Director of AI Acceleration

Название: Директор по ускорению ИИ Местоположение: Колорадо

Местоположение: Колорадо Занятость: Полная Создавая мир возможностей

Директор по ускорению ИИ (искусственного интеллекта), подчиняющийся Главному информационному директору (CIO), является ключевым членом Департамента информационных технологий (IT) и Руководящей команды. Директор — это проактивный, самомотивированный лидер, ответственный за разработку и реализацию преобразующей стратегии ИИ, которая выведет университет на новый этап операционной эффективности, инноваций и продуктивности. Эта роль предвидит потребности, инициирует действия и формирует будущее учреждения, представляя, проектируя и внедряя передовые решения в области ИИ, которые обеспечивают измеримую ценность и долгосрочное влияние на бизнес. Как стратегический лидер и сторонник перемен, Директор создает импульс, способствует межфункциональному сотрудничеству и устанавливает стандарты ответственного и этичного внедрения ИИ.

Возглавляя и управляя гибкой командой с целеустремленностью и ясностью, Директор по ускорению ИИ сотрудничает с руководящими, академическими и административными лидерами, а также с ключевыми заинтересованными сторонами для проактивного выявления возможностей и ускорения внедрения агентивных решений в области ИИ, которые укрепляют институциональные возможности. Эта роль последовательно продвигает прогресс, интегрирует творческое мышление с технической проницательностью и обеспечивает значимые, измеримые результаты, которые позиционируют Mines как лидера в трансформации на основе ИИ.

Эта должность в настоящее время гибридная, с ожиданием, что Директор будет присутствовать в кампусе определенное количество дней в неделю в Голдене, Колорадо.

ВИЗИОНЕРСКАЯ СТРАТЕГИЯ ИИ И СОЗДАНИЕ БИЗНЕС-ЦЕННОСТИ

• Предвидеть, разрабатывать и внедрять стратегию ИИ совместно с CIO и ключевыми заинтересованными сторонами, которая соответствует миссии университета, а также его бизнес-, академическим и исследовательским приоритетам.
• Способствовать преобразующим изменениям, выявляя ключевые возможности для повышения эффективности, оптимизации затрат и превосходного обслуживания в университетских операциях с помощью ИИ.
• Возглавить внедрение решений ИИ, обеспечивая масштабируемую, безопасную и устойчивую доставку ценности.
• Руководить исследованием и интеграцией новых технологий ИИ для улучшения бизнес-моделей и продвижения академического превосходства.
• Создать культуру инноваций, способствуя экспериментам, обучению и постоянному совершенствованию инициатив, основанных на ИИ.

РАЗРАБОТКА ПРОДУКТОВ ИИ, ИНТЕГРАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

• Продвигать полный жизненный цикл разработки продуктов ИИ от идеи и прототипирования до развертывания и итераций.
• Ускорить внедрение облачных и корпоративных сервисов ИИ, обеспечивая бесшовную интеграцию и соответствие бизнес-стратегии.
• Соблюдать политику управления ИИ Mines, обеспечивая прозрачность, подотчетность и этичное использование.
• Обеспечить соблюдение передовых практик конфиденциальности и безопасности данных во всех решениях.
• Определить и отслеживать меры по обеспечению качества результатов и ключевые показатели эффективности для проверки точности, минимизации галлюцинаций и поддержания результатов.
• Расширить возможности команд для преобразования сложных технологий и концепций ИИ в практические решения, которые стимулируют вовлечение заинтересованных сторон и операционный успех.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ И КОРПОРАТИВНАЯ ГРАМОТНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИИ

• Вдохновлять и организовывать сотрудничество между академическими, административными и техническими заинтересованными сторонами для обеспечения широкого согласования и поддержки видения ИИ.
• Председательствовать на рулевых комитетах и консультативных группах по ИИ, проактивно запрашивая вклад, обратную связь и рекомендации, а также предоставляя стратегические консультации и способствуя развитию сообщества практиков в области инноваций.
• Возглавить разработку комплексных программ повышения грамотности в области ИИ, учебных ресурсов и кампаний по управлению изменениями для повышения квалификации и уверенности во всей организации.
• Выступать в качестве доверенного советника и видимого амбассадора ИИ, устанавливая прочные партнерские отношения и продвигая общее видение будущего успеха.

ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

• Возглавлять, наставлять и развивать команду ИИ для обеспечения высокой производительности, технического превосходства и высокого уровня обслуживания клиентов.
• Устанавливать и доносить ожидания, связанные с качеством обслуживания и опытом клиента.
• Нанимать и удерживать лучшие таланты; поддерживать рост команды посредством обучения и развития.
• Контролировать ежедневные операции и обеспечивать, чтобы команды эффективно приоритизировали работу для достижения институциональных целей.
• Способствовать сотрудничеству между IT-функциями для поддержки операционной стабильности и своевременной реализации проектов.
• Прогнозировать потребности в персонале и ресурсах для текущих операций и проектных обязательств.
• Внедрять передовые практики для операционных процессов и способствовать постоянному совершенствованию.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра аккредитованного четырехгодичного учебного заведения в области компьютерных наук, науки о данных, инженерии, делового администрирования или смежной области; или эквивалентная продвинутая подготовка и опыт.
• Более 5 лет прогрессивного опыта руководства в одной или нескольких из следующих областей:
  • Руководство продуктом или владение продуктом в технологических организациях
  • Стратегическая реализация инициатив в области ИИ, машинного обучения или цифровой трансформации
  • Бизнес-аналитика, оптимизация процессов или IT-стратегия
  • Анализ данных, управление данными или корпоративная стратегия в области данных
  • Руководство программами по развитию технологий или трансформационными программами
• Визионерский лидер с глубокими знаниями концепций AI/ML, генеративного ИИ, продвинутого промпт-инжиниринга и оценки моделей.
• Исключительная способность преобразовывать инновационные и сложные технические идеи в практические, высокоэффективные стратегии для различных аудиторий.
• Всестороннее знакомство с облачными и корпоративными платформами ИИ (Microsoft Azure, Google Cloud, AWS).
• Продвинутое знание лучших практик в области конфиденциальности данных, соответствия требованиям и управления (FERPA, HIPAA, GDPR).
• Выдающиеся коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и построения отношений с руководящими и техническими заинтересованными сторонами.
• Подтвержденный опыт руководства организационными трансформациями и стимулирования межфункционального превосходства.

Предпочтительные квалификации:

• Степень магистра в области компьютерных наук, бизнеса, науки о данных, инженерии или смежной дисциплины.
• Опыт руководства инициативами в области ИИ, основанными на данных, или трансформационными инициативами в сложных, регулируемых средах или средах высшего образования.
• Стратегическое руководство в исследовательских, высших учебных или государственных организациях.
• Опыт проектирования и руководства инициативами по управлению ИИ, прозрачности моделей и системами управления рисками.
• Сертифицированный владелец продукта Scrum (CSPO), профессионал управления проектами (PMP), Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate, Google Cloud Professional Machine Learning Engineer или сертифицированный специалист по аналитике (CAP).
• Свободное владение продвинутой разработкой AI/ML, включая оценку моделей, дизайн промптов и итеративное тестирование.
• Экспертиза в инструментах и практиках AIOps для непрерывной интеграции, мониторинга и оптимизации систем ИИ.
• Глубокие знания Microsoft 365 Copilot, Google Gemini и других корпоративных платформ ИИ.
• Опыт работы с гибкими методологиями, стратегическим управлением продуктами и трансформационным лидерством.

Зарплата и льготы

Годовая зарплата: 140 000–175 000 долларов США

Mines учитывает комбинацию образования, подготовки и опыта кандидата, а также объем и сложность должности, степень самостоятельности и свободы действий, требуемых в роли, местоположение работы, а также внешние рыночные и внутренние ценности при определении уровня заработной платы для потенциальных новых сотрудников.

Colorado School of Mines предлагает полный пакет льгот для всех сотрудников. Для этой должности он включает:

• Гибкие варианты медицинского и стоматологического страхования
• Щедрое время отпуска по болезни/отпуску: 13 оплачиваемых праздников в год, включая недельный зимний перерыв для всего кампуса.
• Полностью материализованный пенсионный план с первого дня работы, с щедрым вкладом работодателя
• Льготы на обучение (6 кредитов в год для сотрудников, скидка 50% для иждивенцев)
• Бесплатный RTD Ecopass

Все сотрудники Mines также имеют доступ к программам скидок от штата Колорадо и бесплатным билетам на домашние игры Mines Athletics, а также доступ к современному центру отдыха (фитнес-классы и тренировки, бассейн и многое другое) и аренде оборудования в Центре активного отдыха. Мы гордимся тем, что недавно открыли детский сад на территории кампуса. Более подробную информацию о льготах в Mines можно найти на странице льгот отдела кадров Mines.

Как подать заявку

• Заполнить онлайн-заявку (личная информация, демографическая информация, статус ветерана)
• Загрузить резюме или CV
• Загрузить сопроводительное письмо

Кандидаты должны иметь действующее разрешение на работу в Соединенных Штатах. Спонсорство визы для этой должности не предоставляется ни сейчас, ни в будущем.

Данное объявление может быть использовано для заполнения более одной вакансии в зависимости от потребностей бизнеса.

Ссылки на кандидатов будут запрашиваться только на более поздних этапах процесса отбора, и вы будете уведомлены до этого контакта.

Рассмотрение заявок начнется 2 ноября 2026 года. Данное объявление будет закрыто 1 ноября 2026 года в 23:59.

