Senior Director, Analyst – Procurement – Strategy

Название: Sr Director Analyst - Procurement Strategy Местоположение: Удаленно - Великобритания

Местоположение: Удаленно - Великобритания Занятость: Полная Старший директор, аналитик – закупки – стратегия (EMEA ) О роли: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают обязательные для изучения исследования, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является руководителем группы Gartner Business and Technology Insights (BTI). Используя исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных исследований, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для продвижения своего бизнеса к ключевым целям. Они являются доверенным источником советов для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских проблем и предложения соответствующих рекомендаций. Что вы будете делать: Создавать инновационный, провокационный и высокоэффективный контент «обязательных для изучения исследований» Разрабатывать новые исследования и идеи посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, ускоряющие способность клиента действовать Проводить углубленный анализ для выявления первопричин барьеров клиента или общих потребностей и переосмысливать мышление для продвижения стратегии вперед Демонстрировать лидерство мнений в формировании исследовательских позиций в команде аналитиков Представлять провокационные, независимые идеи руководителям Gartner, которые могут изменить ход исследовательской повестки дня Быть способным занимать твердую позицию, подкрепленную фактическими данными, в рамках критически важных исследований для клиентов Gartner Исследовать, анализировать и прогнозировать тенденции и сдвиги на рынке, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные идеи Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные советы, соответствующие их назначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий Создавать и представлять высокоценные презентационные материалы на сцене и вне ее для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных ассоциаций, а также для брифингов клиентов Поддержка исследований и продаж: Оказывать поддержку продажам, выступая в качестве голоса рынка, чтобы помочь исследовательским группам создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения их критически важных приоритетов по развитию бизнеса Обеспечивать высококачественный и своевременный рецензентский обзор исследовательского контента Создать авторитет отраслевого эксперта для представления исследований, методологии и стратегии Gartner Активно участвовать в инновациях, генерации идей и исследовательских дискуссиях, а также эффективно сотрудничать с коллегами в исследовательском сообществе Выявлять улучшения процессов исследований или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и обеспечивают превосходное обслуживание Быть наставником и тренером, поддерживая младших членов команды Быть клиентоориентированным, активно стремясь помочь клиентам регулярно и часто взаимодействовать с исследованиями и взаимодействиями Gartner Экспертиза в предметной области Подтвержденный опыт построения эффективной стратегии закупок, включая людей, процессы и технологии. Подтвержденный опыт разработки и внедрения лучших в своем классе программ закупок, фреймворков, методологий и структур управления, включая KPI, модели талантов и внедрение технологий. Глубокое понимание того, что составляет эффективную стратегию закупок, разработанную для получения ценности, выходящей за рамки экономии затрат, включая такие рычаги, как управление категориями, управление отношениями с поставщиками и проактивное управление рисками поставщиков. Опыт оценки, а затем повышения зрелости закупочной функции посредством стратегических мероприятий, включая управление категориями, управление отношениями с поставщиками, а также данные и аналитику Опыт количественной оценки и сообщения о рентабельности инвестиций (ROI) в стратегические закупочные мероприятия для заинтересованных сторон и высшего руководства. Опыт определения и развития навыков, компетенций и организационных возможностей, необходимых для высокопроизводительных стратегических закупочных команд. Глубокое знание навыков влияния, управления изменениями, взаимодействия с заинтересованными сторонами и кросс-функционального сотрудничества в контексте успеха и трансформации закупок. Лидерство мнений в области закупок, подтвержденное публикациями, презентациями или участием в отраслевых форумах. Способность критически оценивать и оспаривать традиционные модели закупок, определяя передовые практики и стимулируя непрерывное совершенствование и инновации. Опыт наставничества и развития профессионалов в области стратегических закупок, т.е. менеджеров по категориям, менеджеров по работе с поставщиками и сотрудников центров передового опыта. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт; предпочтительна степень магистра 12+ лет соответствующего опыта в поле или отрасли Демонстрируйте исполнительный авторитет; можете немедленно установить доверие с руководителями и дополнительными заинтересованными сторонами Сильные организационные навыки; способность работать в сжатые сроки и предоставлять высококачественные результаты Демонстрируйте превосходство в области исследований и письма Сильные письменные и устные навыки, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы Умение анализировать и синтезировать данные; можете эффективно применять закономерности и фреймворки, делая выводы и обосновывая их для решения клиентских задач Сильный коммуникатор, способный лаконично и просто объяснять сложные концепции Эксперт в предметной области, комфортно выступающий на крупных и малых мероприятиях Сильная деловая и финансовая хватка Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству в различных командах и поддержке рабочего процесса других в многокультурной глобальной команде Быстро обучаемый и умеющий работать в высокоматричных средах Способность эффективно представлять методологию и стратегии исследований Gartner на всех уровнях Готовность и способность к командировкам до 25% (где применимо) Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных бизнес- и технологических инсайтов, помогая руководителям предприятий и их командам добиваться успеха в решении своих критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 клиентских предприятий примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Планка неумолимо высока. Таково же и ваше влияние здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш обширный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности – возможности, которые, возможно, даже еще не существуют сейчас – для вашего профессионального и личного роста. Дальность вашего продвижения определяется вашей страстью и производительностью. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единая, объединяющая цель — достигать результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому мы год за годом признаемся во всем мире как отличное место для работы. Gartner — мировая авторитетная организация в области ИИ В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к непревзойденным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для преобразования бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями оказать реальное влияние, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая меняет способы нашей работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает льготы мирового класса, высококонкурентную компенсацию и непропорциональное вознаграждение для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы обеспечиваем гибкость и поддержку, чтобы вы могли добиться успеха — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в оживленном сообществе, которое целенаправленно, вовлекает и вдохновляет. Готовы развивать свою карьеру с Gartner? Присоединяйтесь к нам. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем соискателям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом, и в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем равных возможностей и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с инвалидностью, вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии: 109999 Представляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласились с уведомлением о найме в стране или регионе, указанным по ссылке ниже, применимым к вашему месту жительства. Ссылка на политику конфиденциальности соискателей Gartner: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в вашем браузере.