Software Engineering Manager, Public Sector

Вознаграждение (Базовый оклад для этой штатной позиции в Вашингтоне, округ Колумбия составляет:): 223 200 – 279 000 долларов США в год

Бизнес Scale AI в государственном секторе быстро растет, поскольку государственные учреждения внедряют ИИ для поддержки критически важных миссий национальной безопасности, обороны и государственного сектора. Мы ищем практического инженера-менеджера для руководства командой инженеров-программистов, создающих основные продукты и инфраструктуру для этих клиентов.

Эта роль идеально подходит для того, кто преуспевает в технической среде, любит управлять командами, оставаясь при этом близким к коду, и хочет работать над значимыми задачами, влияющими на реальные операции правительства США. Вы будете играть ключевую роль в поставке серверных систем, распределенных платформ и инструментов машинного обучения, используемых нашими партнерами в государственном секторе, помогая своей команде расти и добиваться результатов.

Вы будете делить свое время между техническим планированием и исполнением (50%) и управлением персоналом и развитием команды (50%), руководя командой из 6-8 инженеров. Вы будете работать кросс-функционально с командами по продуктам, безопасности и клиентским командами, чтобы обеспечить соответствие наших инженерных усилий сложным федеральным требованиям соответствия, безопасности и производительности.

Необходимо иметь возможность ездить в офис три раза в неделю.

Вы будете:

• Нанимать высокопроизводительную инженерную команду.
• Повышать продуктивность инженеров. Предоставлять руководство, наставничество и техническое лидерство команде инженеров, работающих над проектами Generative AI.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для определения, проектирования и выполнения стратегической дорожной карты.
• Находить пути и добиваться результатов, ориентируясь в сложных требованиях и рамках соответствия государственного сектора.
• Проектировать и внедрять масштабируемые серверные системы для федеральных клиентов, используя современную облачную ИИ-инфраструктуру Scale.
• Разрабатывать распределенные системы, интенсивно работающие с данными приложения и инфраструктуру машинного обучения для реального воздействия на владельцев миссий.
• Создавать надежные и надежные серверные системы, которые могут служить самостоятельными продуктами, позволяя клиентам ускорить свои собственные ИИ-амбиции.
• Активно участвовать в работе с клиентами, тесно сотрудничая с заинтересованными сторонами для понимания требований и предоставления инновационных решений.
• Вносить вклад в дорожную карту платформы и продуктовую стратегию федерального бизнеса Scale AI, играя ключевую роль в формировании будущего направления наших предложений.
• Иметь или иметь возможность получить допуск TS/SCI.

В идеале вы должны иметь:

• 5+ лет полного рабочего дня инженерного опыта после окончания университета.
• 2+ года предыдущего опыта управления инженерами или эквивалентного опыта и опыт управления инженерной командой.
• Обладать обширным опытом в разработке программного обеспечения.
• Опыт масштабирования продуктов в быстрорастущих стартапах.
• Энтузиазм работать с технологиями ИИ и их приложениями для государственного сектора.
• Чрезвычайно сильный послужной список как индивидуальный контрибьютор.
• Продемонстрировать послужной список наставничества и руководства командами в успешных проектах.
• Обладать отличными коммуникативными и коллаборативными навыками, а также способностью доносить сложные технические концепции до нетехнических заинтересованных сторон.

Желательно:

• Допуск TS/SCI.
• Глубокие технические знания в области разработки программного обеспечения, готовность глубоко погружаться в решение проблем вместе с командой.
• Опыт работы с ИИ-платформами и технологиями, включая генеративные модели и LLM.
• Предыдущий опыт работы в государственных или связанных с государством технологических ролях.
• Опыт работы с облачными технологиями, full stack разработкой, инженерией данных и инфраструктурой ML ops.

Пакеты вознаграждений в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой уровень зарплаты для новых сотрудников на данной должности и может включать несколько карьерных уровней в Scale; он будет определен в процессе собеседования в зависимости от места работы и дополнительных факторов, включая навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих должностях также предоставляются опционы на акции, при условии одобрения Советом директоров. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для выбранного вами местоположения в процессе найма и подтвердить, будет ли предложенная должность подходить для предоставления опционов. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрую оплачиваемую отпускную политику. Кроме того, эта должность может давать право на дополнительные льготы, такие как стипендия на проезд.

Базовая зарплата для этой штатной позиции в Вашингтоне, округ Колумбия составляет: $223 200 — $279 000 USD

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же должность. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех заявителей.

О нас:

В Scale наша миссия — разрабатывать надежные системы ИИ для принятия наиболее важных в мире решений. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые обеспечивают работу ведущих мировых моделей и помогают предприятиям и правительствам создавать, развертывать и контролировать приложения ИИ, обеспечивающие реальное воздействие. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и государственными учреждениями США, включая Армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку приложений ИИ.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть самим собой на работе, поэтому мы гордимся тем, что являемся инклюзивным рабочим местом, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана.

Мы стремимся работать и предоставлять разумные условия кандидатам с физическими и умственными недостатками. Если вам нужна помощь и/или разумные условия в процессе подачи заявления или найма из-за инвалидности, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, ознакомьтесь с постером Министерства труда США «Знайте свои права» для получения дополнительной информации.

Мы соблюдаем положение Министерства труда США о прозрачности оплаты труда.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, сохраняем и используем персональные данные в наших профессиональных деловых целях, в том числе для уведомления вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и для обмена данными с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных теми данными, которые, по нашему мнению, являются подходящими и необходимыми для удовлетворения потребностей заявителей, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, разработанными для защиты персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для получения дополнительной информации.