Executive Director

Moscow, Russia10 days ago

from 1,200,000 RUB

per month

Details

Grade

Director

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

Executive Director (Anonymous)

Responsibilities

Business Economics Management (P&L): Responsibility for the overall financial performance of the group of enterprises (EBITDA, FCF), budgeting, control of plan execution, and KPI cascading
Cost of Goods Sold and Expense Optimization: Systemic reduction of OPEX through management of raw material baskets, energy efficiency, and maintenance costs
Integrated Planning (S&OP): Establishment of an end-to-end planning cycle for sales, production, and procurement, balancing capacities, and optimizing working capital (inventory, accounts receivable, and accounts payable)
Supply Chain Management: Coordination of complex logistics for raw materials and finished products (including own/hired fleet), management of warehouse stock
Operational Efficiency and Digitalization: Reorganization of business processes, implementation of Lean approaches, ensuring data accuracy in ERP (1C/SAP), and launching automation initiatives
Asset and Maintenance Management: Control of equipment lifecycle, optimization of scheduled maintenance plans to minimize downtime and total cost of ownership
Strategic Development and CAPEX: Development and implementation of development strategy, management of investment project portfolio (modernization, capacity expansion) from feasibility study to commissioning
Leadership and Team Management: Formation of a strong management team at the level of plant directors and functional units, creation of a talent pool
Interaction with Key Partners: Building long-term relationships with raw material suppliers and major clients, coordination of complex cross-functional contracts
GR and Representation of Interests: Interaction with relevant ministries and industry associations to protect the company's operational interests

Requirements

Experience in building a strong team through innovative approaches and effective people;
High communication skills and ability to collaborate with partners at any level;
Successful experience in improving the operational efficiency of the company's business
Leadership qualities, ability to lead a team

Benefits

📍__Moscow, from 1.2 M ₽ (fixed) + annual bonus + LTI__ | one of the largest companies in the chemical industry — a manufacturer

Исполнительный директор (анонимно)

📍__Москва, от 1,2 М ₽ (фикс) + годовой бонус + LTI__ | одна из крупнейших компаний в химической отрасли — производитель

Задачи и ответственность:

Управление экономикой бизнеса (P&L): Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI.
Оптимизация себестоимости и затрат: Системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты.
Интегрированное планирование (S&OP): Выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок, балансировка мощностей и оптимизация рабочего капитала (запасы, дебиторская и кредиторская задолженность).
Управление цепочками поставок: Координация сложной логистики сырья и готовой продукции (включая собственный/наемный парк), управление складскими остатками.
Операционная эффективность и цифровизация: Реорганизация бизнес-процессов, внедрение Lean-подходов, обеспечение достоверности данных в ERP (1С/SAP) и запуск инициатив по автоматизации.
Управление активами и ремонтами: Контроль жизненного цикла оборудования, оптимизация графиков ППР для минимизации простоев и стоимости владения.
Стратегическое развитие и CAPEX: Разработка и реализация стратегии развития, управление портфелем инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей) от ТЭО до ввода в эксплуатацию.
Лидерство и управление командой: Формирование сильной управленческой команды уровня директоров заводов и функциональных блоков, создание кадрового резерва.
Взаимодействие с ключевыми партнерами: Построение долгосрочных отношений с поставщиками сырья и крупнейшими клиентами, координация сложных межфункциональных контрактов.
GR и представление интересов: Взаимодействие с профильными министерствами и отраслевыми ассоциациями для защиты операционных интересов компании.

Требования:

Опыт построения сильной команды, за счет инновационных подходов и эффективных людей;
Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне;
Успешный опыт повышения операционной эффективности бизнеса компании. В сопроводительном письме кратко опишите Ваши результаты, обязательно
Лидерские качества, способность повести за собой коллектив.

📩 с темой «Исполнительный директор — Мск»