Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Samsara
Соединенные Штаты7 месяцев назад
69 318 – 93 200 USD
в год
Compensation (Annual OTE Salary): 69,317 – 93,200 USD per year
Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.
Working at Samsara means you’ll help define the future of physical operations and be on a team that’s shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you’ll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.
As a Sales Engineer (SE) at Samsara, you’d be part of a diverse group of technically-minded folks working together to bring our unique connected operations technology to customers. Our daily customer engagements include conversations around logistics/supply chain management, fleet maintenance strategies, global asset management, machine control systems/diagnostics, system integration, and regulatory compliance. This means a successful SE at Samsara will develop a thorough understanding of IoT hardware and sensors, hands-on installation/deployment scenarios, carrier networks, cloud infrastructure, and third-party system integrations (via our open API) to ensure the proper technical solution is presented to our customers.
This is a remote position open to candidates residing in the US within the TOLA region (Texas, Oklahoma, Louisiana, Arkansas) within the US except Alaska, California (non-Bay Area), Connecticut, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Rhode Island, Denver Metro (CO), Boulder Metro (CO), Chicago Metro (IL), Austin Metro (TX), Houston Metro (TX), Dallas Metro (TX), Seattle Metro (WA), SF Bay Metros (CA), NYC Metro (NY) and Washington DC Metro. Relocation expenses will not be provided for this role.
The compensation range shown spans approved pay zones for this role. Your primary work location determines the range applicable to you, which may be narrower than the full range displayed.
The range of annual on-target earnings (OTE) range for full-time employees for this position is below. Please note that OTE pay may vary depending on factors including your city of residence, job-related knowledge, skills, and experience. Learn more about our total rewards and benefits below.
$69,317.50 — $93,200 USD
At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.
Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you’re ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.
At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual’s ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.
At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.
Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email or click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.
We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara’s Candidate Privacy Notice for more information.
Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io or @mail3.guide.co. For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 81 100 до 123 000
Грейд
Junior
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных аналитических сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые поддерживают нашу глобальную экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в масштабной цифровой трансформации их операций.
Работа в Samsara означает, что вы будете помогать определять будущее физических операций и работать в команде, которая создает захватывающий ассортимент продуктовых решений, включая Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows и Equipment Monitoring. Работая в недавно публичной компании, вы будете иметь автономию и поддержку для достижения результатов, пока мы строим на долгосрочную перспективу.
Будучи инженером по продажам (SE) в Samsara, вы станете частью разнообразной группы технически подкованных специалистов, работающих вместе над внедрением наших уникальных технологий подключенных операций у клиентов. Ежедневное взаимодействие с клиентами включает обсуждение логистики/управления цепочками поставок, стратегий обслуживания парка транспортных средств, глобального управления активами, систем/диагностики управления машинами, интеграции систем и соблюдения нормативных требований. Это означает, что успешный SE в Samsara должен будет развить глубокое понимание оборудования и датчиков IoT, практических сценариев установки/развертывания, сетей операторов связи, облачной инфраструктуры и интеграции сторонних систем (через наш открытый API), чтобы представить клиентам правильное техническое решение.
В Samsara мы создаем для людей, которые обеспечивают движение мировой экономики. Мы ищем владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения призваны поддерживать создателей, оказывающих значительное влияние. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и владеть результатом, ваше путешествие начинается здесь.
В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Мы полагаемся на уникальные подходы наших сотрудников, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим убедиться, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут добиться успеха.
Вы хотите влиять на отрасли, которые движут наш мир: ваши усилия приведут к реальным результатам — помочь поддерживать свет, доставлять продукты в продуктовые магазины и, самое главное, обеспечить безопасное возвращение работников домой
Вы обладаете врожденным любопытством к тому, как работают предприятия: однажды вы встретитесь с кем-то из сферы управления отходами, а на следующий день можете изучать внутреннюю работу центра распределения продуктов питания. Наши лучшие сотрудники отдела продаж стремятся узнать все тонкости бизнесов, которые они поддерживают, чтобы оказать большее влияние
Вы строите искренние отношения со своими клиентами: отрасли, которые мы обслуживаем, годами полагались на решения, написанные от руки, и не получали того типа технологий, которые мы предлагаем. Наши клиенты ценят завоеванное доверие и человеческие отношения, построенные со временем
Вы хотите быть среди лучших: культура высокой производительности Samsara означает, что вы будете окружены лучшими и будете стремиться к большему, чем когда-либо прежде
Вы командный игрок: в Samsara продажи — это командный вид спорта. Мы помогаем друг другу, делясь лучшими практиками и сосредоточившись на общей победе
Иметь степень бакалавра в области электротехники, компьютерных наук, машиностроения, промышленной инженерии или смежной области
Способность объяснять сложные технические концепции нетехнической аудитории
Базовое понимание электроники и электрических систем
Иметь опыт работы с одним из следующих направлений: облачное программное обеспечение, сети, системы автоматизации и управления
Компенсация (Годовая зарплата OTE): 69 317 – 93 200 долларов США в год
Это удаленная позиция, открытая для кандидатов, проживающих в США в регионе TOLA (Техас, Оклахома, Луизиана, Арканзас) в США, за исключением Аляски, Калифорнии (кроме района Залива), Коннектикута, Мэриленда, Массачусетса, Нью-Джерси, Нью-Йорка, Род-Айленда, метро Денвера (CO), метро Боулдера (CO), метро Чикаго (IL), метро Остина (TX), метро Хьюстона (TX), метро Далласа (TX), метро Сиэтла (WA), метро района Залива Сан-Франциско (CA), метро Нью-Йорка (NY) и метро Вашингтона (DC). Расходы на переезд для этой роли не предусмотрены.
Указанный диапазон компенсации охватывает одобренные зоны оплаты для этой роли. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем полный отображаемый диапазон.
Диапазон годового целевого дохода (OTE) для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что оплата OTE может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.
69 317,50 — 93 200 долларов США
Наша программа компенсации обеспечивает совокупную компенсацию выше рыночной за счет сочетания базовой заработной платы, премии/переменной оплаты на основе производительности и акционерного капитала (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать выше рыночную компенсацию, которая со временем может превзойти более широкий рынок.
Помимо компенсации, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкую удаленную модель, управляемую сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком, и многое другое.
В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая отвечает разнообразным потребностям наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных позиций близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступу к ресурсам или соответствия нашим сервисным регионам. В этих случаях в описании вакансии будут четко указаны любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно.