Staff Software Engineer (Agentic Engineering)

Компенсация: £113K - £170K в год

В команде Coder’s Agentic Engineering вы будете формировать системы, лежащие в основе нашего опыта разработки с использованием агентов. Вы будете работать над агентурным фреймворком, интеграциями и рабочими процессами, которые связывают агентов с реальными средами разработки.

Вы будете активно участвовать в работе, одновременно определяя техническое направление команды. Вы будете руководить сложными задачами, принимать обоснованные архитектурные решения и помогать другим инженерам выполнять свою работу наилучшим образом.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ ЗДЕСЬ

• Определять техническое направление для агентурного фреймворка, интеграций и рабочих процессов Coder.

• Проектировать и создавать продакшн-системы на Go, а также работать с React и TypeScript при необходимости.

• Развивать выполнение агентов, использование инструментов, управление контекстом, потоковую передачу данных и долгосрочные рабочие процессы.

• Расширять нашу провайдер-независимую архитектуру по мере изменения моделей и возможностей.

• Руководить сложными проектами от начальной неопределенности до продакшна.

• Повышать инженерный уровень посредством ревью дизайна, ревью кода и технического менторства.

• Сотрудничать с отделами продукта и дизайна для создания понятных и полезных интерфейсов агентов.

• Улучшать надежность, производительность и управляемость агентурных систем.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Глубокий опыт создания и эксплуатации продакшн-программных систем.

• Опыт практической работы с Go.

• Опыт работы с React и TypeScript.

• Опыт практической работы по созданию систем на основе LLM и агентурных рабочих процессов.

• Опыт работы с API моделей, вызовом инструментов, управлением контекстом или циклами агентов.

• Глубокие знания распределенных систем.

• Рабочие знания AWS.

• Опыт определения технического направления без формальных полномочий.

• Сильное архитектурное мышление и уверенность в работе в условиях неопределенности.

• Человек, который делает инженеров вокруг себя лучше.

НАШ ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК

• Backend: Go, Postgres

• Frontend: TypeScript, React

• Infrastructure: AWS, Kubernetes

• Observability: Prometheus, Grafana

• CI/CD: GitHub Actions

БОНУСНЫЕ TACOS, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ

• (Тако? Если вам нужен ледокол, спросите, как мы благодарим, даря тако!)

• Опыт создания кодирующих агентов, инструментов для разработчиков или сред облачной разработки.

• Опыт работы с агентурными инструментами или мультиагентными системами.

• Опыт создания абстракций для нескольких поставщиков моделей.

• Глубокий опыт работы с AWS, Kubernetes, Docker и Linux.

• Вклад в open-source или опыт работы напрямую с клиентами.

Агентурная архитектура Coder не зависит от поставщика. Фундамент уже построен; эта роль поможет определить, как она будет развиваться, куда мы будем инвестировать и как мы будем поддерживать ее надежность, поскольку эта область быстро меняется.

О CODER

Coder — ведущая платформа для инфраструктуры разработки ИИ, позволяющая предприятиям безопасно выполнять рабочие процессы разработки, управляемые людьми и ИИ, в согласованных, управляемых средах. Coder предоставляет самостоятельные, готовые к работе с агентами рабочие пространства, которые объединяют производительность разработчиков и управление платформой. С Coder предприятия могут уверенно перейти от разработки, ориентированной только на людей, к разработке с помощью ИИ и автономным рабочим процессам, не жертвуя безопасностью, соответствием требованиям или производительностью. Узнайте больше по адресу.

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

Мы считаем, что процесс собеседования должен быть прозрачным, последовательным и приятным. Мы ценим ваше время и надеемся завершить процесс собеседования за две-четыре недели, если позволяют графики. Во время собеседований вы встретитесь с различными специалистами: индивидуальными контрибьюторами, менеджерами и старшими руководителями.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПРОЦЕССЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Будучи ИИ-компанией, Coder приветствует использование ИИ-инструментов, и мы хотим быть прозрачными в отношении наших ожиданий при прохождении нашего процесса собеседования.

Не разрешено: Использование ИИ-помощи во время разговорных собеседований.

Разрешено: Использование ИИ-инструментов для выполнения тестовых заданий. Пожалуйста, укажите, где и в какой степени они использовались в вашем тестовом задании. Ваше представление не будет наказано за использование ИИ, если это сделано честно.

НАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Мы используем ИИ-инструменты для эффективного и справедливого управления процессом найма. В частности:

• Ashby и Brainerr помогают нам просматривать входящие заявки, выделяя кандидатов, которые наилучшим образом соответствуют требованиям вакансии, которые мы определили. Этот инструмент не принимает решений о найме; он помогает нашей команде расставить приоритеты, какие заявки рассматривать в первую очередь.

• Granola делает заметки во время наших собеседований, чтобы наша команда могла сосредоточиться на разговоре с вами.

Все решения о найме принимаются людьми. Наша команда просматривает заявки, проводит собеседования и принимает окончательные решения. ИИ-инструменты помогают нам, но никогда не заменяют человеческое суждение, и эти практики осуществляются в соответствии с применимыми законами о защите данных, управлении ИИ и трудовым законодательством. Ваши данные не используются для обучения моделей ИИ.

В соответствии с Законом Нью-Йорка № 144, независимый аудит предвзятости был проведен на "Автоматизированных инструментах принятия решений о занятости"; результаты доступны для Ashby.

Если вы подаете заявку на вакансию в Coder и у вас есть вопросы о том, как мы используем ИИ в нашем процессе, или если вы хотите запросить информацию о собираемых нами данных, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.

CODER ЯВЛЯЕТСЯ ГОРДЫМ РАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства квалифицированным кандидатам и не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, беременности, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, семейного положения, генетической информации, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.