RocketHuntУмный поиск работы
Etraveli Group
Мумбаи, Индия2 месяца назад
Должность: Руководитель группы — расследование случаев мошенничества Местоположение: гибридный формат / Мумбаи / Индия
Etraveli Group — ведущий мировой поставщик авиационных технологий, специализирующийся на продаже авиабилетов и предлагающий решения по доставке авиационного контента и финтех-продукты. Мы здесь, чтобы решать сложные задачи, соединяя миллионы рейсов и путешественников по всему миру — от поиска и выбора до путешествия и далее. Мы сотрудничаем с крупными мировыми платформами, такими как Booking.com, Google Flights, Skyscanner и Kayak, предоставляя бесшовное бронирование авиабилетов и сопутствующие услуги. Наше B2B-портфолио включает Precision — нашего специалиста в области туристических финтех-решений; Tripstack — нашего поставщика услуг «Авиабилеты как услуга» (Flights as a Service) и мирового лидера в области виртуального интерлайнинга, служащего шлюзом к контенту и услугам по выполнению рейсов Etraveli Group; Wenrix — AI-инфраструктуру для прибыльного роста в авиационной отрасли; и Flygresor.se — ведущий в Швеции сайт для сравнения авиабилетов. Мы также управляем собственными брендами онлайн-турагентств, включая Gotogate, Mytrip и Flightnetwork. Каждый день мы стремимся сделать мир меньше для наших клиентов и больше для наших сотрудников. Наша разнообразная команда из более чем 3200 увлеченных профессионалов — это то, что делает нас технологическим чудом индустрии и лучшими в мире в своем деле. Основные офисы расположены в Швеции (штаб-квартира), Греции, Индии, Канаде, Израиле, Польше, Великобритании и Уругвае.
Основная обязанность руководителя группы расследования случаев мошенничества — тесное взаимодействие с членами команды расследования случаев мошенничества, чтобы направлять, мотивировать и вдохновлять их на достижение высоких результатов и выполнение целей отдела. Обязанности, связанные с этой ролью, включают, помимо прочего, предоставление помощи и рекомендаций при необходимости, обмен знаниями и обучение членов команды правильным подходам и процедурам. Параллельно руководитель группы — расследование случаев мошенничества отвечает за мониторинг ежедневного объема поступающих задач команды и принятие соответствующих мер для обеспечения своевременного и точного управления на основе данных. Важным аспектом роли руководителя группы является выявление и сообщение о тенденциях, а также предоставление предложений и идей, связанных с областями улучшения, а также передача полученных отзывов и «пульса» команды руководителям групп.
Мы готовим для вас звездное приключение по адаптации, охватывающее ваши первые 120 дней, включая доступ к учебным ресурсам, сессии вопросов и ответов с нашим генеральным директором и программу наставничества.
Мы платим справедливо и согласовываем компенсацию с влиянием вашей роли на компанию. Также применимы бонусы за привлечение сотрудников, пенсионные программы и страхование, с некоторыми вариациями в зависимости от нашего местоположения.
Чтобы каждый день быть лучшей версией себя, вам нужна среда, которая заботится о вашем благополучии. От завтрака и хорошего кофе для начала дня до медицинского обслуживания, планов помощи сотрудникам и мероприятий по сплочению команды — мы позаботились обо всем!
Вы найдете обширные возможности для обучения, командные тренинги и семинары, связанные с вашей ролью, а также наставничество от известных лидеров, — все это предоставляется в быстро меняющейся среде с плоской иерархией.
Мы хотим, чтобы вы наслаждались лучшим из обоих миров, и знаем, что это не всегда означает работу в офисе. У нас действует гибридная политика, включая возможность работать из любого места в течение 2 недель в году.
В Etraveli Group мы ценим разнообразие; мы гордимся тем, что являемся компанией, представленной людьми разного происхождения. При найме мы стремимся обеспечить равенство и содействовать разнообразию на рабочем месте на каждом этапе отбора. Таким образом, мы предоставляем равные возможности всем кандидатам независимо от расы, религии или убеждений, пола, национальности, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной любым антидискриминационным законом или нормативным актом.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