Mines намеревается соблюдать применимые требования Закона об американцах с ограниченными возможностями и Закона об американцах с ограниченными возможностями с поправками 2008 года, а также их имплементационные правила и положения в поддержку равных возможностей для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Для достижения этой цели Mines будет предоставлять разумные приспособления в процессе отбора и в нашей рабочей среде.

Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете получить доступ к вакансиям или подать заявку на работу на нашем сайте из-за вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, связавшись с нашей командой отдела кадров по адресу контакт рекрутера или по телефону 303.273.3250.

Для этой должности требуется успешное прохождение проверки биографии.

О Mines и Голдене, Колорадо

Когда миру нужны ответы, мир обращается к Mines.

Colorado School of Mines — это ведущий государственный университет, решающий важнейшие задачи, стоящие перед нашим обществом, особенно те, которые связаны с Землей, энергией и окружающей средой. Основанный в 1874 году со специализацией в области горного дела и металлургии, Mines постоянно расширял свой охват и миссию для удовлетворения потребностей промышленности и общества. Сегодня мы являемся № 36 государственным университетом в стране, признанным за наши инновации и преподавание на уровне бакалавриата в области науки, технологий, инженерии и математики (U.S. News and World Report, 2025).

Выпускники Mines — это деятели перемен, первопроходцы и решатели проблем. С самого начала образование в Mines было и продолжает оставаться трансформирующей возможностью с одной из самых высоких отдачами от инвестиций для талантливых студентов STEM из всех слоев общества.

В то же время преподаватели Mines продвигают свои области знаний в новых направлениях, будь то производство, космические ресурсы, квантовая инженерия, улавливание углерода или что-то еще. Недавно Carnegie классифицировал Mines как исследовательское учреждение R1 «Очень высокая активность», что является заметным достижением для любого университета, но особенно для университета нашего размера.

Этот размер — около 8 200 студентов бакалавриата и аспирантов — также означает тесное сообщество кампуса, где сотрудники имеют возможность участвовать различными способами, ценится постоянное профессиональное обучение, и каждый может внести свой вклад.

Группы по союзам сообществ объединяют сотрудников для профессионального развития, налаживания связей и участия в общественной жизни, а все сотрудники Mines также имеют доступ к множеству мероприятий, происходящих каждый день в кампусе — всемирно известные спикеры, специальные мероприятия и традиции Mines, такие как Engineering Days, и это лишь некоторые из них.

И давайте не будем начинать с нашего родного города. Мы расположены в самом сердце Голдена, штат Колорадо, с его очаровательным историческим центром и близлежащими пешеходными тропами, а также в непосредственной близости от всего, что могут предложить Денвер и Скалистые горы. Это включает солнечно-высотный климат и выдающиеся возможности для отдыха на свежем воздухе, которые делают район Денвера идеальным местом для жизни, работы и отдыха.

Вы ищете вдохновляющее, ориентированное на миссию рабочее место, где вы можете внести свой вклад в решение мировых проблем и обучать следующее поколение деятелей перемен? Вы человек, который ценит сообщество, где наши индивидуальные перспективы и опыт обогащают образовательный и рабочий опыт?

Смотрите на Mines.

Дополнительная информация и запросы на разумные приспособления:

Mines намеревается соблюдать применимые требования Закона об американцах с ограниченными возможностями и Закона об американцах с ограниченными возможностями с поправками 2008 года, а также их имплементационные правила и положения в поддержку равных возможностей для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Для достижения этой цели Mines будет предоставлять разумные приспособления в процессе отбора и в нашей рабочей среде.

Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете получить доступ к вакансиям или подать заявку на работу на нашем сайте из-за вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, связавшись с нашей командой отдела кадров по адресу контакт рекрутера или по телефону 303.273.3250.

Для этой должности может потребоваться успешное прохождение проверки биографии.

Равные возможности

Colorado School of Mines стремится к равным возможностям для всех лиц. Mines не дискриминирует по признаку возраста, пола, гендера (включая гендерную идентичность и гендерное выражение), происхождения, вероисповедания, семейного положения, расы, этнической принадлежности, религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, генетической информации, статуса ветерана или текущей военной службы. Кроме того, Mines не подвергает преследованию членов сообщества за подачу жалоб, касающихся любых из этих защищенных статусов, или за привлечение к ним.

Приверженность Mines недискриминации, равным возможностям и равному доступу отражается в управлении ее политиками, процедурами, программами и мероприятиями, а также в ее усилиях по достижению талантливого студенческого состава и рабочей силы.

С помощью своих политик, процедур и ресурсов Mines соблюдает федеральные законы, законы штата Колорадо, административные постановления, исполнительные указы и другие правовые требования для предотвращения дискриминации (включая домогательства или преследование) в сообществе кампуса Mines и для рассмотрения потенциальных заявлений о неравенстве или проблем безопасности.

Ведущий университет Колорадо в области инженерии и прикладных наук на протяжении 150 лет и более.