Salesforce Data Architect, Revenue Solutions

Почему NeuraFlash, часть Accenture: В NeuraFlash, части Accenture, мы переопределяем будущее бизнеса с помощью ИИ и революционных технологий, таких как Agentforce. Будучи надежным лидером в области ИИ, AWS и инноваций Salesforce, мы создаем интеллектуальные решения — интегрируя Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce и другие — чтобы революционизировать рабочие процессы, улучшить качество обслуживания клиентов и достичь ощутимых результатов. От разговорного ИИ до предиктивной аналитики, мы даем организациям возможность оставаться впереди в постоянно меняющемся цифровом ландшафте с помощью передовых, индивидуальных стратегий. Мы гордимся тем, что создаем будущее генеративного ИИ и ИИ-агентов. Salesforce запустила Agentforce, и NeuraFlash, часть Accenture, была выбрана единственным партнером для закрытого бета-тестирования перед запуском. После запуска мы заслужили звание партнера Salesforce №1 по Agentforce, что укрепляет нашу роль пионеров в этом преобразующем пространстве. Станьте частью пути NeuraFlash, части Accenture, и помогите сформировать следующую волну трансформаций на базе ИИ. Здесь вы будете сотрудничать с новаторскими экспертами, увлеченными расширением границ и использованием таких технологий, как Agentforce, для достижения значимых результатов для клиентов. Независимо от того, разрабатываете ли вы передовых ботов на базе ИИ, оптимизируете бизнес-операции или создаете решения с использованием новейших технологий генеративного ИИ, ваша работа будет способствовать инновациям в больших масштабах. Если вы готовы оставить свой след в сфере ИИ, NeuraFlash, часть Accenture, — это место для вас. Архитектор данных — Решения для доходов (Salesforce CPQ & Billing) В качестве архитектора данных — решений для доходов вы будете руководить проектированием и выполнением сложных инициатив по миграции данных, поддерживающих внедрение Salesforce Revenue Cloud, с особым акцентом на Salesforce CPQ и Billing. Вы будете выступать в качестве стратегического консультанта и практического эксперта по миграции каталогов продуктов, структур ценообразования, контрактов, подписок, счетов-фактур и данных от предложения к оплате из исходных систем в Salesforce. Вы будете напрямую сотрудничать с клиентами, архитекторами решений и техническими командами для предоставления масштабируемых, высококачественных архитектур данных и фреймворков миграции, согласованных с целями трансформации доходов. Ключевые обязанности Руководство миграцией данных CPQ и доходов Ответственность за стратегию миграции основных сущностей доходов, включая продукты, прайс-листы, предложения, строки предложений, контракты, подписки, поправки и записи счетов-фактур. Разработка чертежей миграции, поддерживающих модели данных Salesforce CPQ и Billing, включая рассмотрение многовалютных, многоорганизационных конфигураций и конфигураций налогов. Партнерство с функциональными командами для обеспечения точной настройки пакетов продуктов, правил ценообразования и процессов утверждения, отраженных в загрузках данных. Архитектура и сопоставление данных Определение и документирование сквозной архитектуры данных, сопоставления полей и логики преобразований в унаследованных ERP, инструментах CPQ, биллинговых системах и Salesforce. Проектирование гибких, повторно используемых фреймворков миграции для поддержки текущих загрузок данных (инкрементных или поэтапных) в различных средах. Обеспечение соответствия миграции данных структуре метаданных Salesforce Revenue Cloud и зависимостям. Исполнение и контроль качества Создание и выполнение скриптов извлечения и преобразования данных на основе SQL с использованием Microsoft SQL Server, DBAmp или эквивалентных инструментов. Выполнение итеративных тестовых загрузок в песочницы и производственные среды, обеспечивая качество данных и сверку с унаследованными системами. Проверка целостности пакетов, расчетов цен и последующего влияния на признание доходов и отчетность. Управление клиентами и заинтересованными сторонами Проведение сессий по выявлению потребностей и семинаров с клиентами для уточнения объема и раннего выявления рисков. Предоставление регулярных обновлений о ходе миграции, журналов проблем и планов перехода заинтересованным сторонам проекта. Создание бесшовного