Заголовок: Старший системный администратор – Инженерные решения для конечных точек
Местоположение: 9 локаций
Местоположение: Краков
Местоположение: Катовице
Местоположение: Быдгощ
Местоположение: Белосток
Местоположение: Вроцлав
Местоположение: Варшава
Местоположение: Гданьск
Местоположение: Лодзь
Местоположение: Познань
Рабочее место: Информационные технологии
Занятость: Полный рабочий день
Тип размещения
Удаленно
Обзор вакансии
Старший системный администратор в команде IT Operations Endpoint Engineering является высшим техническим авторитетом организации, ответственным за определение стратегии и технических направлений, обеспечивающих безопасность, масштабируемость и операционную эффективность экосистемы конечных точек. Endpoint Engineering занимается управлением и обеспечением безопасности точек входа в технологии компании для защиты от киберугроз и обеспечения оптимальной производительности конечных точек для повышения продуктивности.
Описание вакансии и требования
Ключевые обязанности
- Архитектура и техническая стратегия корпоративных конечных точек
Определять и управлять шаблонами архитектуры конечных точек в области управления, безопасности, развертывания и соответствия требованиям, обеспечивая оптимизацию решений для масштабируемости и пользовательского опыта.
Обеспечивать техническое руководство крупными инициативами по развитию конечных точек (например, оптимизация Intune, улучшения Autopilot, интеграция Defender/Intune, аналитика конечных точек).
Разрабатывать эталонные шаблоны реализации и контрольные точки, которые снижают фрагментацию и повышают надежность парка конечных точек.
- Базовые уровни безопасности конечных точек, усиление и применение принципа наименьших привилегий
Руководить проектированием и внедрением подходов к усилению безопасности конечных точек и базовым настройкам конфигурации на различных платформах и конечных точках.
Добиваться реализации принципа наименьших привилегий посредством инженерных средств контроля и моделей управления.
Обеспечивать, чтобы средства контроля безопасности конечных точек были спроектированы так, чтобы их можно было применять, измерять и поддерживать в масштабе.
- Межфункциональное руководство реализацией
Сотрудничать с отделом безопасности в рамках общей модели реализации, которая подчеркивает отслеживание, документирование, проверяемость и взаимное техническое согласование инициатив по базовым уровням безопасности и общей безопасности.
Обеспечивать выполнение инициатив по безопасности и конечным точкам посредством дисциплинированного управления работами (например, инициирование на основе заявок, документированные планы устранения неполадок, операционная готовность и подтвержденное тестирование).
- Платформенная инженерия и операционная эффективность
Настраивать средства обеспечения соблюдения требований, устранения неполадок, отчетности и конвейеры повторяемого развертывания для снижения операционной нагрузки и повышения согласованности.
Разрабатывать стандарты для поэтапных развертываний и этапов готовности к обеспечению соблюдения требований, чтобы минимизировать сбои и избежать отмены мер контроля из-за отсутствия предварительных условий.
- Эскалация высшего уровня, руководство по инцидентам и решение проблем
Выступать в качестве конечной точки технической эскалации для сложных инцидентов с конечными точками, системных проблем парка устройств и сбоев конечных точек, влияющих на безопасность; проводить анализ первопричин и разрабатывать устойчивые корректирующие действия.
Наставлять инженеров и партнерские команды, устанавливая стандарты устранения неполадок, правила эскалации и качество операционных инструкций (runbooks).
- Стандарты, документация и системы знаний
Отвечать за ожидания в отношении «единого источника истины» для Endpoint Engineering: высококачественные операционные инструкции (runbooks), стандарты и операционная документация, которые обеспечивают согласованность и снижают зависимость от неформальных знаний.
Подготавливать технические документы, готовые для руководства, когда это необходимо для поддержки принятия решений руководством в области безопасности и ИТ.
Требуемые навыки и квалификация
Подтвержденный опыт работы на уровне старшего/главного специалиста по использованию платформ конечных точек и средств контроля безопасности в корпоративной среде, с ответственностью за результаты в области надежности и безопасности.
Подтвержденный опыт руководства межкомандными инициативами, охватывающими IT Operations и Security, с сильной дисциплиной выполнения и документированными операционными моделями.
Сильные навыки проектирования и внедрения обязательных базовых уровней безопасности конечных точек и средств контроля наименьших привилегий.
Relativity — это разнообразное рабочее место с различными навыками и жизненным опытом — и мы любим и ценим эти различия. Мы верим, что сотрудники счастливее, когда им предоставляется возможность быть собой, независимо от того, как они себя идентифицируют.
Основные преимущества:
Комплексные программы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования
Отпуск по уходу за ребенком для основного и вторичного опекунов
Гибкие условия работы
Два еженедельных общекорпоративных перерыва в году
Дополнительные выходные
Долгосрочная программа стимулирования
Программа инвестиций в обучение
Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, или любой другой законодательно защищенной основы, в соответствии с применимым законодательством.
Relativity придерживается конкурентоспособных, справедливых и равноправных практик компенсации.
Эта должность имеет право на общую компенсацию, которая включает конкурентоспособную базовую заработную плату, ежегодный бонус за производительность и долгосрочные стимулы.
Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от следующих значений:
250 000 до 374 000 польских злотых
Окончательное предложенное вознаграждение будет зависеть от нескольких факторов, включая, помимо прочего, глубину опыта кандидата, набор навыков, квалификацию и внутреннюю справедливость оплаты труда. Наем на верхней границе диапазона не будет типичным, чтобы обеспечить будущий значительный рост заработной платы на этой должности.
Требуемые навыки:
