Senior Product Manager

Хотите стать частью компании, которая меняет мир к лучшему? Мы — растущая глобальная технологическая компания с огромным потенциалом для любознательных и заботливых умов, приверженная друг другу, для предоставления решений, которые защищают людей и планету для будущих поколений. Наша команда экспертов сосредоточена на достижении значимого влияния и внесении реальных изменений для наших клиентов. 🌍 Влияние: Сильная связь с нашей миссией через продукт, клиента и влияние имеет важное значение. Мы защищаем людей и планету, помогая бизнесу снижать риски и создавать более безопасные и здоровые рабочие места. 💡 Инновации: Нам доверяют более 11 000 клиентов, и у вас будет возможность работать с экспертами отрасли и лидерами мнений, приверженными движению к позитивным изменениям. Мы верим в создание доверительной среды, которая empowers нашу команду расти, внедрять инновации и добиваться успеха. 📈 Рост: Свяжите коммерческий рост с возможностями для личного роста. Воспользуйтесь широким спектром обучающих возможностей для амбициозных профессионалов, стремящихся к развитию в быстрорастущем секторе. Мы стремимся защищать людей и планету, создавая и внедряя трансформационное программное обеспечение. Нам нужна энергия и приверженность каждого, независимо от региона или ранга, чтобы сделать эту миссию реальностью для миллионов других клиентов. Наш корпоративный кодекс , набор принципов, лежащих в основе наших ценностей, — это наша приверженность друг другу и к более эффективной совместной работе. Присоединяйтесь к EcoOnline и станьте частью миссии, направленной на достижение позитивных изменений. Читайте дальше, чтобы узнать больше о возможностях и о том, как вы можете оказать положительное влияние!

О роли В качестве Старшего менеджера по продукту — «Чрезвычайные ситуации, кризисы и одинокие работники», вы будете отвечать за стратегический и коммерческий успех продуктов EcoOnline для одиноких работников, а также для управления чрезвычайными ситуациями и кризисами, включая D4H — нашу платформу управления инцидентами и кризисами, используемую экстренными службами, государственными учреждениями, группами по корпоративной устойчивости и непрерывности бизнеса. Вы будете формировать продуктовую стратегию, определять направление и приоритеты дорожной карты, а также тесно сотрудничать с командами Product, Engineering, Design, Sales, Customer Success и Product Marketing для предоставления значимой ценности клиентам и устойчивого бизнес-роста. Это возможность руководить высокоэффективными, критически важными для безопасности продуктами на решающем этапе роста, поскольку D4H масштабируется на новые рынки и интегрируется с общей платформой EcoOnline от EcoOnline в области идентификации, данных, аналитики и возможностей искусственного интеллекта. Вы сыграете ключевую роль в том, чтобы помочь EcoOnline перейти от команд, занимающихся кризисными ситуациями и готовностью, от соблюдения нормативных требований к обеспечению видимости и прогнозированию, при этом ИИ станет первоклассной платформенной возможностью, поддерживающей специалистов в разных регионах.

Ключевые обязанности: Отвечать за стратегию, дорожную карту и коммерческие результаты в области продуктов EcoOnline для одиноких работников, а также для управления чрезвычайными ситуациями и кризисами. Руководить направлением продукта, определяя проблемы клиентов, которые стоит решать, формируя инвестиционные обоснования и определяя меры успеха до начала разработки. Обеспечивать лидерство и руководство владельцами продуктов, устанавливая четкие приоритеты, устраняя препятствия для принятия решений и формируя сильное суждение о качестве разработки во всей команде. Использовать исследования клиентов, рыночную аналитику, осведомленность о конкурентах и тенденции регулирования для информирования продуктовой стратегии и выявления возможностей для роста и дифференциации. Тесно сотрудничать с командами Engineering, Design, Sales, Customer Success и Product Marketing для согласования приоритетов продукта, позиционирования, сообщений и планов выхода на рынок. Продвигать подход, ориентированный на ИИ, используя инструменты ИИ в повседневной работе над продуктом и помогая формировать то, как ИИ может ответственно улучшать решения для чрезвычайных ситуаций, кризисов и одиноких работников.

Что мы ищем: Более 10 лет опыта в управлении продуктами, включая опыт руководства владельцами продуктов или аналогичными ролями в области продуктов в ходе разработки и выполнения. Успешный опыт владения продуктовой стратегией и коммерческими результатами, а также способность превращать стратегическое направление в дорожную карту, которую команды могут реализовать. Техническая грамотность и уверенность в работе с руководством Engineering для обсуждения архитектуры, компромиссов, надежности и технической устойчивости. Опыт влияния и согласования действий старших заинтересованных сторон в командах Product, Engineering, Sales, Customer Success и руководства. Опыт работы в сфере общественной безопасности, управления чрезвычайными ситуациями, кризисного управления или обеспечения непрерывности бизнеса, работы одиноких сотрудников или в любой другой области программного обеспечения, критически важного для безопасности или миссии. Комфортное использование инструментов ИИ в повседневной работе, понимание возможностей, ограничений, управления и ответственной обработки данных в области ИИ/LLM. Коммерческая любознательность, быстрые темпы работы и ориентация на результат, способность сбалансировать ценность для клиента, рыночную возможность, ценообразование, комплектацию и решения по приоритизации.

Наши преимущества: Мы предлагаем различные глобальные льготы, перечисленные ниже! Обратите внимание, что детальная информация по каждой стране будет предоставлена во время собеседования. 🌴 Щедро оплачиваемый отпуск 🍼 Расширенный отпуск по уходу за ребенком ❤️‍🩹 Комплексное медицинское страхование 💡 Ускоренные пути обучения 🧘‍♂️ Инициативы по оздоровлению команды 📆 Общекорпоративные мероприятия 🌎 Группы поддержки сотрудников ⭐️ Награды за достижения EcoOnline гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности и имеет возможность быть самим собой. Наша команда по привлечению талантов просматривает все заявки и верит в потенциал людей, которые могут не соответствовать всем конкретным требованиям, но демонстрируют правильный настрой, соответствие нашим ценностям и стремление к успеху. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в наших процедурах подачи заявок на вакансии. Если вам нужна какая-либо помощь из-за инвалидности, пожалуйста, обратитесь к вашему партнеру по привлечению талантов. Хотя EcoOnline может время от времени сотрудничать с профессиональными рекрутинговыми агентствами, мы никогда не будем просить или требовать от кандидатов платить за написание резюме, карьерное консультирование, рекрутинговые услуги или любую часть нашего процесса найма. Если с вами связался кто-то, утверждающий, что представляет EcoOnline, и вы не уверены в легитимности предложения, будьте осторожны и проверьте связь через нашу официальную страницу вакансий или связавшись с нами напрямую. В EcoOnline мы можем использовать технологию помощи ИИ для ведения заметок во время интервью, чтобы помочь точно зафиксировать ключевые моменты обсуждения и позволить интервьюерам сосредоточиться на беседе. ИИ используется только в качестве инструмента административной поддержки. Все оценки кандидатов и решения о найме принимаются обученными рекрутерами и менеджерами по найму. Мы стремимся ответственно обращаться с личной информацией в соответствии с применимыми нормами конфиденциальности.