Forward Deployed Engineering Principal

Мы — PMG

PMG — это глобальная независимая платформенная компания, созданная для достижения значительных результатов. Мы объединяем бизнес-стратегию, медиа, креатив и данные в единой операционной модели, основанной на нашей запатентованной операционной системе Alli. В PMG работает более 1000 сотрудников, мы сотрудничаем с такими брендами, как Apple, Nike, Dropbox, Experian, Sephora и Whole Foods. Наша работа отмечена высшими отраслевыми наградами, включая Cannes Lions и Adweek’s Media Plan of the Year, а PMG получила более 40 наград за корпоративную культуру, став единственной компанией, которая 11 лет подряд входит в список Ad Age’s Best Places to Work.

С кем вы будете работать

Вы станете частью команды Forward Deployed Engineering (FDE) PMG — группы старших инженеров, работающих напрямую с клиентами, которые находятся на стыке бизнес-задач, технологий и инноваций в платформе.

Команда FDE тесно сотрудничает с приоритетными клиентами, руководителями вертикальных направлений, отделами клиентской стратегии, аналитики, продуктовыми командами и инженерами для решения сложных, высокоэффективных задач, которые не укладываются в стандартные сценарии. Команда создает индивидуальные технические решения в рамках операционной системы PMG (Alli), иногда интегрируясь с Alli из изолированной среды (sandbox), а иногда работая полностью вне платформы. Мы сосредоточены на достижении значимых бизнес-результатов и формировании масштабируемых решений в долгосрочной перспективе.

Это небольшая, опытная группа, ориентированная на глубину, а не на широту, где ясность достигается за счет исполнения, а не документирования.

Чем вы будете заниматься

В роли Forward Deployed Engineering Principal вы будете выступать в качестве старшего индивидуального специалиста, обладающего влиянием на уровне предприятия. Ваша работа будет сосредоточена на решении реальных бизнес-задач клиентов с помощью технологий, а не на поддержании или расширении заранее определенного продуктового плана.

• Тесно сотрудничать с приоритетными клиентами и руководством PMG для понимания ключевых бизнес-задач, ограничений и возможностей.
• Транслировать неопределенные бизнес-проблемы в четкие технические подходы и рабочие решения.
• Разрабатывать и внедрять индивидуальные технические решения в области данных, измерений, рабочих процессов, мобильных устройств и интеграции с платформами.
• Активно участвовать в разработке и создании решений, используя современные инструменты, помощь ИИ в написании кода и лучшие практики для быстрого достижения результатов без ущерба для качества.
• Консультировать клиентов и внутренние команды по вопросам осуществимости, компромиссов и технического направления.
• Определять закономерности, полученные уроки и подходы, которые могут быть использованы для создания многоразовых ускорителей или будущих возможностей платформы.
• Влиять на развитие продуктов и платформ, передавая проверенные идеи в более широкую технологическую экосистему PMG.
• Поддерживать важные моменты, такие как стратегические презентации, ежеквартальные обзоры бизнеса (QBR) и мероприятия по привлечению нового бизнеса, где техническая ясность существенно меняет результат.
• Использовать ИИ, автоматизацию и технологии для повышения качества и эффективности работы, оптимизации процессов и обеспечения более быстрого и обоснованного принятия решений в вашей роли.

Что вы принесете с собой

Мы ищем не традиционного инженера-программиста. Нам нужен человек, который технически грамотен, проявляет деловую хватку и чувствует себя комфортно, создавая решения в условиях неопределенности.

Вы будете успешны в этой роли, если привнесете:

• Глубокие технические знания и способность проектировать, оценивать и создавать решения, не будучи глубоким специалистом в каком-либо одном языке или фреймворке.
• Опыт решения реальных бизнес-задач с помощью технологий, а не просто выполнения заранее заданных требований.
• Уверенность в работе с различными системами, потоками данных, API и платформами, включая современные облачные среды и среды измерений.
• Опыт работы (более 8 лет) на должностях, связанных с работой с клиентами или консультативными техническими ролями (например, forward deployed engineering, архитектура решений, технический консалтинг, pre-sales engineering или аналогичные).
• Способность анализировать компромиссы, осуществимость и риски, когда «правильный ответ» не очевиден.
• Ориентация на исполнение: вы уверенно переходите от проблемы к прототипу и к готовому продукту.
• Знакомство с инструментами для написания кода с помощью ИИ и агентными инструментами, а также умение эффективно использовать их в рамках стандартов и лучших практик.
• Отличные коммуникативные навыки, особенно способность объяснять сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
• Подтвержденный опыт влияния на принятие решений без прямого авторитета.
• Любознательность, адаптивность и комфорт в работе, когда путь к достижению ценности не определен заранее.
• Понимание того, что повторное использование, масштабирование и вклад в платформу достигаются за счет воздействия, а не предполагаются изначально.

Что мы предлагаем

Вознаграждение, основанное на результатах: Ваше влияние должно отражаться в вашем вознаграждении. Эта роль дает право на участие в ежегодной бонусной программе PMG — выдающейся части нашего общего вознаграждения, предоставляющей возможность разделить наш успех. Размер бонусных выплат зависит от индивидуального вклада и результатов работы, а также от результатов команды и компании, и подлежит условиям соответствующей программы.

Профессиональное развитие: Продолжайте расти благодаря программам обучения и развития, возможностям наставничества и поддержке карьерного роста.

Щедрый оплачиваемый отпуск: Берите столько времени, сколько вам нужно, чтобы восстановить силы, провести время с близкими и насладиться жизнью вне работы.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Получайте оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком во время важных семейных событий.

Пенсионные льготы: Стройте свое будущее с конкурентоспособными пенсионными льготами, включая взносы работодателя или соответствующее софинансирование, где применимо.

Поддержка фертильности и семьи: Получите доступ к льготам по поддержке фертильности и созданию семьи для соответствующих сотрудников и их супругов или партнеров.

Здравоохранение: Выбирайте медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, разработанные для поддержки вас и вашей семьи.

Страхование домашних животных: Получите доступ к дополнительному страхованию для четвероногих членов вашей семьи.

Счет расходов на образ жизни: Получайте финансируемую компанией поддержку для оплаты соответствующих расходов, связанных со здоровьем и благополучием.

Коммутационные льготы: Получайте поддержку для оплаты поездок на работу, где это доступно.

Волонтерские возможности: Получайте восемь оплачиваемых часов в год для помощи вашему сообществу.

Инструменты и обучение по ИИ: Получите доступ к корпоративным инструментам ИИ и постоянному обучению, которое помогает сотрудникам PMG эффективно, креативно и ответственно использовать ИИ.

Наши программы льгот и вознаграждений могут различаться в зависимости от местоположения и соответствия требованиям, и подлежат условиям соответствующего плана. Мы предоставим полную информацию в процессе найма.

Что отличает нас

Быть частью PMG — значит присоединиться к корпоративной культуре, не имеющей себе равных в цифровой индустрии. Мы стремимся усердно работать, чтобы обслуживать наших сотрудников и клиентов, предоставляя ценность, результаты и инновации — что часто требует истинной стойкости и гибкости. Мы верим в заботу о себе и друг о друге для постоянного совершенствования во всех аспектах.

В соответствии с нашими основными ценностями — быть инклюзивными и всегда меняться к лучшему — PMG стремится создавать более разнообразную и инклюзивную культуру, и мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы считаем, что мы меняемся к лучшему только благодаря привнесению разнообразных точек зрения в нашу компанию. PMG набирает, нанимает, обучает, оплачивает труд и продвигает сотрудников независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетических данных, инвалидности, возраста или статуса ветерана.