Компания: Northbeam
Местоположение: Сан-Франциско, район Залива / Сан-Франциско, Калифорния
Компенсация (Диапазон базовой зарплаты): 250 000 – 280 000 долларов США в год
О Northbeam
Northbeam создает самую передовую в мире платформу маркетинговой аналитики, предоставляя ведущим e-commerce брендам унифицированное представление данных о своем бизнесе с помощью мощного моделирования атрибуции и настраиваемых панелей мониторинга. Наши технологии помогают клиентам точно отслеживать расходы на рекламу, понимать полный путь клиента и стимулировать прибыльный рост. Машинное обучение было в основе Northbeam с первого дня: весь наш набор инструментов для измерения, охватывающий многоканальную атрибуцию, MMM+, и приростность, построен на нем, наряду с высокоточными данными первой стороны. Теперь мы развиваем эту основу дальше, используя ИИ, чтобы помочь брендам операционализировать свои данные и превратить инсайты Northbeam в автоматизированные решения.
Мы стремительно растем, имеем сильное соответствие продукта рынку и ищем подходящих людей, которые помогут нам масштабироваться. Это редкая возможность оказать значительное влияние на быстро развивающуюся, быстрорастущую компанию. В Northbeam вы присоединитесь к команде целеустремленных, совместных и талантливых людей, которые ценят личный рост и совершенство. Мы будем рады, если вы станете частью нашего пути.
Мы — компания, дружелюбная к удаленной работе, с физическими офисами в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе.
О Роли
Мы — дизайн-ориентированная организация, ставящая клиента на первое место. Продуктовый и дизайнерский отделы объединены в одну команду намеренно: мы считаем, что лучшие продукты рождаются из глубокого понимания проблем клиентов и одержимости опытом их решения, а не из выпуска функций. Если вы считаете, что ремесло, эмпатия к клиенту и скорость могут сосуществовать, вы почувствуете себя здесь как дома.
Мы ищем Principal Product Manager, который будет отвечать за значительную часть дорожной карты компании и руководить некоторыми из наших самых больших и сложных продуктовых решений от концепции до реализации. Эта роль будет подчиняться нашему Руководителю отдела продуктов в рамках организации Продукта и Дизайна под руководством нашего Директора по продуктам и дизайну, и вы будете тесно сотрудничать с обоими.
Это практическая роль индивидуального контрибьютора для человека, который любит ремесло создания продукта: написание спецификаций, общение с клиентами, решение сложных задач с инженерами и специалистами по данным, проработка деталей с дизайнерами и доведение релизов до конца. Мы движемся быстро, и мы ищем человека, который генерирует импульс, а не ждет его.
Что вы будете делать
- Отвечать за значительную часть дорожной карты компании. Синтезировать потребности клиентов, рыночную динамику, возможности науки о данных и стратегию компании в четкий, приоритезированный план для ваших областей и нести ответственность за его реализацию.
- Руководить крупными, сложными решениями от концепции до реализации. Брать на себя амбициозные продуктовые ставки от неопределенной идеи до выпущенного, принятого продукта. Вы — движущая сила: формулирование проблемы, согласование команды, принятие решений и ежедневное устранение препятствий для выполнения.
- Работать напрямую с клиентами. Проводите реальное время с брендами и агентствами, которые используют Northbeam, посредством звонков, выездов на место и бета-тестирования, чтобы из первых рук понять их проблемы с измерением и перевести это понимание в продуктовые решения.
- Внедрять ИИ в ядро продукта. Продвигать идеи о том, как ИИ трансформирует маркетинговые измерения, от агентского анализа и инсайтов на естественном языке до рекомендаций на основе моделей, и выпускать возможности ИИ, которые создают реальную ценность для клиентов, а не демо-версии.
- Тесно сотрудничать с дизайнерским отделом. Мы — организация, ориентированная на дизайн. Вы будете работать плечом к плечу с руководством отдела дизайна, чтобы гарантировать, что все, что мы выпускаем, не только мощное, но и действительно приятно в использовании.
- Отвечать за качество продукта для ваших релизов. Определять и управлять процессом приемочного тестирования пользователями для всего, что вы выпускаете. Вы устанавливаете планку качества, решаете, когда что-то готово для клиентов, и убеждаетесь, что команда обнаруживает проблемы до того, как это сделают клиенты.
- Проводить строгие спринты разработки продукта. Оценивать MVP, строго приоритизировать задачи, определять планы развертывания и тестировать перед запуском. Вы управляете операционным ритмом для инициатив, которые вы возглавляете.
