Должность: Старший менеджер по инжинирингу
Местоположение: Пало-Альто, Калифорния / Гибридный формат
Вознаграждение: $250 000 - $300 000 в год
О НАС
Мы живем в эпоху фундаментальных изменений в том, как люди открывают для себя продукты, оценивают их и совершают покупки. Следующее поколение не реагирует на традиционный маркетинг — они строят отношения с брендами посредством подлинных социальных взаимодействий, ищут рекомендации в доверенных сообществах и ожидают персонализированного опыта, который ощущается как человеческий, а не корпоративный.
В Nectar мы создаем нативную ИИ-операционную систему для социальных сетей, которая обеспечивает эту новую эру коммерции. Мы верим, что каждое социальное взаимодействие должно углублять отношения между брендами и их сообществами, создавая при этом реальную ценность для обеих сторон.
Основанная бывшими руководителями отделов продуктов и инжиниринга Meta, мы привлекли более 30 миллионов долларов инвестиций от таких инвесторов, как GV и True Ventures. Мы работаем с такими брендами, как Oura Health, Caraway, e.l.f. Cosmetics, Kosas, OLIPOP и многими другими. Мы строим будущее социальной коммерции, где объединяются сообщество, общение и коммерция.
РОЛЬ
Мы ищем старшего инжинирингового лидера с сильным продуктовым мышлением для руководства, поддержки и масштабирования наших основных инженерных команд. Наша инженерная организация включает группы, специализирующиеся на разработке продуктов, ориентированных на клиента. В этой роли вы будете руководить инженерами-программистами и техническими лидерами, создающими высокопроизводительные системы, которые обрабатывают большие объемы социальных данных, запускают ИИ-агентов в реальном времени и предоставляют аналитические данные посредством аналитики и автоматизации.
Это руководящая роль, которая сочетает в себе техническое исполнение, развитие команды и продуктовую стратегию. Вы будете отвечать за формирование высокопроизводительной инженерной культуры, обеспечение превосходства в поставке продуктов и помощь в руководстве вашими командами по мере масштабирования нашей инженерной организации с ~50 человек до следующего этапа роста.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Лидерство в команде и управление персоналом: Непосредственно управляйте, обучайте и развивайте команду инженеров-программистов и технических лидеров. Проводите регулярные встречи 1:1, поддерживайте карьерный рост и способствуйте формированию инклюзивной, высокопроизводительной инженерной культуры.
- Продукт и стратегическое исполнение: Тесно сотрудничайте с менеджерами по продукту, дизайнерами и руководством отдела инжиниринга для преобразования дорожных карт продуктов в выполнимые инженерные планы, управления ресурсами и обеспечения предсказуемой доставки проектов.
- Техническое качество и архитектура: Контролируйте технический дизайн и качество кода в ваших командах. Руководите принятием решений по архитектурным компромиссам для систем обработки больших объемов данных в реальном времени и рабочих процессов ИИ-агентов, не требуя ежедневного написания кода для продакшена.
- Превосходство в поставке и процессы: Устанавливайте и совершенствуйте гибкие практики, планирование спринтов и операционные процессы. Отслеживайте метрики скорости поставки, надежности системы и качества кода для постоянного улучшения производительности команды.
- Кросс-функциональное сотрудничество: Работайте вместе с отделами по работе с клиентами и продаж, чтобы понимать болевые точки клиентов и обеспечивать, чтобы технические инициативы приносили значительную бизнес-ценность.
- Найм и построение команды: Сотрудничайте с отделом подбора персонала для найма, проведения собеседований и адаптации исключительных инженерных талантов для расширения ваших команд.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
- Опыт: 7+ лет опыта в разработке программного обеспечения, из них 3+ года прямого опыта управления людьми, руководя командами инженеров-программистов.
- Рост и развитие команды: Подтвержденный опыт найма, адаптации и развития высокопроизводительных инженеров и технических лидеров.
- Продуктовое и деловое чутье: Способность согласовывать техническое исполнение с целями продукта, разбивать сложные требования на этапы и эффективно управлять пропускной способностью команды.
- Технический бэкграунд: Прочный технический бэкграунд в разработке программного обеспечения для осмысленной оценки архитектурных решений, руководства техническими решениями и поддержания высоких инженерных стандартов в командах.
- Исполнение и процессы: Доказанный опыт улучшения циклов поставки команды, практик ревью кода и процессов реагирования на инциденты в быстро меняющихся средах.
- Коммуникация: Сильные навыки письменного и устного общения с возможностью вести технические и нетехнические дискуссии между командами.
БОНУСНЫЕ БАЛЛЫ
- Опыт в предметной области: Опыт управления инженерными командами в B2B SaaS, платформах социальных данных, инструментах для разработчиков или маркетинговых технологиях, или страсть к работе в социальной сфере, помогая брендам работать с авторами контента и взаимодействовать со своими сообществами.
- ИИ и инфраструктура данных: Знакомство с командами, создающими или развертывающими системы на основе ИИ, платформы аналитики в реальном времени или фреймворки агентов.
- Соответствие технологического стека: Знакомство с современными облачными и дата-стеками, такими как AWS, TypeScript/React, Postgres и ClickHouse.
- Опыт кросс-платформенной разработки: Опыт руководства инженерными командами, работающими как над веб-приложениями, так и над нативными мобильными приложениями.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентоспособная заработная плата и ранний доступ к акциям компании (equity)
- Медицинская страховка, страхование зрения и стоматологическое страхование + программа 401(k) с софинансированием работодателя
- Членство в ClassPass для фитнес- и велнес-классов
- Гибридный график: 4 дня в офисе плюс 3 гибких удаленных дня в квартал (после первых 3 месяцев)
- Комплексные стипендии: 1000 долларов США в месяц на жилье для проживания недалеко от офиса, 50 долларов США в месяц на мобильную связь и транспортные льготы (стипендия на поезд или возмещение парковки в Пало-Альто)
- Бесплатные обеды в самом центре University Ave. в Пало-Альто
- Четкие возможности карьерного роста по мере масштабирования компании