клиентского опыта посредством тщательной документации, тестирования и поддержки. Кросс-командное сотрудничество Тесное сотрудничество с архитекторами решений Salesforce, лидерами RevOps, разработчиками и командами QA для обеспечения целостности данных на протяжении всего жизненного цикла Quote-to-Cash. Вклад в стандартизацию лучших практик миграции данных, шаблонов и ускорителей для проектов Revenue Cloud. Требования к квалификации Более 5 лет опыта в области архитектуры и миграции данных с упором на операции по управлению доходами и процессы Quote-to-Cash Глубокое знание Salesforce Revenue Cloud, особенно Salesforce CPQ и Billing Опыт миграции: Каталоги продуктов (пакеты, правила, атрибуты) Предложения, строки предложений, контракты и подписки Транзакции биллинга, кредитовые авизо, платежи и поправки Высокий уровень владения SQL (соединения, CTE, оконные функции, преобразования) Опыт использования таких инструментов, как DBAmp, Dataloader и Pentaho Практический опыт интеграции Salesforce с внешними ERP и биллинговыми платформами (например, NetSuite, SAP, Oracle, Zuora, Intacct) Сертификаты Salesforce CPQ Specialist и Platform Developer II (обязательно) Предпочтительные квалификации Дополнительные сертификаты Salesforce: Admin, App Builder, Platform Developer I Знакомство с правилами признания доходов и требованиями соответствия Опыт работы в Agile-средах с использованием Jira, Confluence, GitHub и LucidChart Опыт работы со сложными организациями, включая многовалютные, многоязычные и многосущностные настройки Опыт работы в области Revenue Operations (RevOps) или архитектуры финансовых систем будет большим плюсом Заявление о равных возможностях трудоустройства Мы считаем, что никто не должен подвергаться дискриминации из-за своих различий. Все решения о приеме на работу принимаются без учета возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, гражданства или любого другого признака, защищенного федеральным, штатным или местным законодательством. Наше богатое разнообразие делает нас более инновационными, более конкурентоспособными и более креативными, что помогает нам лучше обслуживать наших клиентов и сообщества. Для получения подробной информации ознакомьтесь с копией Заявления Accenture о равных возможностях Accenture является работодателем, предоставляющим равные возможности и проводящим позитивные действия в отношении ветеранов/инвалидов. Accenture стремится предоставлять возможности трудоустройства ветеранам среди наших военнослужащих. Каково это — быть частью NeuraFlash, части Accenture? Удаленная работа и очная работа: независимо от того, работаете ли вы в нашем главном офисе в Массачусетсе, в одном из наших региональных центров или являетесь одним из более чем половины членов семьи NeuraFlash, части Accenture, работающих удаленно, мы стремимся к тому, чтобы все оставались на связи и едины как одна команда. Командировки: Приготовьтесь собирать чемоданы и отправляться в путь! Для некоторых должностей командировки являются захватывающей частью работы, с ожидаемым объемом командировок до 25%. Так что, если у вас есть страсть к приключениям, и вы не против немного попутешествовать, эта возможность может стать вашим билетом к исследованию новых мест, оказывая положительное влияние на клиентов. Гибкость: Вам нужно отвезти собаку к ветеринару, забрать детей из школы или встретить родственников из аэропорта? Мы знаем, что идеальный график с 9 до 5 невозможен. Так что, если вам нужно отлучиться, чтобы сделать что-то из этого, нет проблем! Мы строим культуру доверия и понимания. Мы ценим хорошую работу, а не часы, в которые вы ее выполняете. Сотрудничество: Здесь у вас есть голос! Если вы работаете в команде умных людей, как мы, нетрудно принимать предложения и отзывы о том, как сохранить процветание NeuraFlash, части Accenture. Наша команда руководителей проводит общие собрания и встречи компании, где они отвечают на любые предложения или вопросы, независимо от их значимости. Частые празднования: Мы серьезно относимся к своей работе, но не слишком серьезно относимся к себе. Будь то конкурс по армрестлингу, вечеринка в костюмах или уродливые рождественские свитера, наши команды любят веселиться. И хотя мы усердно работаем, мы не забываем замедлиться и вместе отпраздновать большие и маленькие события.