Engineering Manager, Managed Growth

Название: Engineering Manager, Managed Growth Компания: Superhuman Местоположение: Hub - Сан-Франциско / Гибридный формат

Компенсация: $250 000 - $350 000 в год

Superhuman предлагает динамичную гибридную модель работы для этой должности. Этот гибкий подход дает членам команды лучшее из обоих миров: много времени для концентрации на задачах наряду с очным взаимодействием, которое способствует укреплению доверия, инноваций и сильной командной культуры.

О SUPERHUMAN

Grammarly теперь является частью Superhuman, платформы для повышения производительности на базе ИИ, миссия которой — раскрыть потенциал Superhuman в каждом. Набор приложений и агентов Superhuman предоставляет ИИ там, где работают люди, интегрируясь с более чем 1 миллионом приложений и веб-сайтов. Продукты компании включают помощь в написании текстов от Grammarly, совместные рабочие пространства Superhuman Docs, управление почтой Mail и Go — проактивный ИИ-ассистент, который понимает контекст и автоматически оказывает помощь. Основанная в 2009 году, Superhuman помогает более чем 40 миллионам человек, 50 000 организаций и 3 000 учебных заведений по всему миру избавиться от рутинной работы и сосредоточиться на главном. Узнайте больше на superhuman.com и о наших ценностях здесь.

ВОЗМОЖНОСТИ

Superhuman стремится создавать самые быстрые и приятные условия для повышения производительности с помощью ИИ. Поскольку мы быстро растем, наша внутренняя технологическая инфраструктура должна развиваться в соответствии с нашими амбициями. Мы ищем инженера-менеджера для нашей команды Land & Expand в отделе Managed Growth.

Команда Managed Growth занимается развитием нашего бизнеса, основанного на продажах. Команда была сформирована год назад и играет ключевую роль в предоставлении пакета продуктов Superhuman, готового для корпоративных клиентов с точки зрения функций, соответствия требованиям, администрирования и управляемости. В Managed Growth четыре команды, и мы ищем менеджера для руководства командой Land and Expand.

На этой должности вы будете:

• Руководить и развивать команду из 6 инженеров, обеспечивая наставничество, карьерный рост и формируя культуру технического совершенства. В настоящее время команда включает четырех full-stack инженеров, одного Windows-инженера и одного Mac-инженера.

• Искать возможности совместно с отделами продаж и маркетинга для повышения эффективности наших воронок и достижения измеримого роста.

• Нести ответственность за развитие набора корпоративных функций Grammarly и обеспечение нашего перехода к будущему, основанному на агентах, с помощью Go.

• Создавать следующее поколение агентов, которые будут особенно полезны пользователям в корпоративной среде.

• Глубоко вовлекаться в техническую сторону работы вашей команды, помогая формировать проекты, архитектуру, участвуя в обзорах кода и отправляя небольшие PR.

КВАЛИФИКАЦИЯ

• Сильное чувство ответственности и одержимость бизнес-результатами, с подтвержденным опытом достижения значимых результатов для пользователей и бизнеса.

• Опыт работы с современными front-end и back-end технологиями. Знание или интерес к изучению технологий платформ Windows и Mac.

• Опыт управления командой из 4+ инженеров в течение 3+ лет и опыт найма и развития инженеров.

• Предыдущий опыт работы с командами продаж и маркетинга, а также понимание корпоративных процессов является большим плюсом.

КОМПЕНСАЦИЯ И ЛЬГОТЫ

Superhuman предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату труда наряду с пакетом льгот, включающим следующее и многое другое:

• Отличное медицинское обслуживание (включая широкий спектр медицинских, стоматологических, офтальмологических, психологических услуг и услуг по лечению бесплодия).

• Варианты страхования от нетрудоспособности и страхования жизни.

• Совпадение взносов по программам 401(k) и RRSP.

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

• 20 дней оплачиваемого отпуска в год, 12 дней оплачиваемых праздников в год, два плавающих праздника в год и гибкое время для больничных.

• Щедрые стипендии (включая стипендии на уход за детьми, домашними животными, оздоровление, обустройство домашнего офиса и т. д.).

• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие и возможности.

Superhuman использует рыночный подход к компенсации, поэтому базовая ставка может варьироваться в зависимости от местоположения. Наши локации в США разделены на две зоны компенсации на основе близости к нашим основным центрам.

Для получения дополнительной информации о наших зонах компенсации и местах, где мы в настоящее время поддерживаем трудоустройство, обратитесь к этой странице. Если интересующее вас местоположение не указано, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру для получения дополнительной информации.

Базовая ставка может значительно варьироваться в зависимости от знаний, навыков и опыта, связанных с работой. Ожидаемые диапазоны заработной платы для этой должности по зонам компенсации указаны и могут быть изменены в будущем.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

В Superhuman мы ценим наши различия и призываем всех подавать заявку — особенно тех, чьи идентичности традиционно недопредставлены в технологических организациях. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного самовыражения или идентичности, сексуальной ориентации, происхождения, национальности, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности, политических убеждений или любых других характеристик, защищенных законом. Superhuman является работодателем с равными возможностями и участником федеральной программы E-Verify (США). Мы также соблюдаем Закон о равных возможностях (Канада).