Principal Salesforce Architect (US)

Вознаграждение: 168 000 – 187 000 долларов США в год

В PointClickCare наша миссия проста: помогать поставщикам медицинских услуг обеспечивать исключительное качество ухода. И это начинается с наших людей. Как ведущая компания в области медицинских технологий, основанная основателями и являющаяся частной, мы даем нашим сотрудникам возможность раздвигать границы, внедрять инновации и формировать будущее здравоохранения.

С самым большим набором данных по долгосрочному и постострому уходу и платформой Marketplace с более чем 400 интегрированными партнерами, наша платформа обслуживает более 30 000 организаций-поставщиков услуг, оказывая реальное влияние на миллионы жизней. Мы также реинвестируем значительный процент нашего дохода в исследования и разработки, гарантируя, что у наших сотрудников есть ресурсы для внедрения инноваций и оказания долгосрочного влияния. Признанная Forbes как одна из ведущих частных облачных компаний и отмеченная как одна из самых уважаемых корпоративных культур Канады, мы предлагаем гибкость, возможности для роста и значимую работу.

В PointClickCare мы даем нашим людям возможность быть архитекторами более умного будущего здравоохранения; будущего, которое ставит человека на первое место и ускоряется с помощью ИИ для создания значимых и долгосрочных изменений. Сотрудники используют ИИ как катализатор для творчества, продуктивности и вдумчивого принятия решений. Интегрируя инструменты ИИ в наши ежедневные рабочие процессы, мы улучшаем сотрудничество, повышаем результаты, и каждый член команды обладает компетенциями для максимального влияния. Все начинается с наших методов найма, где мы выявляем опыт в области ИИ, который дополняет нашу миссию, и продолжаем инвестировать в обучение и развитие для развития инноваций на протяжении всего пути сотрудника.

Присоединяйтесь к нам в переосмыслении здравоохранения — чтобы оно не просто выживало, а процветало. Чтобы узнать больше о PointClickCare, ознакомьтесь с разделом «Жизнь в PointClickCare» и свяжитесь с нами на Glassdoor и LinkedIn.

Ожидания по командировкам в офис Для удаленных вакансий: Если эта вакансия удаленная, будут проводиться мероприятия в офисе, требующие поездок в офис в Миссиссоге и/или Солт-Лейк-Сити и обратно. Это будет включать, но не ограничиваясь, вводное обучение, командные мероприятия, полугодовые и ежегодные встречи команды.

Для гибридных вакансий: Если эта вакансия гибридная, предполагается, что вы проживаете на расстоянии, позволяющем совершать регулярные поездки в офис/местоположение, указанное в описании вакансии. Это будет включать, но не ограничиваясь, еженедельные/двухнедельные/ежемесячные мероприятия в офисе с вашей конкретной командой. Это требование для данной вакансии.

Краткое описание позиции:

Мы ищем Principal Salesforce Architect, который будет подчиняться директору отдела корпоративной архитектуры, работать с командой ИТ, продуктовыми командами, а также с высшим руководством для определения дизайна таксономии наших корпоративных доменов. В качестве архитектора Salesforce вы должны будете демонстрировать глубокую экспертизу в модернизации и трансформации критически важных для бизнеса приложений, обеспечивая их соответствие основным бизнес-доменам. Идеальный кандидат будет выступать за согласование бизнес-процессов и технологий основных возможностей, обеспечивая создание каркаса корпоративной таксономии, который ляжет в основу дорожных карт доменов и технологических трансформаций. Мы ищем кандидата, обладающего широким и глубоким опытом в построении деловых отношений и обеспечении соответствия технологий.

Ключевые обязанности:

• Реализация стратегического видения практики корпоративной архитектуры под руководством руководства • Сотрудничество с архитекторами доменов, инженерами и руководителями для разработки технических стандартов, эталонных архитектур, шаблонов проектирования, технических документов и фреймворков принятия архитектурных решений, которые направляют технологические решения, особенно те, которые требуют интеграции нескольких платформ, операционных систем и приложений по всему бизнесу. • Разработка и управление технической стратегией и координация ее внедрения. Этот сотрудник будет отвечать за разработку корпоративных руководств, описывающих стандартные процессы и распространенные подводные камни для проектирования систем, интеграции инфраструктуры, практики разработки приложений и принципов работы приложений во время выполнения. • Управление процессом обзора архитектуры путем создания контрольных списков проверки, обзора архитектурных артефактов и предоставления рекомендаций по конкретным доменам для обеспечения архитектурного соответствия в рамках предприятия. • Преобразование бизнес-требований в хорошо спроектированные решения, которые наилучшим образом используют платформу Salesforce. • Проектирование и разработка эффективных и действенных комплексных решений для сложных бизнес-задач. • Применение архитектурных и инженерных концепций для проектирования решений, отвечающих эксплуатационным требованиям, таким как масштабируемость, поддерживаемость, безопасность, надежность, расширяемость, гибкость, доступность и управляемость. • Управление технической реализацией пользовательских разработок, интеграций и элементов миграции данных в рамках внедрения Salesforce. • Разработка технической стратегии: Разработка и реализация комплексной технической стратегии для платформы Salesforce, охватывающей проектирование архитектуры, разработку, интеграцию и обслуживание. • Проведение исследований и разработка Proof of Concepts (PoC) по новым технологиям и наборам инструментов для реализации в поддержку ожидаемых разработок и рекомендация функционально надежных и экономически эффективных технологий. • Исследование, применение и продвижение шаблонов проектирования в рамках предприятия, а также пропаганда стандартных процессов для проектирования и разработки решений. • Внесение вклада в создание целевых архитектур решений, проведение архитектурных оценок и анализа пробелов, а также формирование общей стратегии и дорожной карты решений. • Партнерство с архитектором(ами) данных для поддержки практик управления данными, обеспечения целостности, безопасности и соответствия данных. • Партнерство с архитектором(ами) интеграции для поддержки стратегий интеграции, обеспечивающих бесперебойную связь и поток данных между различными системами. • Тесное сотрудничество с архитекторами решений для обеспечения соответствия отдельных решений общей корпоративной архитектуре. • Сотрудничество с бизнес-лидерами для создания моделей бизнес-возможностей, которые согласовывают технологические возможности с потребностями бизнеса. • Внесение вклада в создание динамичного «сообщества обучения» в рамках дисциплины корпоративной архитектуры, способствуя постоянному совершенствованию и последовательному предоставлению ценности различным бизнес-подразделениям.

