Детали

Грейд

Lead

Опыт работы

от 8 лет

Формат работы

Гибрид

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Наша миссия в Oura — дать каждому человеку возможность раскрыть свой внутренний потенциал. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже узнать о своей готовности, активности и качестве сна, используя умное кольцо Oura Ring и связанное с ним приложение. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные инсайты и практические шаги для вдохновения на здоровый образ жизни.

Расширение возможностей мира начинается с воплощения наших ценностей и поддержки нашей команды. Будучи быстрорастущей компанией, сосредоточенной на помощи людям в достижении более здоровой и счастливой жизни, мы гарантируем, что у наших сотрудников есть все необходимое для выполнения своей лучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Oura ищет ведущего специалиста по голосовому ИИ (Voice AI Lead), который определит наше видение в области голоса и воплотит его в опыт, который пользователи смогут услышать, которому смогут доверять и которым смогут пользоваться. Работая в отделе аудиодизайна (Audio Design), вы будете сотрудничать с отделами дизайна контента (Content Design), инжиниринга (Engineering) и продуктового менеджмента (Product), чтобы определять, внедрять и масштабировать решения голосового ИИ по всей Oura. Вы будете выявлять возможности, прототипировать функции, руководить внедрением, а также разрабатывать первоначальные практики проектирования, производства и оценки, которые команды смогут использовать повторно. Вы также будете оценивать модели голоса поставщиков и рекомендовать оптимальные варианты для Oura, балансируя между качеством голоса, техническими ограничениями, потребностями продукта и ответственным ИИ.

В качестве члена команды дизайнеров вы будете сотрудничать с отделами аудиодизайна (Audio Design), дизайна взаимодействий (Interaction Design), дизайна контента (Content Design), продуктового дизайна (Product Design), продуктового менеджмента (Product Management), ИИ/МО (AI/ML), инжиниринга (Engineering), исследований (Research), бренда (Brand), юридическим отделом (Legal), отделом партнерств (Partnerships), отделом конфиденциальности (Privacy), отделом закупок (Procurement), отделом локализации (Localization), а также командами разработчиков программного и аппаратного обеспечения.

Задачи

Сотрудничать с отделами аудиодизайна и дизайна контента для формирования направления развития голосовых технологий и его преобразования в персону, голосовую идентичность, принципы дизайна и практические брифинги
Разрабатывать шаблоны для голосового дизайна и рекомендации по тону, темпу, просодии, выразительности, произношению и контекстно-зависимой передаче голоса
Прослушивать модели голоса поставщиков и проектировать исполнение голоса с помощью сценариев, правил произношения и настроек моделей; прослушивать и дорабатывать результаты в различных контекстах и на разных устройствах
Сотрудничать с отделами дизайна контента и инжиниринга для совершенствования диалогового поведения, включая смену реплик, прерывания, ошибки распознавания, исправление и понимание, когда не следует говорить
Устанавливать критерии качества голоса и методы проверки, охватывающие передачу, произношение, доступность, безопасность и разборчивость
Сотрудничать с юридическим отделом, отделом конфиденциальности и отделом ИИ/МО в разработке рекомендаций по ответственному использованию голоса ИИ
Работать с продуктовыми командами Oura для выявления и приоритизации возможностей голосового ИИ
Преобразовывать потребности в дизайне голоса в требования и критерии приемки для отделов ИИ/МО и инжиниринга, информируя о внедрении без владения архитектурой платформы
Оценивать поставщиков и инструменты преобразования текста в речь (TTS) и речи в речь (STS); рекомендовать выбор на основе качества голоса, технических ограничений, потребностей продукта и требований к ответственному ИИ
Управлять рабочими процессами, активами и согласованиями поставщиков и голосовых исполнителей; сотрудничать с отделом локализации по вопросам качества на разных языках, а также с юридическим отделом, отделом партнерств, отделом конфиденциальности и отделом закупок по вопросам согласия, прав использования, разрешений на клонирование голоса ИИ и хранения данных

