Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
KKoBold Metals
Соединенные Штаты4 месяца назад
150 000 – 180 000 USD
в год
Грейд
Staff
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В ближайшие десятилетия спрос на критически важные минералы, такие как медь, литий и кобальт, будет продолжать расти. Эти минералы необходимы для строительства электроинфраструктуры, транспортных средств, центров обработки данных и электроники. Однако горнодобывающая промышленность совершает в 10 раз меньше открытий на доллар, потраченный на разведку, по сравнению с 30 годами назад, поскольку легкодоступные, близкие к поверхности месторождения в основном уже открыты.
KoBold была основана как первая компания, ориентированная на искусственный интеллект, для разведки полезных ископаемых, разработки месторождений и развития технологий. Наша цель — превратить разведку полезных ископаемых в повторяемую науку для открытия необходимых миру минералов путем интеграции искусственного интеллекта, человеческого интеллекта и новых технологий. Наши междисциплинарные команды специалистов по данным, инженеров и геологов работают вместе над созданием систем данных, разработкой новых датчиков и внедрением передовых рабочих процессов для разработки и тестирования подземных прогнозов в наших разведочных проектах.
Наше первое открытие, Мингомба, — это высококачественное месторождение меди в Замбии, обнаруженное при затратах, значительно меньших, чем в среднем по отрасли. Мы разрабатываем Мингомбу с той же технической строгостью, которую применяем при разведке. Команда Мингомбы объединяет инженеров по добыче и переработке, геологов, специалистов по данным, инженеров-программистов, а также специалистов по работе с сообществами, охране труда и технике безопасности, строительству и эксплуатации. Объединяя отраслевые знания и передовые технологии, мы развиваем Мингомбу в проект мирового класса, который обеспечит более безопасные и предсказуемые результаты для нас самих, наших партнеров и сообществ. Ожидается, что он создаст тысячи хороших рабочих мест на многие поколения.
KoBold проводит разведочные программы в восьми странах, все из которых имеют потенциал для новых открытий.
KoBold является частной компанией; среди инвесторов — институциональные управляющие активами T. Rowe Price и Canada Pension Plan Investments; венчурные капиталисты в области технологий Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone и Standard Investments; а также стратегические компании по добыче природных ресурсов BHP и Mitsubishi.
Примерно 280 геоученых, специалистов по данным и инженеров KoBold работают в удаленном режиме по всей Северной Америке, Замбии, ДРК, Швеции, а также на объектах полевых разведок по всему миру. По мере нашего масштабирования мы переводим ИТ из реактивной модели поддержки «исправление поломок» к проактивным, автоматизированным операциям, которые бесперебойно работают в различных географических регионах, включая удаленные объекты с ограниченной связью.
В качестве нашего старшего инженера по клиентской платформе (Staff Client Platform Engineer) вы будете самым старшим инженером, непосредственно занимающимся клиентской платформой KoBold: парком конечных устройств (macOS через Jamf, Windows через Intune), уровнем идентификации (Okta, Google Workspace) и портфелем SaaS-приложений, которые к нему подключаются. Вы будете создавать систему нулевого развертывания (zero-touch provisioning), рассматривать конфигурацию как код, инструментировать парк устройств, чтобы мы находили проблемы раньше сотрудников, и автоматизировать жизненный цикл сотрудника, чтобы новые сотрудники были полностью продуктивны с первого дня — независимо от того, находятся ли они в Денвере или в буровой лагере в Замбии.
Это роль разработчика с техническим лидерством. Вы будете определять техническое направление для инструментов управления конечными устройствами и парком устройств, наставлять наш глобальный ИТ-персонал поддержки и поднимать планку для ИТ-операций мирового класса в быстроразвивающейся компании, занимающейся разведочными технологиями, — при этом большую часть времени проводя за инженерной работой: написание рабочих процессов Okta, управление политиками Jamf и Intune в Terraform и написание скриптов для автоматизации повторяющихся задач.
Все кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах или Канаде.
Работа в KoBold означает возможность получить практический опыт участия в наших разведочных проектах по всему миру. Ожидается, что все сотрудники будут совершать поездки на объекты проектов, минимум одна неделя в год. Сотрудники, работающие в полевых условиях и технические специалисты, проводят значительно больше времени в поле.