Требуемый опыт и навыки:

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области. • Опыт работы в качестве старшего архитектора домена или старшего корпоративного архитектора более 5 лет. • Предыдущий опыт работы Principal Salesforce Architect в глобальной организации, работающей с Salesforce Connected Apps (приложения из Salesforce AppExchange). • Подтвержденный опыт проектирования и внедрения сложных B2B SaaS Salesforce решений. • Руководил по крайней мере двумя крупномасштабными внедрениями Product-to-Cash (CPQ/RCA) от проектирования до запуска, с опытом более 5 лет в определении архитектуры Salesforce для квотирования, заключения договоров, выполнения заказов, выставления счетов, учета доходов, обеспечения успеха клиентов и поддержки клиентов. • Знакомство с управляемыми пакетами, такими как Gong, DocuSign CLM, Kantata, Gainsight, Showpad, Qualtrics или аналогичными корпоративными приложениями, будет плюсом. • Опыт планирования и руководства разработкой архитектуры для крупномасштабных программ бизнес- и системной трансформации обязателен. • Подтвержденный опыт успешного руководства крупномасштабными инициативами Salesforce от концепции до реализации. • Глубокое понимание архитектурных возможностей Salesforce и экосистемы, включая Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud и Community Cloud или экосистему SuccessFactors. • Сильные лидерские и межличностные навыки с возможностью эффективно доносить сложные технические концепции до нетехнических заинтересованных сторон. • Сертификаты Salesforce, такие как Salesforce Certified Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Application Architect или Salesforce Certified System Architect, предпочтительны. • 5 лет опыта работы с фреймворками корпоративной архитектуры (TOGAF, C4, Archimate и т. д.). • Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем, коммуникативные навыки. • Предыдущие роли с акцентом на архитектуру данных, архитектуру приложений или решений, интеграцию, управление рисками и технические стандарты. • Глубокое понимание принципов и практик архитектуры безопасности. • Подтвержденный опыт моделирования бизнес-возможностей и преобразования бизнес-потребностей в технологические решения.

Генеративные ИИ-ассистенты по коду — Использование генеративных ИИ-ассистентов по коду (например, Github Copilot) и знание последних возможностей моделей генеративного ИИ будет преимуществом.

Преимущества и льготы PointClickCare:

Льготы с первого дня! Соответствие пенсионному плану Гибкий оплачиваемый отпуск Программы и ресурсы поддержки благополучия Отпуска по уходу за ребенком и опекуном Поддержка по вопросам фертильности и усыновления Программа поддержки непрерывного развития Программа помощи сотрудникам Сообщества союзничества и инклюзивности Признание сотрудников… и многое другое!

Политика PointClickCare заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства без дискриминации или преследований по признаку расы, религии, национального происхождения, статуса, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного положения или статуса сожительства/гражданского партнерства, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации или любой другой основы, защищенной законом. PointClickCare приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. Предоставляются разумные приспособления по запросу для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора. Пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера, если вам потребуются какие-либо приспособления. В рамках нашей приверженности оптимизированному и справедливому процессу найма PointClickCare использует инструменты ИИ для помощи в скрининге и оценке кандидатов.

При подаче заявления на вакансию ваша информация обрабатывается и хранится в Lever в соответствии с Политикой конфиденциальности Lever. Мы используем эту информацию для оценки вашей кандидатуры на вакансию. Мы также храним эту информацию и можем использовать ее в связи с будущими вакансиями, на которые вы подаете заявление, или которые, по нашему мнению, могут быть актуальны для вас, учитывая ваш опыт. Когда у нас не будет постоянной законной деловой необходимости обрабатывать вашу информацию, мы либо удалим ее, либо сделаем анонимной. Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как PointClickCare использует или обрабатывает вашу информацию, или если вы хотите запросить доступ, исправление или удаление вашей информации, пожалуйста, свяжитесь с командой отдела кадров PointClickCare: контакт рекрутера

PointClickCare привержена информационной безопасности. Подавая заявление на эту вакансию, вы обязуетесь соблюдать наши политики и процедуры информационной безопасности и прилагать все усилия для защиты конфиденциальной и/или чувствительной информации.