Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
athenahealth
Ченнаи, Индия10 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
4-6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Присоединяйтесь к нам, чтобы создать процветающую экосистему, обеспечивающую доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Краткое описание роли: Обеспечьте измеримые улучшения качества цикла доходов, руководя комплексной оценкой качества, анализом отказов и инициативами по улучшению процессов. В качестве старшего операционного аналитика вы будете использовать опыт управления доходами (RCM), чтобы выявлять первопричины, сокращать объем повторной работы и повышать точность рабочих процессов AR и отказов. Вы будете использовать данные, аудиты и статистические данные для укрепления соблюдения процессов и достижения стабильно высоких результатов.
Краткое описание команды: Команда по обеспечению качества отвечает за обеспечение точности, последовательности и постоянного совершенствования. Команда сотрудничает с отделами операций, продуктовыми линиями и BPO для:
Наше видение: В отрасли, которая становится все более сложной с каждым днем, мы выступаем за простоту. Мы предлагаем ИТ-решения и экспертные услуги, которые устраняют ежедневные препятствия, мешающие поставщикам медицинских услуг полностью сосредоточиться на своих пациентах — воплощая наше видение создания процветающей экосистемы, обеспечивающей доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Культура нашей компании: Наши талантливые сотрудники — или атенисты, как мы себя называем — проявляют инновации и страсть, необходимые для достижения нашего видения. Мы — разнообразная группа мечтателей и деятелей с уникальными знаниями, опытом, происхождением и взглядами. Мы объединяемся как движимые миссией решатели проблем с глубоким желанием достичь нашего видения и сделать наше время здесь значимым. Наша отмеченная наградами культура построена на общих ценностях инклюзивности, ответственности и поддержки.
Наше обязательство по DEI: Наше видение доступного, высококачественного и устойчивого здравоохранения для всех требует устранения неравенства, которое стоит на пути. По этой причине мы уделяем первостепенное внимание разнообразию, справедливости и инклюзивности во всех аспектах нашего бизнеса, от привлечения и удержания разнообразного персонала до поддержания инклюзивной среды для атенистов, наших партнеров, клиентов и сообществ, где мы работаем и служим.
Дополнительные должностные обязанности:
Наряду с медицинскими и финансовыми льготами, атенисты пользуются льготами, специфичными для каждого места, включая поддержку при проезде, программы помощи сотрудникам, оплату обучения, группы поддержки сотрудников и совместные рабочие пространства — в некоторых офисах даже приветствуются собаки.
Мы также способствуем лучшему балансу между работой и личной жизнью атенистов благодаря нашей гибкости. Хотя мы знаем, что сотрудничество в офисе имеет решающее значение для нашего видения, мы понимаем, что не вся работа должна выполняться в офисной среде полный рабочий день. Благодаря постоянному общению и инструментам цифрового сотрудничества athenahealth позволяет сотрудникам найти баланс, который ощущается полноценным и продуктивным для каждой индивидуальной ситуации.
В дополнение к нашим традиционным льготам и бонусам, мы спонсируем мероприятия в течение года, включая книжные клубы, выступления внешних спикеров и хакатоны. Мы предоставляем атенистам культуру компании, основанную на обучении, поддержку вовлеченной команды и инклюзивную среду, где все сотрудники ценятся.
Узнайте больше о нашей культуре и льготах здесь: athenahealth.com/careers
Join us as we work to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Role summary: Drive measurable improvements in revenue cycle quality by leading end-to-end quality assurance, denial analysis, and process improvement initiatives. As a Senior Operations Analyst, you will leverage RCM expertise to identify root causes, reduce rework, and enhance accuracy across AR and denials workflows. You will use data, audits, and statistical insights to strengthen process adherence and drive consistent, high-quality outcomes.
Team summary: The Quality team is responsible for ensuring accuracy, consistency, and continuous improvement. The team partners with Operations, Product Lines, and BPO’s to:
Essential Job Responsibilities:
Additional Job Responsibilities:
Expected Education & Experience:
About athenahealth Our vision: In an industry that becomes more complex by the day, we stand for simplicity. We offer IT solutions and expert services that eliminate the daily hurdles preventing healthcare providers from focusing entirely on their patients — powered by our vision to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Our company culture: Our talented employees — or athenistas, as we call ourselves — spark the innovation and passion needed to accomplish our vision. We are a diverse group of dreamers and do-ers with unique knowledge, expertise, backgrounds, and perspectives. We unite as mission-driven problem-solvers with a deep desire to achieve our vision and make our time here count. Our award-winning culture is built around shared values of inclusiveness, accountability, and support.
Our DEI commitment: Our vision of accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all requires addressing the inequities that stand in the way. That's one reason we prioritize diversity, equity, and inclusion in every aspect of our business, from attracting and sustaining a diverse workforce to maintaining an inclusive environment for athenistas, our partners, customers and the communities where we work and serve.
What we can do for you: Along with health and financial benefits, athenistas enjoy perks specific to each location, including commuter support, employee assistance programs, tuition assistance, employee resource groups, and collaborative workspaces — some offices even welcome dogs.
We also encourage a better work-life balance for athenistas with our flexibility. While we know in-office collaboration is critical to our vision, we recognize that not all work needs to be done within an office environment, full-time. With consistent communication and digital collaboration tools, athenahealth enables employees to find a balance that feels fulfilling and productive for each individual situation.
In addition to our traditional benefits and perks, we sponsor events throughout the year, including book clubs, external speakers, and hackathons. We provide athenistas with a company culture based on learning, the support of an engaged team, and an inclusive environment where all employees are valued.
Learn more about our culture and benefits here: athenahealth.com/careers
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 848 000 до 1 750 000
