Audit Planning & Risk Coverage Expert (Director/Analyst, Remote United States)

Название: Эксперт по планированию аудита и охвату рисков (директор/аналитик, удаленная работа в США) Местоположение: Удаленно - США

Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полная О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают крайне важные аналитические данные, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Директор-аналитик является лидером по предоставлению аналитической информации в группе Gartner Business & Technology Insights. Используя исследовательские и аналитические навыки, директор играет значительную роль в производстве прагматичных и провокационных инсайтов, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для продвижения своего бизнеса к ключевым целям. Они являются надежным источником советов для клиентов, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских проблем и предложения действенных решений. В составе практики Gartner Assurance вы присоединитесь к динамичной команде, специализирующейся на консультировании руководителей отделов внутреннего аудита и их команд. Вы станете надежным источником советов для клиентов, обсуждая сложные клиентские проблемы и предлагая соответствующие рекомендации. Эта роль включает в себя как написание, так и выступление о лучших практиках в области планирования аудита и охвата рисков. Директор-аналитик по внутреннему аудиту также будет руководить внутренними обсуждениями инсайтов среди коллег-аналитиков и сотрудничать с аналитиками в рамках практики Gartner Assurance. Что вы будете делать: Создавать инновационный, стимулирующий мышление и высокоэффективный контент «must-have insights» Разрабатывать новые инсайты и идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют способность клиента к действию Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысливать мышление для продвижения стратегии вперед Демонстрировать лидерство мнений в формировании позиций по инсайтам в команде аналитиков Представлять провокационные, независимые инсайты руководству Gartner, которые могут изменить направление исследовательской повестки дня Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные инсайты Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий Создавать и доставлять высококачественные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также брифингов для клиентов Поддерживать BTI и продажи: Оказывать поддержку продажам, выступая голосом рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в достижении их критических приоритетов для развития бизнеса Предоставлять качественный и своевременный экспертный обзор контента Создать репутацию отраслевого эксперта для представления инсайтов, методологии и стратегии Gartner Активно участвовать в инновациях, генерации идей и исследовательских обсуждениях, а также эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights Определять улучшения исследовательского процесса или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное качество обслуживания Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды Быть клиентоориентированным, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с инсайтами и взаимодействиями Gartner Что вам понадобится: Степень бакалавра и 10+ лет опыта работы или эквивалентный опыт работы Опыт внутреннего аудита Применимый опыт и глубокое знание роли руководителя внутреннего аудита (или главного аудитора), а также отраслевая перспектива Опыт работы или практические знания распространенных технологических решений, используемых руководителями внутреннего аудита, таких как программное обеспечение для управления аудитом Подтвержденная способность руководить и разрабатывать инновационные и динамичные процессы внутренней оценки рисков и планирования аудита (в том числе с использованием технологий) Подтвержденный опыт работы с группами по управлению рисками и контролю для улучшения координации и охвата рисков Подтвержденный опыт разработки стратегий охвата аудитом новых и возникающих рисков Наличие авторитетного присутствия; способность немедленно устанавливать доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами Сильные организаторские способности; способность работать в условиях сжатых сроков и выдавать высококачественные результаты Демонстрировать превосходные навыки проведения исследований и написания текстов Сильный письменный и устный немецкий язык, аналитические способности и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая выводы по клиентским проблемам и отстаивая их Сильные коммуникативные навыки — способность лаконично и просто объяснять сложные концепции Экспертиза в предметной области; уверенность в выступлении на крупномасштабных и мелкомасштабных мероприятиях Сильная деловая и финансовая хватка Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также их взаимодействия на этом рынке Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным для сотрудничества в командах и поддержки рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде Гибкость в обучении и адаптивность в навигации по сильно матричным средам Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях Готовность и возможность путешествовать до 25% (где применимо) Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных деловых и технологических инсайтов, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в решении своих критически важных задач. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Уровень ожиданий неоспоримо высок. Такое же высокое и ваше влияние здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически неиспользованный рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которых, возможно, даже не существует прямо сейчас — для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы продвинетесь, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся лучшим местом для работы во всем мире. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции в области ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способ нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая руководит лидерами, формирующими мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, чтобы вы могли преуспевать — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, вовлекает и вдохновляет. Готовы развивать свою карьеру в Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 148 000 до 175 500 долларов США. Пожалуйста, обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальной производительности, либо в безграничном плане стимулирования продаж, основанном на роли. Наша команда по привлечению талантов предоставит конкретную информацию о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрый PTO, компенсацию 401k до 7 200 долларов США в год, возможность покупки акций компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, в том числе соискателям с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в Отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии:110516 Представляя свою информацию и заявление, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с уведомлением о наборе в страну или регион, применимым к вашему месту жительства. Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «назад» внутри приложения, а не стрелку «назад» в вашем браузере.