Эта позиция является полной занятости, с фиксированным окладом (exempt).
Диапазон базовой заработной платы в США для этой позиции с полной занятостью и фиксированным окладом составляет 150 000–180 000 долларов США, плюс опционы и льготы, включая 401k matching.
Местоположение: KoBold — это удаленная работа. Мы открыты для кандидатов, проживающих в настоящее время в любой точке Соединенных Штатов или Канады. Предпочтительны часовые пояса CST или EST. Диапазоны компенсации указаны в долларах США. Если вы находитесь за пределами США, диапазон может не соответствовать прямому переводу: оплата в США отражает другой рынок с иной конкурентной динамикой, поэтому мы оцениваем должности по сравнению с местным рынком, а не путем конвертации указанной суммы.
In the coming decades, demand for critical minerals such as copper, lithium, and cobalt will continue to grow. These minerals are needed to build electric infrastructure, vehicles, data centers, and electronics. However, the mining industry is making 10x fewer discoveries per dollar spent on exploration compared to 30 years ago because the easy-to-find, near surface deposits have largely been discovered.
KoBold was founded to be the first AI native mineral exploration, mine development, and technology development company. Our goal is to turn mineral exploration into a repeatable science to discover the minerals the world needs—by integrating artificial intelligence, human intelligence, and new technology. Our multidisciplinary teams of data scientists, engineers, and geologists work together to build data systems, design new sensors, and establish industry-leading workflows to develop and test subsurface predictions on our exploration projects.
Our first discovery, Mingomba, is a high-grade copper deposit in Zambia, found after spending materially less than industry average. We are developing Mingomba with the same technical rigor that we apply to exploration. The Mingomba team brings together mine and processing engineers, geologists, data scientists, software engineers, and community, health & safety, construction, and operations specialists. By combining industry knowledge and cutting edge technology, we are developing Mingomba into a world class project that has safer and more predictable outcomes for ourselves, partners, and communities. It is expected to create thousands of good jobs for generations.
KoBold runs exploration programs in eight countries, all with the potential for another discovery.
KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Price and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone, and Standard Investments; and strategic natural resources companies BHP and Mitsubishi.
KoBold's ~280 geoscientists, data scientists, and engineers work remote-first across North America, Zambia, the DRC, Sweden, and field exploration sites around the world. As we scale, we are moving IT from reactive, break/fix support toward proactive, automated operations that work seamlessly across geographies — including field sites with limited connectivity.
As our Staff Client Platform Engineer, you are the senior-most hands-on engineer for KoBold's client platform: the endpoint fleet (macOS via Jamf, Windows via Intune), the identity layer (Okta, Google Workspace), and the SaaS application portfolio that connects to it. You will build zero-touch provisioning, treat configuration as code, instrument the fleet so we find problems before employees do, and automate the employee lifecycle so new hires are fully productive on day one — whether they sit in Denver or at a drill camp in Zambia.
This is a builder's role with technical leadership attached. You will set technical direction for endpoint and fleet tooling, mentor our global IT support staff, and raise the bar for what world-class IT operations looks like at a fast-moving exploration technology company — while spending most of your time engineering: writing Okta workflows, managing Jamf and Intune policy in Terraform, and scripting away repetitive work.
Joining KoBold means getting the opportunity for hands-on exposure to our exploration projects around the world. All employees are expected to travel to project sites, with a minimum of one week per year. Field-facing and technical roles spend significantly more time in the field.
KoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, disability, or veteran status.
This position is full-time, exempt.
The US base salary range for this full-time exempt position is $150,000 – $180,000 USD, plus equity and benefits including 401k matching.
Location: KoBold is a remote-first workplace. We are open to candidates currently residing anywhere in the United States or Canada. CST or EST time zone preferred. All candidates must be legally authorized to work in the United States or Canada.
Compensation ranges are listed in USD. If you are based outside the US, the range may not translate directly: US pay reflects a different market with different competitive dynamics, so we benchmark roles against the local market rather than converting the listed figure.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 148 000 до 203 000