Требования

Более 8 лет опыта работы с соответствующими технологиями
Рабочее владение инструментами редактирования аудио (Pro Tools, Logic Pro, iZotope RX)
Практический опыт работы с платформами голосового ИИ, инструментами LLM, а также средами прототипирования и оценки, включая настройку моделей, итерацию промптов и сравнение выходных данных
Подтвержденный опыт самостоятельного руководства сложными инициативами в области голосового или аудиодизайна от начальной неопределенной проблемы до этапа производства и тестирования, разрешения противоречивых приоритетов и поддержания качества между командами, зависимостями, поставщиками и согласованиями
Опыт преобразования голосовой идентичности в практические стандарты дизайна и производственные активы, которые могут использовать другие команды
Знакомство с вопросами согласия на использование голоса ИИ, прав на образ, клонирования, обучения, хранения данных и практиками ответственного ИИ
Опыт оценки голосовых моделей и проведения тестирования качества и регрессионного тестирования
Техническая грамотность и способность преобразовывать творческие и продуктовые потребности в требования, оценивать компромиссы и эффективно работать с отделами ИИ/МО и инжиниринга
Четкая коммуникация и здравый смысл, с подтвержденным опытом влияния на межфункциональные решения, объяснения компромиссов и обмена методами с другими
Опыт работы с рабочими процессами обучения голосовых или аудиоданных и операциями с участием человека (human-in-the-loop)
Опыт управления бюджетами на производство или поставщиков
Опыт работы с носимыми устройствами, аппаратным обеспечением, продуктами для здоровья или благополучия
Опыт создания библиотек активов, систем управления контентом, программ оценки, процессов обеспечения качества, панелей мониторинга или регрессионных рабочих процессов

Условия

Это гибридная должность с работой в нашем офисе в Сан-Франциско.

В Ōura мы заботимся о вас и вашем благополучии. Каждый сотрудник Ōura получает собственное кольцо, и мы постоянно работаем над улучшением здоровья наших сотрудников.

Что мы предлагаем:

Конкурентоспособная заработная плата
Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и ресурсы для психического здоровья
Собственное кольцо Ōura на время вашей работы
20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздничных дней плюс 8 дней гибкого отпуска для оздоровления (пропорционально)
Оплачиваемый больничный

Ōura применяет рыночный подход к оплате труда, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Местоположения в США категоризируются по уровням в зависимости от индекса стоимости рабочей силы для данного географического района. Хотя большинство предложений будут ближе к начальному диапазону, оплата успешных кандидатов будет определяться на основе навыков, опыта, квалификации, местоположения работы, внутренней справедливости между коллегами и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

Регион 1 $185,000 - 200,000

Рекрутер может определить ваш регион на основе вашего местоположения в США.

Мы не рассматриваем кандидатов, проживающих в следующих штатах: Аляска (AK), Делавэр (DE), Айова (IA), Миссисипи (MS), Небраска (NE), Южная Дакота (SD), Западная Виргиния (WV) и Висконсин (WI).

Our mission at Oura is to empower every person to own their inner potential. Our award-winning products help our global community gain a deeper knowledge of their readiness, activity, and sleep quality by using their Oura Ring and its connected app. We've helped millions of people understand and improve their health by providing daily insights and practical steps to inspire healthy lifestyles.

Empowering the world starts with living our values and empowering our team. As a quickly growing company focused on helping people live healthier and happier lives, we ensure that our team members have what they need to do their best work — both in and out of the office.

Oura is seeking a Voice AI Lead to shape our Voice vision and turn it into experiences members can hear, trust, and use. Working within Audio Design, you’ll partner with Content Design, Engineering, and Product to define, implement, and scale Voice AI experiences across Oura. You will identify opportunities, prototype features, guide implementation, and build initial design, production, and evaluation practices that teams can reuse. You will also evaluate vendor voice models and recommend the right fit for Oura, balancing voice quality, technical constraints, product needs, and responsible AI.

