидностью для заполнения онлайн-заявки или участия в процессе собеседования, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера и укажите тип требуемого приспособления или помощи. Не включайте никакой медицинской или медицинской информации в это письмо. Команда по разумным приспособлениям оперативно ответит на ваше письмо.
Culture Amp будет хранить ваше резюме и личную информацию в течение двух лет (четырех лет для США) с даты завершения процесса подачи заявления. В течение этого периода Culture Amp может связаться с вами по поводу будущих вакансий. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности здесь или свяжитесь с контакт рекрутера.