- Обеспечивать готовность наших отделов продаж и маркетинга к вашим релизам. Поддерживайте отношения с отделом маркетинга продукта, отделами продаж и поддержки клиентов для продуктов, которыми вы руководите: вооружите их методическими пособиями, помогите сформировать клиентские сообщения, предоставьте детали релиза и помогите устранить неполадки, когда возникают проблемы.
- Сотрудничать по всей компании. Тесно сотрудничайте с отделами инженерии, науки о данных, продаж и поддержки клиентов для согласования команд вокруг вашей дорожной карты и обеспечения честности выполнения.
Что мы ищем
- Более 7 лет опыта работы в управлении продуктами в компании B2B SaaS, на старшем уровне, с выпуском продуктов значительного масштаба и сложности.
- Свободное владение маркетинговыми измерениями. Вы можете уверенно общаться как со специалистами по данным, так и с маркетологами. Вы понимаете, как работает атрибуция — MTA, MMM, тестирование приростности, отслеживание через пиксели и серверную часть, API платформ и ограничения конфиденциальности, влияющие на все это — и вы знаете, где каждый метод дает сбой и почему. Большинство людей, которые соответствуют этому требованию, имеют опыт работы в ad tech, martech или измерениях, но вы также можете иметь опыт работы в области продуктовой аналитики или e-commerce.
- Опыт работы с продуктами, основанными на данных. Вы выпускали продукты, построенные на конвейерах обработки больших данных, аналитике или моделях машинного обучения, и вам комфортно принимать продуктовые решения, связанные со статистической нюансировкой и компромиссами в качестве данных.
- Подтвержденный опыт создания продуктов с использованием ИИ. Вы выпускали продукты с функциями на базе ИИ (функции LLM, агенты, рабочие процессы на основе ML) и имеете сильный, практический взгляд на то, где ИИ создает устойчивую ценность.
- Драйверский менталитет. Вы действуете по умолчанию, неуклонно движетесь к решениям и преуспеваете в быстро меняющейся среде, где дорожная карта меняется за недели, а не за кварталы. Неопределенность вас заряжает.
- Эксперт в ремесле продукта. Вы пишете спецификации и PRD, которые команды считают стандартом, проводите клиентские звонки, которые доходят до сути проблемы, и сами погружаетесь в данные, чтобы проверить свои предположения.
- Решатель проблем по первым принципам. Вы разбираете сложные, запутанные проблемы, формируете гипотезу и проверяете ее, чтобы найти ответы.
- Одержимость клиентом. Вы формируете убеждения на основе прямого контакта с клиентами, а не вторичных сводок, и вам нравится работать напрямую с клиентами, чтобы понять и удовлетворить их потребности.
- Опыт тесного сотрудничества с дизайном. Вы работали плечом к плечу с дизайнерами и руководством отдела дизайна, и вы верите, что отличный продуктовый опыт создается вместе с дизайном, а не передается ему.
- Требуется степень бакалавра; предпочтительно иметь образование в области инженерии, компьютерных наук или науки о данных.
Местоположение
Эта должность находится в Сан-Франциско, с тремя днями в неделю в нашем офисе и гибкостью в выборе дней, которые подходят вашему графику. Наш вице-президент по продукту, соучредители (CEO и CTO), вице-президент по науке о данных, вице-президент и директор по инженерии, а также директор по продуктам и дизайну находятся в районе Залива, и вы будете тесно сотрудничать с ними лично. Для такой старшей роли такой доступ имеет значение.
Приятно иметь
- Опыт работы в аналитической компании
- Опыт работы в сфере e-commerce / DTC и командах performance- маркетинга или продажи им
Диапазон базовой зарплаты
250 000 — 280 000 долларов США
Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от опыта, навыков и местоположения.
В дополнение к базовой зарплате мы предлагаем пакет акций, комплексные медицинские льготы (медицинское страхование, стоматология и зрение), а также план 401(k). Наша команда наслаждается гибкой политикой PTO, 12 оплачиваемыми компанией праздниками и 12 неделями оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Мы также предоставляем стипендию в размере 500 долларов США на обустройство рабочего места дома для поддержки вашего удаленного рабочего места.
Процесс собеседования
Процесс собеседования варьируется в зависимости от роли, но обычно начинается с 30-минутного собеседования с рекрутером Northbeam, за которым следует видеособеседование с нанимающим менеджером. Затем кандидаты проходят ролевое видеособеседование, за которым следуют видео- или очные собеседования с несколькими членами команды. Финальный этап — видеособеседование с нашим CEO/соучредителем. Весь процесс собеседования обычно состоит из 5-7 интервью и требует около 5-8 часов вашего времени.
Мы принимаем заявки на постоянной основе.