As a member of the Design team, you will collaborate with Audio Design, Interaction Design, Content Design, Product Design, Product Management, AI/ML, Engineering, Research, Brand, Legal, Partnerships, Privacy, Procurement, Localization, and Software and Hardware teams.

What You Will Do

Partner with Audio Design and Content Design to shape Voice direction and translate it into persona, voice identity, design principles, and actionable briefs
Develop voice design prompts and guidance for tone, pacing, prosody, expressivity, pronunciation, and context-appropriate vocal delivery
Audition vendor voice models and design voice performance through scripts, pronunciation rules, and model settings; listen to and refine results across contexts and devices
Partner with Content Design and Engineering to refine conversational behavior, including turn-taking, interruptions, mishearing, repair, and knowing when not to speak
Establish voice quality criteria and review methods covering delivery, pronunciation, accessibility, safety, and intelligibility
Partner with Legal, Privacy, and AI/ML on responsible AI voice guidelines
Work with product teams across Oura to identify and prioritize Voice AI opportunities
Translate voice design needs into requirements and acceptance criteria with AI/ML and Engineering, informing implementation without owning platform architecture
Evaluate text-to-speech (TTS) and speech-to-speech (STS) providers and tools; recommend choices based on voice quality, technical constraints, product needs, and responsible AI requirements
Drive vendor and voice talent workflows, assets, and approvals; partner with Localization on quality across languages and with Legal, Partnerships, Privacy, and Procurement on consent, usage rights, AI-cloning permissions, and data retention

This is a hybrid role out of our San Francisco office.

What you'll bring

8+ years of experience in relevant technologies.
Working proficiency with audio editing tools (Pro Tools, Logic Pro, iZotope RX)
Hands-on fluency with AI voice platforms, LLM tools, and prototyping and evaluation environments, including configuring models, iterating prompts, and comparing outputs
Demonstrated experience independently leading complex voice or audio design initiatives from ambiguous problems through production and testing, resolving competing priorities and maintaining quality across teams, dependencies, vendors, and approvals
Experience translating voice identity into practical design standards and production assets that other teams can use
Familiarity with AI voice consent, likeness, cloning, training, data retention, and responsible AI practices
Experience evaluating voice models and conducting quality and regression testing
Technical fluency and the ability to translate creative and product needs into requirements, evaluate tradeoffs, and work effectively with AI/ML and Engineering
Clear communication and sound judgment, with a track record of influencing cross-functional decisions, explaining tradeoffs, and sharing methods with others
Experience with voice or audio training-data workflows and human-in-the-loop operations
Experience managing production or vendor budgets
Experience with wearables, hardware, health or wellness products
Experience building asset libraries, content operations systems, evaluation programs, QA processes, dashboards, or regression workflows

Benefits

At Ōura, we care about you and your well-being. Everyone here at Ōura has a ring of their own and we are continually looking to improve employee health.

What we offer:

Competitive salary
Health, dental, vision insurance, and mental health resources
An Ōura Ring of your own during your tenure
20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off *prorated
Paid sick leave

Ōura takes a market-based approach to pay, which may vary depending on your location. US locations are categorized into tiers based on a cost of labor index for that geographic area. While most offers will be closer to the starting range, successful candidates' pay will be determined based on job-related skills, experience, qualifications, work location, internal peer equity, and market conditions. These ranges may be modified in the future.

Region 1 $185,000 - 200,000

A recruiter can determine your Region based on your US location.

We are not considering candidates residing in the following states: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), South Dakota (SD), West Virginia (WV), and Wisconsin (WI).

Oura is proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals seeking employment at Oura are considered without regard to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, physical or mental disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

ProTools
Logic Pro
iZotope RX
Voice AI
Large Language Models
Prompt Engineering
Text-to-Speech
Speech-to-Speech
Conversational Design
Regression testing
Responsible AI

Оценка зарплаты

227 000USDв год

Чаще всего от 204 000 до 254 000