Senior Director Analyst - CAE and Audit Function Management Expert (Remote)

Название: Старший директор-аналитик — Эксперт по управлению функциями внутреннего аудита и аудита (Удаленная работа, Великобритания) Местоположение: Удаленная работа — Великобритания

Местоположение: Удаленная работа — Великобритания Занятость: Полный рабочий день О вакансии: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают важные аналитические материалы, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является руководителем группы Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовавшим себя как авторитетный источник информации на своем целевом рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет важную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических материалов, которые клиенты Gartner используют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Он является доверенным консультантом клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними на личных встречах, виртуальных встречах, в рамках поддержки продаж и на конференциях Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предоставления соответствующих рекомендаций. В составе практики Gartner Assurance вы присоединитесь к динамичной команде, ориентированной на консультирование руководителей службы внутреннего аудита (CAE) и их команд. Вы будете доверенным источником консультаций для клиентов, обсуждая сложные клиентские задачи и предлагая соответствующие рекомендации. Эта роль включает в себя как написание материалов, так и выступления по лучшим практикам в области лидерства CAE и управления функциями аудита. Старший директор-аналитик по внутреннему аудиту также будет руководить внутренними обсуждениями аналитических материалов среди коллег-аналитиков и сотрудничать с аналитиками в рамках практики Gartner Assurance. Что вы будете делать: Создавать инновационные, провокационные и высокоэффективные аналитические материалы «must-have insights». Разрабатывать новые идеи и подходы через лидерство мнений и предлагать убедительные, действенные решения для удовлетворения потребностей и запросов клиентов, ускоряя их способность действовать. Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысления подходов для продвижения стратегии вперед. Демонстрировать лидерство мнений в формировании позиций по аналитическим материалам в команде аналитиков. Представлять провокационные, независимые идеи руководству Gartner, которые могут повлиять на ход исследовательской повестки дня. Исследовать, анализировать и прогнозировать тенденции и сдвиги на рынке, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические материалы. Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные консультации, соответствующие их целевой области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий. Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных конференций, а также клиентских брифингов. Поддерживать BTI и Продажи: Оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в решении их критически важных приоритетов для развития бизнеса. Обеспечивать качественный и своевременный экспертный обзор контента. Строить доверие как отраслевой эксперт для представления аналитических материалов, методологии и стратегии Gartner. Активно участвовать в обсуждениях инноваций, идей и исследований, эффективно сотрудничая с коллегами в сообществе Insights. Определять улучшения исследовательских процессов или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать превосходное качество обслуживания. Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды. Ориентироваться на клиента, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими материалами и взаимодействиями Gartner. Что вам потребуется: Степень бакалавра или эквивалентный опыт; степень магистра предпочтительна. 12+ лет соответствующего опыта в данной области или отрасли. Применимый опыт и глубокие знания роли руководителя службы внутреннего аудита (или главного аудитора). Глубокое понимание функции аудита и смежных функций, например, соответствия требованиям (Compliance), юридических вопросов (Legal) и управления рисками (Risk). Богатый опыт в выполнении задач профессиональной практики аудита, включая, но не ограничиваясь, обеспечение качества и совершенствование процессов, разработку и проведение обучающих программ для аудиторов, а также взаимодействие с внешними аудиторами, регуляторами и/или другими поставщиками гарантий. Демонстрировать управленческий опыт; способность мгновенно устанавливать доверительные отношения с руководителями и другими заинтересованными сторонами. Сильные организационные навыки; способность работать в сжатые сроки и создавать высококачественные результаты. Демонстрировать превосходные навыки исследований и письма. Отличное письменное и устное владение языком, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы. Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая и обосновывая выводы по клиентским задачам. Сильные коммуникативные навыки — способность кратко и просто объяснять сложные концепции. Экспертиза в предметной области; уверенность в выступлении на крупных и малых мероприятиях. Сильная деловая и финансовая хватка. Глубокие знания глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке. Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству с другими командами и поддержке рабочего процесса других, в многокультурной глобальной команде. Обучаемость и способность ориентироваться в сильно матричных средах. Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях. Готовность и возможность путешествовать до 25% (где применимо). Предпочтительно: Опыт руководства разработкой и выполнением стратегии аудита в одной или нескольких функциях внутреннего аудита. Опыт разработки и обновления методологий, политик и процедур аудита и/или поддержки интеграции новых технологий в аудиторские процессы. Опыт работы в сфере финансовых услуг и банковского дела будет плюсом. Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE:IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных деловых и технологических аналитических материалов, помогая лидерам предприятий и их командам добиться успеха в решении их важнейших приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования бескомпромиссно высоки. Таков же и эффект, который вы можете оказать здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которые, возможно, даже еще не существуют — для вашего профессионального роста и личного процветания. Насколько далеко вы зайдете, зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам приумножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом нас признают отличным местом для работы во всем мире. Gartner — мировой авторитет в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого эффекта. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет наш образ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает лучшие в своем классе льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку, необходимые для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и встречаясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, привлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру вместе с Gartner? Присоединяйтесь к нам. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получать доступ к веб-странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в Отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии: 112418 Представляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о наборе в соответствующую страну или регион, применимым к вашему месту жительства, по ссылке ниже. Ссылка на Политику конфиденциальности для кандидатов Gartner: Gartner Applicant Privacy Link Для эффективной навигации по приложению используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в браузере.