Regional People Partner (Fixed term contract)

Bolt формирует будущее, в котором города построены для людей, а не для машин. То, что начиналось как амбициозный проект 19-летнего студента в 2013 году, превратилось в глобальную платформу мобильности, которой пользуются более 200 миллионов клиентов и 4,5 миллиона партнеров-водителей и курьеров в 50 странах. От заказа поездок и доставки еды до скутеров, электровелосипедов и каршеринга — Bolt ежедневно помогает людям перемещаться по городам. За эту работу отвечают небольшие автономные команды, сочетающие скорость и ответственность стартапа с масштабами глобальной технологической компании, поддерживаемой финансированием более чем на 1 миллиард евро. И мы только начинаем.

Почему стоит присоединиться к Bolt?

• Создавайте будущее мобильности и помогайте трансформировать жизнь и передвижение людей в городах
• Решайте масштабные задачи, охватывающие технологии, операции, регулирование и рост
• Сразу берите на себя реальную ответственность. Небольшие, компактные команды означают, что ваши решения имеют значение с первого дня, и вы будете быстро учиться вместе с одними из лучших специалистов в отрасли
• Присоединяйтесь к одной из ведущих технологических компаний Европы, поддерживаемой инвесторами мирового класса, включая Sequoia

В качестве регионального HR-партнера вы будете работать с региональными и страновыми лидерами, чтобы превращать бизнес-цели в приоритеты для сотрудников. Вы будете определять, что важно для местных команд, на основе данных и бесед с заинтересованными сторонами, а затем формировать HR-инициативы, практики и политики, соответствующие местным рынкам и сохраняющие культуру Bolt. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами из HR-отдела и Центров экспертизы, чтобы обеспечить отличный опыт для менеджеров и сотрудников, а также операционное совершенство на рынках, которые вы поддерживаете.

• Строить прочные отношения со страновыми и региональными лидерами, предлагая HR-консультации, коучинг и основанные на данных инсайты для повышения вовлеченности сотрудников, их благополучия и общего опыта на ваших рынках
• Отвечать за реализацию HR-инициатив через местных лидеров и менеджеров (управление эффективностью, планирование преемственности, организационный дизайн, обзор компенсаций, управление талантами, программы D&I, выходные интервью), чтобы каждый менеджер получал последовательный уровень поддержки
• Поддерживать рост лидерства, способствуя коучингу менеджеров и развитию команд, а также обучая менеджеров HR-процессам Bolt и темам лидерства в соответствии с региональной HR-стратегией
• Возглавлять работу по трудовым отношениям, включая дисциплинарные вопросы и вопросы эффективности, а также профсоюзы сотрудников в стране, обеспечивая соблюдение местного трудового законодательства. Создавать внутреннюю базу юридических знаний и учебные материалы для менеджеров, чтобы со временем уменьшить зависимость от внешних консультантов
• Разрабатывать и внедрять политики в стране, соответствующие лучшим практикам и стандартам HR-управления, а также следить за стоимостью и качеством поставщиков HR-услуг (трудовых юристов, поставщиков льгот) для получения наилучшей ценности

• Вы — доверенный советник, который завоевывает авторитет у старших руководителей и помогает менеджерам принимать более взвешенные решения в отношении персонала
• У вас есть подтвержденный опыт реализации широкого спектра HR-программ, от управления эффективностью и талантами до повышения вовлеченности и организационного дизайна
• Вы уверенно справляетесь с вопросами трудовых отношений и имеете солидное практическое знание местного трудового законодательства, включая работу с профсоюзами или представителями сотрудников
• Вы используете данные для выявления закономерностей в происходящем в командах и превращаете их в четкие, практические действия
• Вы свободно говорите по-португальски, хорошо работаете в кросс-функциональных командах и на разных рынках, балансируя между последовательными глобальными стандартами и местными потребностями

• Ускорьте свой профессиональный рост благодаря уникальным карьерным возможностям
• Получайте достойную заработную плату и опционы на акции, зная, что ваш успех равен успеху Bolt
• Заботьтесь о своем физическом и психическом здоровье благодаря нашим велнес-бонусам
• Отметьте 5 лет работы в Bolt 1-месячным оплачиваемым саббатикалом для восстановления сил
• Общайтесь с коллегами на ежегодных корпоративных мероприятиях и небольших командных встречах
• Балансируйте между гибкостью и совместной работой в офисе благодаря нашей гибридной модели, включающей не менее 12 офисных дней в месяц

Некоторые бонусы могут отличаться в зависимости от вашего местоположения и роли. В Bolt ежедневное использование ИИ является базовым ожиданием для всех. Если существует более быстрый и умный способ выполнить вашу работу, мы ожидаем, что вы его найдете. Вы по-прежнему несете ответственность за результат, поэтому при использовании ИИ-инструментов стандарт остается высоким.

Опыт — это здорово, но на самом деле мы ищем драйв, интеллект и честность. Поэтому, даже если вы не соответствуете всем требованиям, пожалуйста, рассмотрите возможность подачи заявки!