System Manager for Commercial IT Europe and International Markets

Вы увлечены тем, что помогаете коммерческим организациям получать максимальную отдачу от своих приложений? У вас есть опыт работы в продуктовой команде/Agile-команде? Если да, то сейчас у вас есть шанс присоединиться к Ascendis Pharma в качестве нашего нового Системного менеджера в команде коммерческого ИТ отдела Европы и международных рынков в составе Global IT. Ascendis Pharma — это глобальная биофармацевтическая компания, призванная внести значимые изменения в жизнь пациентов. Руководствуясь нашими основными ценностями: «Пациенты, Наука и Страсть», мы применяем нашу инновационную технологическую платформу TransCon®, чтобы выполнить нашу миссию по разработке новых методов лечения, обладающих наилучшим в своем классе потенциалом для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей. В нашей штаб-квартире в Хеллерупе, Дания, в исследовательских центрах в Гейдельберге, Германия, и в дополнительных офисах по всей Европе и в Соединенных Штатах мы продвигаем программы в наших портфелях по редким эндокринным заболеваниям и онкологии. Мы также сотрудничаем с партнерами по разработке продуктов на основе TransCon® в других терапевтических областях и на других рынках. Мы ищем увлеченного Системного менеджера для присоединения к нашей команде. В качестве члена Global IT вы будете играть ключевую роль в обеспечении эффективного управления и целостности Vault CRM. Это прекрасная возможность работать в быстро меняющейся среде, сотрудничая с кросс-функциональными, глобальными командами, работающими вместе для достижения выдающихся результатов. Вы присоединитесь к команде коммерческого ИТ отдела Европы и международных рынков, состоящей из 3 внутренних коллег, и будете подчиняться напрямую Якобу Монайемзаде Трану (Jakob Monajemzadeh Thrane), руководителю отдела кадров, и Суне Мейлвангу (Sune Mejlvang), функциональному руководителю, оба из которых находятся в Хеллерупе, Дания. Вы будете базироваться в Хеллерупе. Ваши ключевые обязанности будут включать: Принятие командного подхода, внося свой вклад, делясь знаниями и сотрудничая с членами продуктовой команды для совместного решения проблем и достижения результатов. Поддержание и постоянное улучшение наших приложений в тесном сотрудничестве с членами вашей команды. Управление и поддержка Vault CRM для обеспечения оптимальной производительности, безопасности, доступности и доступа пользователей. Это включает техническую поддержку; например, обеспечение эффективного управления администрированием пользователей и инцидентами. Обеспечение соответствия работы ваших систем требованиям внутреннего управления и соответствующим внешним нормативным актам. Управление тестовыми мероприятиями в Azure DevOps; выявление и смягчение ИТ-рисков (включая безопасность и GDPR); а также разработка, внедрение и обеспечение соблюдения ИТ-политик и процедур для поддержки целей соответствия требованиям и управления рисками. Понимание бизнес-процессов и требований и их перевод в технические функции и возможности в сотрудничестве с нашими партнерами по внедрению. Координация с членами команды, кросс-функциональными заинтересованными сторонами, поставщиками программного обеспечения и партнерами по поддержке для выявления пробелов и обеспечения эффективной доставки изменений приложений. Поддержка процессов обучения конечных пользователей, чтобы они могли максимально использовать наши приложения. Квалификация и навыки: Вы имеете академическую степень – предпочтительно степень магистра – и 5+ лет опыта работы на аналогичной должности в регулируемой отрасли, например, в фармацевтической, биотехнологической, пищевой промышленности, финансах или в консалтинговой компании, обслуживающей регулируемую отрасль. Кроме того, у вас есть: Опыт работы в продуктовой команде/Agile-команде Опыт работы с CRM (например, Vault CRM или аналогичной) 5+ лет опыта работы в ИТ-организации, поддерживающей коммерческий отдел Опыт работы с документацией и управлением тестированием Ключевые компетенции: Вы — сильный командный игрок, аналитичны и обладаете позитивным настроем. Поскольку продуктовая команда коммерческого ИТ отдела Европы и международных рынков продолжает развиваться, мы ищем специалиста, который будет проактивно участвовать в исследовании продуктов, помогать формировать наши рабочие процессы и играть ключевую роль в обеспечении эффективного управления нашими коммерческими решениями, их постоянного улучшения и согласования с потребностями бизнеса. Идеальный кандидат структурирован и внимателен к деталям, но при этом обладает сильными коммуникативными навыками и адаптивностью. Вы процветаете в предпринимательской, неформальной и открытой среде, где инновации и изменения являются ключевыми. Вы хорошо справляетесь с неопределенностью и применяете ориентированный на решение подход, чтобы вместе с командой находить новые пути развития. Вы увлечены техническими аспектами роли, но ваши компетенции выходят за рамки технических требований благодаря вашей интуитивной любознательности и сильному желанию по-настоящему понимать и помогать коллегам, которых вы и ваша команда поддерживаете. Командировки: 5-10 дней в год. Офис: Tuborg Boulevard 12, 2900 Hellerup, Denmark Подать заявку сейчас. Мы оцениваем заявки по мере их поступления, поэтому мы рекомендуем вам подать заявку как можно скорее. Обратите внимание, что мы проводим собеседования на постоянной основе и оставляем за собой право удалить объявление о вакансии в любое время. Чтобы ваша заявка была рассмотрена, пожалуйста, подайте ее через указанную платформу — заявки, отправленные по электронной почте или через другие каналы, рассматриваться не будут. Для получения более подробной информации о должности или компании, пожалуйста, свяжитесь с Якобом Монайемзаде Траном (Jakob Monajemzadeh Thrane) по адресу контакт рекрутера. Вы можете узнать больше об Ascendis, посетив наш веб-сайт. Заявки должны быть поданы на английском языке и будут рассмотрены конфиденциально. Примечание для рекрутеров: Мы не допускаем привлечения внешних рекрутинговых агентств. Представление кандидатов без письменного разрешения от HR-команды Ascendis Pharma (в частности, от: партнера по подбору талантов или директора по работе с персоналом) не разрешается. Если это произойдет, ваше право на этих кандидатов не будет признано.